きら星（株）
【きら星株式会社（ロカキャリ）とは】
「地方移住といったらロカキャリ」の第一想起を取れるブランディングを行い、第二創業期に入っている移住・転職支援サービスを中心としたまちづくり会社です。
私たちのビジョンは「地域をつくる 仲間を増やす」です。人口減少・少子高齢化が進む社会の中でも、”消費者的思考”の住民ではなく、”ない”を余白と楽しみ、自分たちの暮らしを自分たちでつくれるような仲間を増やしていきたいと考えています。移住してきた人も、地域住民もなく、地域をつくる仲間とともに住みたいまちをつくっていけるような想いを込めています。
【会社概要】
会社名：きら星株式会社
設立：2019年2月
代表者名：伊藤綾
事業内容：地方での就職・転職サポート（職業紹介）および移住サポートサービス
メンバー数：5名（2024年9月現在）
所在地：新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1831
拠点：新潟県（越後湯沢、燕三条）
【募集背景】
業績好調により、新潟県下2番目の都市・長岡市へ支店を出します。
【職務内容】
長岡市役所をはじめ行政機関や、地域コミュニティ団体、採用をしている地元企業や不動産事業者など、移住を検討する方が「仕事」「住まい」「コミュニティ」「補助金」「生活情報」など求めている必要な情報を提供できる体制の構築をしていただきます。
多様なステイクホルダーとのパートナーシップの締結から、移住相談に乗るオペレーションを構築し、基盤ができたらチームを作って弊社で行う移住コンシェルジュ事業の推進に携わって頂きます。適性を見ながら、チームのマネジメントにも関わってもらう可能性があります。
具体的な内容は下記です。
・長岡市拠点の立上げ・運営全般
・地域のステークホルダーとの関係構築
・移住希望者とのマッチング・サポート（職業紹介における法人営業、キャリアアドバイザー業務含む）
・地域資源を活用した新規事業の企画・実施
・地域コミュニティの形成・活性化
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・地域づくりに情熱を持ち、自ら行動を起こせる方 ・多様なステークホルダーとの関係構築・調整能力がある方 ・""ない""を可能性と捉え、創造的な解決策を見出せる方 ・事業責任者として、主体的に意思決定・実行できる方 |
| 必要条件 | ・新潟県長岡市への転居が可能な方（家賃負担あり） ・なんらかの営業経験があり定量的・定性的に結果を語れること ・挫折をしても、自分だけでなく誰かに気持ちを伝えながら立ち直った経験がある ・自分で自分の機嫌を取れる ・Word、Excel、Power Pointの基本的な操作ができる |
| 歓迎条件 | ・人材紹介業の実務経験 ・サービス業にて接客等の実務経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 |
| 働き方 | 燕三条オフィスに出社をしながらチームメンバーとのコミュニケーションを取ってもらうことを慣れるまでは推奨しますが、リモートワークは可能です。チャット（Slack）やビデオ会議（GoogleMeet）でコミュニケーションを図っています。社員4名のうち、2名が子育て中での時短勤務を行なっています。 |
| 勤務地 |
新潟県 新潟県長岡市（市内・事務所候補地を検討中）JR長岡駅より徒歩10分圏内で検討中 |
| 勤務時間 | 勤務時間：週5日、1日8時間、9:00～18：00 休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇 – 年間休日数 : 121日 ※但しイベントや移住者案内対応にて、土日祝日の出勤を命じることがあります。必ず振替休日を取っていただきます。 |
| 想定給与 | 月給28万円～ ※スキルを見て要相談 ※残業時間 月平均10時間 ※固定残業代20時間込 37,169円（月収280,000円の場合） |
| 待遇・福利厚生 | 時間外労働 : あり。月平均10時間程度。 通勤手当 : 実費（上限あり8,000円） マイカー通勤の可否 : 可 社用車 : 有り（2年間貸与） 諸手当・賞与 : 業績による。（今年度実績: 100,000円〜300,000円） 昇給に関する事項 : 有り。（職業紹介を決定に伴い、売上（税抜）の10%をチームメンバーで按分） 加入保険等 : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 : 寮費無料 1泊2日にて事前職場見学可能、宿泊費および一部交通費の補助あり |
| その他要件 | 試用期間あり：6ヶ月 |
| 選考の流れ | ＜基本フロー（中途）＞ 1.エントリー 2.書類選考 3.一次面接 4.職場体験（湯沢町または三条市） 5.最終面接 6.内定 |
| よくあるご質問 | Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. はい、越後湯沢本社または燕三条オフィスにて、平日9-18時の中でお会いすることができます。不在の場合もありますので、事前にご連絡ください。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. 越後湯沢本社または燕三条オフィスにて、平日9-18時の中で随時対応しております。（アポイントなしでの訪問もできますが、不在時には、コワーキングスペース利用者等にて対応することもあります） |
| 定員 | 1 名 |
| 参考情報 | 私達が目指している未来・ビジョンは「住み続けたい街」を仲間と共につくること、それを「次世代につなげていくこと」です。 ・2019年創業。移住サポートを通じて、人口減少に打ち手がない地域への打開策の提供を開始。 ・2020年から新潟県湯沢町の「ワンストップ移住相談窓口業務」の受託を開始 ・同年、「負の動産」と呼ばれていたリゾートマンションを移住に活用するプロジェクトを産官学で立ち上げ、各種全国メディアに取り上げられる ・2023年、新潟県三条市の移住コンシェルジュ業務を受託開始。 ・受賞歴：にいがた産業創造機構「新潟起業チャレンジ」2018年度優秀賞、大光銀行「たいこうビジネスプランコンテスト」2019年度特別賞 HP：https://locacary.com/ 参考動画：https://youtu.be/G10c3elFDy4?si=cvX0OtyVIlRoUhXz ◆代表略歴 1985年生まれ、新潟県柏崎市出身 大学在学中に、フジロックに参加した際、湯沢町のリゾート地の盛衰を目の当たりにし、持続可能なまちづくりを仕事にしたいと志す。 東京でSIerの営業職を経て、イオンモールへ転職。ショッピングモールのリニューアルやプロパティマネジメントを経験し、その後自身が関わった施設２店舗の撤退業務に携わる。 ハードの開発ではなく、ソフトでのまちづくりを行うべく、2019年にUターンし移住促進事業にて起業。 仕事の内容はもちろんですが、代表との相性が一番大事です。癖が強めの代表と、ガチンコで爆走してくれる方に来てもらいたいです！ ▼伊藤綾の思想が反映されている「note」 https://note.com/moya_itoaya ▼起業とメンバーのリアルが垂れ流しの「X」 https://twitter.com/KirahoshiYuzawa |
| 募集拠点 |
きら星（株） 新潟県三条市 神明町5-3 三-Me. |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
