ビジネスレザーファクトリー
【ビジネスレザーファクトリーについて】
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人の人口を抱えており、 その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。 特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、 低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。 ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。 高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、 安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、 作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、 誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：齊藤誠之
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：130名（23年3月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/
【募集背景】
ビジネスレザーファクトリーは2014年の創業から10年間で直営店舗全国20店舗、売上高16億円と事業成長を続けてきました。バングラデシュ自社工場では工場全体で700名以上の方たちが働き、ビジネスレザーファクトリーの商品製造には500名以上が携わっています。
一方で経済成長を続けているバングラデシュですが失業率は4.7%(2022年)と依然として高く私達の事業の必要性は高まっています。世界から貧困をなくし、すべての人に選択肢のある社会を実現するためには事業を大きくスケールしていくことが必要です。
これからの数年で、まずは100億円規模の事業に成長させたいと思っています。
また私たちは、これから新たな方針に大きく舵をきります。それは、みんなが知っている日本一の「エシカルブランド」になる、ということです。
これまでビジネスレザーファクトリーでは商品の購入が社会貢献に繋がっていることをあえて伝えず、プロダクトやサービスそのものに魅力を感じてもらい商品を購入していただいていました。
しかし今後世の中にエシカルな消費（環境汚染に加担しない商品を購入する）が社会に広がっていくためには、エシカルな選択肢が並んでいる必要がある、そのためにはエシカルなプロダクトであることを伝えた上でそれでも商品を選択肢に入れてもらうこと、そういったプレイヤーが増えることが重要だと考えます。
だからこそ私たちは事業的な視点を超えて、社会を前進させるためにその役割を担い、みんなが知っている日本一の「エシカルブランド」になることを掲げました。
これらのスケール、そして大きな方針転換を実現していくためには、より強固な経営チームを組成していく必要があり、新たなプロフェッショナル人材の方をお迎えすることにいたしました。
【職務内容】
ビジネスレザーファクトリーを「エシカルブランド」として日本中に認知・支持されるブランドに育て、ブランディングからプロモーションまでを総統括していただきます。
具体的な内容は下記の通り（一例）です。
・ブランドマーケティング戦略の策定/実行
・マーケティングデータ分析とKPIの追跡
・クリエイティブディレクション
・SNS（LINE、インスタグラム、X等）コンセプト設計と実施
・プロモーション企画立案と実施
・チームマネジメント
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・ビジネスレザーファクトリーのビジョンに共感、その実現のために力を使いたい方 ・思いやりがありホスピタリティの高い方 ・利他思考で「誰かのために」が原動力になる方 ・目的思考の方 ・出来ない理由ではなく実現するためにを常に考えている方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にやり方を変えていける方 ・新しいトライ(something new)を積極的にどんどんしていける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善でもし続けられる方 ・高い視座を持って、お客様の体験向上のために主体的に考え、スピード感を持って実行できる方 ・ポジティブな方 |
| 必要条件 | ・自身で手を動かすことができる方 ・価格競争ではなくブランド価値を高め認知を上げていく実績のある方 ・ビジネスレザーファクトリーの事業・理念への強い共感 ・小売業界や広告業界でのマーケティングの3年以上の経験 ・実店舗とECサイトを運営する事業でのマーケティング経験 ・ターゲット市場分析と効果的なマーケティング戦略を開発できる能力 ・他部署や社内外の方との円滑で前向きなコミュニケーションを取れるコミュニケーションスキル ・クリエイティブディレクション経験 ・ソーシャルメディア、コンテンツマーケティングなどデジタルマーケティングの実務経験 |
| 歓迎条件 | ・コピーライティングの経験 ・マルチタスク能力 ・海外市場でのマーケティングの実務経験 ・5名以上のチームでのプロジェクトリーダー経験 ・新しいアイデアやアプローチを提案できる創造力 ・SEOの知識 |
| 働き方 | 福岡本社もしくは東京オフィスにて勤務。またはリモートワーク可。 |
| 勤務地 |
東京都・福岡県 上記のいずれか、またはリモートワーク可 |
| 勤務時間 | 就業時間：平日9:00-18:00 休憩時間：上記のうち1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇、特別休暇 |
| 想定給与 | 年俸制800万円～1200万(月額66万〜100万円)を想定 ※給与は能力と経験により決定 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】正社員登用後 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円/月） ・定期健康診断（本人が扶養している配偶者、両親も会社負担） ・産前産後休暇（ママスタッフの復帰率100%！） ・保育特休 ・育児/介護 自短勤務 ・退職金制度 ・社員割引（30%OFF） |
| その他要件 | ・試用期間：3ヶ月 ・リモート・在宅勤務：要相談、面接時にご相談ください |
| 選考の流れ | ①書類選考/職務経歴書の提出 ↓ ②一次面接 ↓ ③二次面接 ↓ ④ワークサンプル ↓ ⑤適性検査 ↓ ⑥最終面接 ↓ ⑦内定 |
| よくあるご質問 | Q. 選考前にカジュアル面談をお願いすることはできますか？ A. ボーダレス・ジャパンでは随時カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談は実施をお約束できるものではないのですが、ご希望の方は以下よりご連絡ください。 https://www.borderless-japan.com/recruit/recruit-list/76340/ Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 1 名 |
| 参考情報 | 公式サイト： https://business-leather.com/ 公式instagram： https://www.instagram.com/business_leather_factory/ 代表プロフィール： https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/ 【キャリア採用説明会】ビジネスレザーファクトリーが挑む新たな「価値創出」と「新経営体制」について https://youtu.be/Cja_d8u8og4 |
| 募集拠点 |
ビジネスレザーファクトリー 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
