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営業部長候補（マネージャー〜部長候補）
ＤM本部
募集期限：2026年12月31日まで
デジタルマーケティング・ブランディング領域における営業部門（現在6名）のマネジメントおよび営業戦略の推進をお任せします。
現在本部長が兼務のため、業務引き継ぎを行い組織の牽引役としてご活躍いただくポジションです。
・チームマネジメント: 営業メンバー（6名）の育成、目標・KPI管理、案件フォロー
・営業戦略の策定・実行: 獲得ターゲットの設定、営業プロセスの標準化、売上最大化の施策推進
・新規提案活動: 中堅中小企業等へのコンサルティング型営業（戦略立案、提案書作成、プレゼン）
・パートナーセールス: 協業会社・アライアンス先との提携推進および連携強化
・PM（プロジェクトマネジメント）: 受注後の初期立ち上げ、学内/社内制作・運用チームとのディレクション業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間） |
| 必須スキル・経験 | 【必須要件】 ・総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業のいずれかにて、インターネット広告の営業のご経験およびマネジメントをお持ちの方（目安3年以上） ・営業チームのマネジメントまたはリーダー経験（人数不問） ・新規開拓における提案書作成・プレゼンテーションの実務経験 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日125日（2026年度） 完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇：10日～20日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 制度・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・資格取得支援制度（取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助 etc.…） ・産前産後・育児休業制度 ◎取得実績有 ・定期健康診断 ・社員持株制度 ・健保保養所 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク制度 ・時差出勤制度 |
| 選考情報 | 写真付履歴書、職務経歴書 ▼書類選考 ▼1次面接(取締役) ▼最終面接(代表取締役) ※選考過程で面接回数が変更となる場合はございます。 ※必要に応じてカジュアル面談を実施。 |
| 募集拠点 |
東京渋谷区 |
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