■募集背景・概要
◇ビション
私たちのサービスを通じ、誰もが理想の『はたらく』に出会える世界をつくる。
◇ミッション
全てのクライアントが理想の『はたらく』の創出に専念できる手助けをする。

労働人口の減少により、企業にとって「人材の定着」は採用と並ぶ重要な経営課題となっています。
採用して終わりではなく、いかに早期離職を防ぎ、働く人と企業の関係性を持続的に育んでいくか――この視点が、企業経営の根幹を左右する時代になりつつあります。

当社が提供する「マイリク for 定着支援」は、人材の定着支援に特化したLINE公式アカウント拡張ツールです。
一人ひとりの“働き続けられる状態づくり”に寄り添う本サービスの需要は高く、導入企業の増加に伴い、新たに体制を強化することになりました。

事業成長のタイミングで、サービスの価値向上や体制づくりに直接関わりながら、一緒に支援の幅を広げてくださる方を募集しています。

■募集概要
従業員向けの定着サポートサービスにおいて、LINEチャットやアンケートを通じて不安・悩み・働くうえでの葛藤に寄り添い、離職を未然に防ぐお仕事です。
「心理的安全性の確保」「働き続けられる状態づくり」を目的とし、対話を通じて心身のコンディション変化をいち早く察知する役割を担います。
単なる窓口対応として相談を待つのではなく、データを武器にこちらから対象者に働きかけ、離職予兆者へのプッシュ型支援をお任せいたします。
また、リーダーとしてメンバーの育成・業務改善にも携わっていただき、サービス全体の品質向上や成果創出に貢献いただきます。
メンタルケアや心理支援、キャリア相談に興味がある方や、人の気持ちに丁寧に向き合える方に適したポジションです。

■業務内容
・LINEチャットを用いた従業員の相談対応・メンタルケア
・LINEシステム内の簡単な設定作業
・離職リスクの分析およびクライアントへのレポート報告
・具体的なフォロープランの策定・提示
・チームメンバーのマネジメント
・セミナー登壇やクライアントとの打ち合わせ同席

■魅力
◇誰かの「働き続けられる」を支える、社会的意義の高い仕事
　本ポジションは、従業員の不安や葛藤に寄り添い離職を未然に防ぐという、企業と個人の両方に価値をもたらす役割を担います。
　目の前の相談1つが、誰かのキャリア継続や生活の安定につながります。

◇一人ひとりに深く向き合い、丁寧なコミュニケーション力が磨かれる
　LINEチャット中心で対応するため、対面とは異なる“テキストで伝える力”や“察する力”が鍛えられ、キャリア相談・メンタル支援に必要なスキルが着実に身につきます。

◇リーダーとしてメンバー育成にも関われる
　オペレーション改善や育成が任され、チーム全体のサービス品質を高める経験が積めます。
　プレイヤー＋マネジメントの両方を担えるのが大きな魅力です。

◇柔軟な働き方が可能
　フルリモート・フレックスで柔軟な働き方の実現が可能です。
　全国各地からの勤務が可能なため、子育てや介護との両立、静かな環境でじっくり向き合いたい方など、場所にとらわれずにパフォーマンスを発揮できます。