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管理本部 求人一覧

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5 件
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【財務経営管理部】 メンバークラス

当社の財務経営管理部を支えていただくメンバークラスの方を募集しています。


【業務内容】
・債権債務管理(入出金実務)
・資金繰り管理、資金計画の立案及び実行
・その他財務運営に関する業務


【期待すること】
・入出金管理の実務運営、資金繰りなど財務運営の実務をご担当頂きたい。
・チーム内の中核メンバーとして、チーム内や関連各部署との連携を図り、他メンバーへの一部サポートを含めて担当業務の主体的な遂行をお任せしたい。


【チームのミッション】
・事業の多角化や成長を踏まえた業務基盤の構築のために、財務機能と経営管理機能を集約し、「財務経営管理部」を新設しています。
・今後、当該部署の主たる役割、実現すべき機能は以下の通りです。
 ∟事業や商品の拡充(クラウド化)に伴う、確実かつ安定的な運用の実現
 ∟新システム導入後の業務の自動化、効率化(標準化)の推進
 ∟グループ会社を含めたキャッシュ・フローマネジメント、資金調達
 ∟主な財務指標の維持、改善に向けた施策の展開
 ∟グループ会社全体としての財務機能の拡充

【今後のキャリアパス】
・財務管理、経営管理、経営企画といった企業経営の中枢部門でのキャリア
・グループ全体の資金管理業務や投融資管理


【組織構成】
全体:12名 (うち派遣社員3名)
 部長1名
 ∟財務ライン:7名(うち派遣社員2名)
 ∟経営管理ライン:4名(うち派遣社員1名) 

拠点 本社

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情報システム部長候補(将来的なCIO候補)

情報システム部長として、部門マネジメントとともに当社の情報システムに係る戦略の策定・システム企画・IT統制および情報セキュリティの規格化や運用などを担って頂きます。
将来的には、当社グループにおける情報戦略を担って頂くCIOへキャリアを拡張頂けることを期待しています。

■募集ポジションへの期待役割
・IT企業、テックメーカーとしての情報システム戦略の企画、実行、運用を経営戦略とリンクした形でリード頂くこと。
・基幹事業のビジネスモデル転換やビックデータを活用したクラウドプラットフォーマーとしてグローバルを含めた事業成長とグループ経営や多角化に向けたグループ会社全体の情報システム戦略やDXの企画・推進の実行主体としてなっていただくこと。

■業務内容
・情報システム戦略の立案・策定、DX推進
・経営戦略に資する情報連携の企画、システム化、ダッシュボードの構築と連携
・IT統制の推進、マネジメント
・情報セキュリティ統制(インシデント対応、システム管理、CISRT)
・全社を横断したシステムの企画提案、導入推進、運用管理の推進と実行
・部門メンバーのマネジメント(約20名規模 ※SES含む)

■組織構成
9名(社員4名+契約5名)+外注

・部長(現在は管理本部長がシステム部門部長を兼任をしており、CIO候補(システム部門部長)としてリードいただきたいと考えております)、課長1名

■情報システム部門の構成と役割 
・業務アプリチーム
 人事DWH、見積受注の安定運用と仕様の見える化を果たし、ERP刷新、PJへ業務アプリケーションの移管を達成する。
・セキュリティチーム
 インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化を達成する。
・ERP刷新チーム
 ERP刷新プロジェクトの達成を目指す。(現在は、ERP導入直後の安定稼働フェーズです。)
・ヘルプデスクチーム
 サービス品質を向上し、全社から頼りにされるチームに成長する。

拠点 本社

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【総務課】総務担当ポジション(ガバナンスチーム)

■概要・業務内容
【業務内容】
会社の課題解決に向けた、部内でも比較的難易度の高い企画系の業務に取り組んでいただきます。
・上場企業としての株主総会、取締役会の運営
・コーポレートガバナンスに関する各種対応
・会社法、株式に関する実務
・損害保険付保に関する実務
※在宅勤務(週に1~3日程度)も可能

【期待すること】
・総務課の一員として課長とともに、上場企業のガバナンス関連業務に加えて、総務部全体で対応する業務など、
 幅広い業務に取り組んでいただくため、柔軟に業務対応ができること
・未経験の業務内容でも自ら調べ、強い向上心、探究心を持って業務に取り組めること

【部署のミッション】
当社の総務課は、株主総会や取締役会の運営等の上場企業としてのガバナンス関連業務の他、一般的なファシリティ管理等の庶務的な業務も担当しており、
幅広い業務範囲を担っております。
ガバナンスチームでは、プライム上場企業として取締役会の運営改善など、コーポレートガバナンスの強化等に取り組んでおります。

【キャリアパス】
スキルや志向性に応じて、株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントなど、経営に直結する業務の関わりを増やしていただき、将来的にはマネジメントに関わっていただくことを期待します。

【組織構成】
総務課:11名(課長1名)

【当社を取り巻く環境】
・自動車を取り巻く環境は、個人所有からカーシェアへとオーナーシフトが起き、自動車そのものもEVシフト、AIの活用や高度自動運転化が促進されるなど大きく変化しています。
・所有の在り方などが変化する一方で、AI×自動運転で高度化、無人化されていく自動車は社会インフラとして再評価がなされ、スマートグリットや情報インフラとしての活用などにも注目を集めています。 
・自動車アフターマーケット※は、法定車検の実施義務(商用:1年 個人:2年)の中、自動車をとりまく事業環境の変化やニーズの変化、または自動車メンテナンス技術の高度化などをむしろ成長好機とし、交通インフラを支えるプラットフォームとして着実に成長しています。
※車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 
・当社は、自動車アフターメンテナンスに不可欠な数百万点にものぼるパーツデーターを保有し、業界TOPシェアメーカーとして、様々な商品を開発、販売しているビックデータプラットフォーマーでもあります。
・これまで培ってきた技術力やビックデータを活用した事業モデル構築力を活かし、近年では、海外を含む新規事業への投資を加速しています。
・事業の多角化、グローバル化を視野に入れた現在を「第二創業期」と位置づけ、今後の成長をけん引いただける優秀な人材に参画頂くことが必要不可欠となっています。


拠点 本社

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【経理部】リーダー候補

【期待すること】
当社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。


【業務内容】
・単独決算(月次・四半期・年度)
・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度)
・子会社決算 (月次・四半期・年度)
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告(法人税・消費税など)
・税効果会計


【組織構成】
・全体13名
 ∟社員10名
 ∟派遣社員、アルバイト3名
*会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど

拠点 本社

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【総務課】総務担当ポジション(ファシリティチーム)

【業務内容】
・ファシリティ管理…全国拠点や社用車の管理等
・資産管理…固定資産、備品等
・防災危機管理…事業継続計画の策定、防災計画の立案運用等
・社宅手配…出張、転勤、単身赴任における社宅の手配等
・慶弔手配…慶事、弔事等における各種手配対応
・福利厚生運営…各種福利厚生の企画、運営
・持株会運営…社員持株会、取引先持株会の運営 その他

【期待すること】
・個人ではなくチームで連携をとって業務に当たれること
・フットワーク軽く、ホスピタリティをもって業務を推進いただくこと
・現状の課題を発見し、自ら改善提案を行っていただくこと

【部署のミッション】
当社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源が最大の効果を発揮できるように業務支援を行う部門としての役割を担っております。管掌業務は社内でも有数の幅広さをもつとともに、身近な社員から経営陣まで直接の関わりを持ちながら業務遂行するため、調整力が必要とされます。
また、今回のポジションには該当しないものの、同課には株主総会や取締役会の運営といったガバナンス領域を扱うチームもあるため、将来的には上場企業ならではの株式実務等にチャレンジいただくことも可能です。

【キャリアパス】
上場企業特有の総務業務に携わることが可能であり、腰を据えて働ける環境の中で、様々なミッションにチャレンジしながらご自身の業務の幅を拡げ、中長期的なキャリア形成が出来ます。また、ゆくゆくはファシリティチームのリーダーとして課員の育成や教育などのマネジメントも担当いただきたいと思います。

【組織構成】
総務課:
・課長(30代)1名
・メンバー(20〜60代)11名 ※内、正社員5名


【当社を取り巻く環境】
・自動車を取り巻く環境は、個人所有からカーシェアへとオーナーシフトが起き、自動車そのものもEVシフト、AIの活用や高度自動運転化が促進されるなど大きく変化しています。
・所有の在り方などが変化する一方で、AI×自動運転で高度化、無人化されていく自動車は社会インフラとして再評価がなされ、スマートグリットや情報インフラとしての活用などにも注目を集めています。 
・自動車アフターマーケット※は、法定車検の実施義務(商用:1年 個人:2年)の中、自動車をとりまく事業環境の変化やニーズの変化、または自動車メンテナンス技術の高度化などをむしろ成長好機とし、交通インフラを支えるプラットフォームとして着実に成長しています。
※車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 
・当社は、自動車アフターメンテナンスに不可欠な数百万点にものぼるパーツデーターを保有し、業界TOPシェアメーカーとして、様々な商品を開発、販売しているビックデータプラットフォーマーでもあります。
・これまで培ってきた技術力やビックデータを活用した事業モデル構築力を活かし、近年では、海外を含む新規事業への投資を加速しています。
・事業の多角化、グローバル化を視野に入れた現在を「第二創業期」と位置づけ、今後の成長をけん引いただける優秀な人材に参画頂くことが必要不可欠となっています。

拠点 本社

募集期限:2023年12月31日まで

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