本社
数百万人が利用する「ボケて」や「eventos」「AppvisorPush」を自社事業として
アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社で、
全社事業前年比130%の急成長をさらに加速させるための労務を募集しています!
急成長中の最強のものづくり集団にて、あなたのご経験を発揮して下さい!
当社のウリは自由で主体性を発揮できるところですので、あなたの自由な発想で当社の技術や資産を使って面白いプロジェクトの起ち上げを担って頂けます!
法務ご担当者として、一般的な法務業務のみならず、IPOのために必要な制度・仕組みづくり、業務フロー設計構築等にもご活躍頂き、リーガルリスクマネジメントを構築頂ける環境がございます!
===★ 具体的な仕事内容 ★===
法務・総務のリーダー候補として法務業務を担当していただきます。
・契約書類全般のリーガルチェック
・顧問弁護士との相談、訴訟対応
・締結済み契約書の管理(クラウドサイン)
・登記業務、許認可取得業務
・コンプライアンス対応、知財(商標、特許)対応
・株式事務全般
・取締役会/株主総会の運営、議事録作成
・各種ルール、規定類の新設、改定
・その他株式総務全般
【募集背景】
事業拡大・上場準備に伴い管理体制を強化するため、法務の積極的な採用を行っております!
法務チームの立ち上げ、役割やミッションの策定からメンバー採用までゼロベースでチャレンジしたいという方をお待ちしております。
【配属部署】
経営管理本部(部門長1名、経理1名、販売管理1名、総務・法務1名、労務2名)
【この仕事で得られるもの】
・成長企業での経験と個人成長
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ
・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・上場を目指すフェーズの中で、上場経験を得られる
外部のIPOコンサルと協力しながらIPO準備を進められます。IPO経験豊富なコンサルタント(CFOクラス)等のサポートも受けられるので、効率的かつスピード感のあるIPO準備を経験できます。
既に監査法人も主幹事証券も確定済みであり、今後一気に体制強化を進めていく段階となっております。共にIPOへ向けて突き進んでいける仲間を募集中です!
bravesoftは20〜60代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾、インドetc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
せっかくの縁で同じ会社で働く仲間なので、組織やプロジェクト外のメンバーと業務外に活動をする部活動もbravesoftは推奨しております。 スポーツでは「ゴルフ部」「フットサル部」「筋トレ部」、インドア系では「麻雀部」 「ゲーム部」「映画部」、その他には「カラオケ部」「ダーツ部」「英会話部」などのslackルームがいつも趣味の話で賑わっております。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 10:00~19:00(内、休憩時間1時間) |
想定給与 | ◆月給 42万円~(年収: 500~800万円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代:なし ※残業代は1分単位で支給しております。 (残業平均時間:20時間程度/月、決算時期:40時間程度/月) ※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
必須スキル・経験 | ・法務領域の実務のご経験(目安5年以上) ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 |
歓迎スキル・経験 | ・同じ業種での実務のご経験 ・上場準備経験 ・上場企業での実務のご経験 ・株主総会対応、株式実務のご経験 |
求める人物像 | ・法務DXを実現したいと考えている人 ・将来、幹部候補になりたい人 ・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい人 ・コンサバにならず、事業部門と連携できる人 |
待遇 | ・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度(年2回、最大10部門より) ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフル |
その他要件 | 【オリジナルの評価制度】 ・能力に応じた階級別基本給 ・売上目標と達成度による成果報酬 ・チャレンジ目標と達成度による成果報酬 ・チーム手当/役職手当など各種手当 ※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、 半年で10万円近くアップした社員もいます! |
勤務地 |
東京都 【住所詳細】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
募集拠点 |
本社 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
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