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◇ 2027年度新卒 総合職（デジタルマーケティング本部）
ＤM本部
◆募集要項
【総合職】
＝業務内容＝
・新規商談の獲得
・顧客折衝（メール／電話／オンライン・オフライン商談）
・Webマーケティング戦略の設計・提案（広告／アクセス解析／SEO）
・プレゼン資料作成
・プロジェクトチームのマネジメント
・アップセル／クロスセル提案
上記業務内容は一例ですがセールス、広告運用、SEOの部門があり適正を見て配属致します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 求める人物像 | ・私たちの事業に興味関心がある方 ・裁量権を持って働きたい方 ・主体性を持ち、自発的に動ける方 ・事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方 ・中小企業様の成長支援に携わりたい方 ・クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方 ◆強みや経験・スキルを活かし、伸ばせる環境 業界未経験でも活躍されている社員が多くいるのは、当社の魅力の1つでもあります。 裁量権が大きいため、どんな経験・スキルでも工夫次第で活かし、伸ばすことができます。 ◆市場価値の高いスキルの獲得 事業責任者様や代表・役員クラスの方などさまざまなポジションの方とコミュニケーションを取る機会があります。意思決定権を持つ方と関係性を構築しながら、高いビジネス思考やコミュニケーションスキルを獲得できます。 ◆クライアントの事業成長に直接貢献 当社は独立系のため、親会社の下請け業務などは無く、直商流で顧客事業をグロースさせる経験を積めます。裁量をもって貢献度の高い仕事ができるのは当社ならではのやりがいです。 |
| 想定給与 | 月給：255,000円 （内訳：基本給173,500円＋固定残業給55,500円＋ライフプラン給26,000円） ※固定残業代は35時間分とし、超過分は別途支給いたします。 ※ライフプラン給は福利厚生の一環で退職金制度を導入。従業員はライフプラン給の中で任意で退職積み立ての額を設定することが出来るようになっています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2026年度） 有給休暇(初年度10日）, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前、産後休暇 育児休暇 |
| 制度・福利厚生 | 通勤手当(月5万円迄) 住宅手当（東京勤務：月2万円※当社規定あり） 子女教育手当(第1子：8千円 第2子以降：1人につき月1万円) 産前産後・育児休業制度(取得実績有) 定期健康診断 持株会制度 慶弔見舞金 健保保養所 退職金制度 |
| 選考情報 | ▼会社説明会＋カジュアル面談 （提出物：エントリーシート） ▼1次面接（提出物：履歴書） ▼職場見学＋最終面接 ※選考過程で面接（面談）回数が変更となる場合はございます。 |
| 募集拠点 |
ＤM本部 東京渋谷区 |
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