■採用背景
＜ベンダー依存から「自社主導」の強い組織へ＞
現在、当社のIT活用は外部ベンダーへの依存度が高く、ノウハウの蓄積が課題となっています。そこで今回、組織を再構成し、次世代を担う若手メンバーを2名お迎えすることにいたしました。
「言われたものを作る・保守する」だけでなく、最新技術を学びながら自らの手で組織を強くし、会社の成長をITで牽引していく。そんなやりがいに溢れたポジションです。

■業務内容
ご経験や適性に応じ、以下のいずれかのポジションでスタートしていただきます。

① 次世代インフラ＆セキュリティ推進
・内容： セキュリティ対策、ITリテラシー教育の企画、アカウント管理・ワークフロー運用などの定常業務。
・ステップアップ： 業務に慣れた後は、インフラ構成の改善提案や最新クラウドツールの導入など、主担当としてプロジェクトをリードしていただきます。

② AI活用によるビジネス変革（開発・改善）
・内容： 情シス主導の開発プロジェクトに参画し、生成AI等を用いた業務効率化ツールの開発・運用。

・ステップアップ： 日々の情シス運用を通じて社内課題を吸い上げ、AIを武器に「現場の困りごと」を解決するプロフェッショナルを目指していただきます。

※補足： どちらのチームでも情シスの基礎となる定常業務は経験していただきます。幅広いスキルが身につく環境です。


■組織構成
・25名（契約外注社員13名含む）
・部長1名
・男女比 3:1

部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており
人数割合は50:50です

■私たちのチームについて
【大切にしていること】
私たちは、単なる「社内システムの番人」ではありません。
会社の成長をITの力で加速させる"攻めの情報システム部門"です。
AI、最新のセキュリティ、データ利活用など、常に新しい技術を模索し、ビジネスに貢献することをミッションとしています。

【チームの雰囲気】
部署内は風通しが良く、協力会社のメンバーも含めて温和な人ばかりです。
集中して業務に取り組みつつ、気軽に雑談もできる良好な関係・雰囲気です。
技術的な相談やディスカッションも活発で、互いに高め合える雰囲気があります。

■働き方
・残業平均：月20時間
・離職率：5％以下（直近実績）
・勤務形態：迅速な相談やノウハウ共有を大切にしているため、オフィスでの勤務を基本としています。特に成長期においては、隣に先輩がいる安心感の中でスキルを吸収していただきたいと考えています。
※家庭の事情等による在宅勤務は、個別相談の上で柔軟に対応します。

【業務内容】
現在の業務支援部販売管理課は課長含む18名の組織で、正社員、直雇用スタッフ・派遣スタッフなど様々な雇用形態のメンバーで構成されています。
業務の自動化や業務の属人化の解消など、販売管理課のリーダー候補として、課長と共にスタッフのマネジメントを行いながら業務の改善に携わっていただくことを想定しております。

売上計上業務
・受注承認／受注入力／契約登録／検収確認／売上計上／請求書発行

登録・解約業務
・契約登録／契約解約／口座振替依頼

ECサイトの売上計上・出荷依頼業務
・ECサイト売上計上／出荷依頼業務

取引先登録業務
・取引先登録

【キャリアパス】
正社員以外のスタッフのマネジメントなども行いながら、まずは業務推進・業務改善を担当していただく予定です。
将来は正社員のマネジメントを行うチームリーダーや課長として組織を牽引いただけることを期待しております。

【ポジション魅力】
当社では月額課金型へのビジネスモデルの変更に伴い、バックオフィス業務にも変化が求められております。
販売管理課では、業務工程の改善余地が多く、業務改善意欲の高い方であれば、働きがいを感じられる環境となります。
また、AIやRPAなどの業務のデジタル化に積極的に取り組んでおり、手作業からの脱却志向のある方や、そのような経験のある方は活躍できる余地が大きいです。

【組織構成】
・全体：18名（正社員10名　契約社員4名　派遣社員4名）

■採用背景
長年ビジネスを支えてきた基幹システム（販売管理）を、市場の変化に迅速に対応し、データ駆動型の経営を実現するためにリビルドします。
この全社的な重要プロジェクトを、中核メンバーとして主体的に牽引していただけるエンジニアを募集します。

プロジェクトは２０２７年１月のローンチに向け開発の真っただ中です。
ＡＩ駆動開発も本格稼働しており、新しい知識と技術を身に着けられる状況になっています。
プロジェクトで得られた経験や知見、ご自身の経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。

■業務内容
会社組織としても業務へのAI利活用は必須であると認識しており、本プロジェクトにおいてもAIをしっかりと活用してAI時代の開発標準を構築していきたいと考えています。

開発ベンダーを巻き込みながら、実際に手を動かして上流から下流まで一貫して対応していただきます。
大規模環境での基幹システムリビルド×上流工程から関われる×積極的なAI活用といった具合で、ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込めるポジションです。

情報システム部門の基幹システム開発エンジニアとして、ベンダーと協業しながら上流から下流まで一貫して携わっていただきます。

　・基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクト推進
　・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計
　・開発ベンダーと連携した実装、テスト、リリース
　・プロジェクトにおけるベンダーの技術的なリード、コントロール
　・プロジェクトへのAI利活用の企画・実践（需要予測、業務自動化、その他あらゆること）

■組織構成
・25名（契約外注社員13名含む）
・部長1名
・男女比 3:1

部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており
人数割合は50:50です

■私たちのチームについて
【大切にしていること】
私たちは、単なる「社内システムの番人」ではありません。
会社の成長をITの力で加速させる"攻めの情報システム部門"です。
AI、最新のセキュリティ、データ利活用など、常に新しい技術を模索し、ビジネスに貢献することをミッションとしています。

【チームの雰囲気】
部署内は風通しが良く、協力会社のメンバーも含めて温和な人ばかりです。
集中して業務に取り組みつつ、気軽に雑談もできる良好な関係・雰囲気です。
技術的な相談やディスカッションも活発で、互いに高め合える雰囲気があります。

■働き方
・残業平均は20時間
・離職率5％以下
・基本的には出社
　※家庭状況などでやむを得ない場合は申請による許可制で在宅勤務が可能になります。