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【コーポレート】CHRO候補

拠点 東京本社

【概要】
コーポレートの「あるべき姿」から逆算し、経営層がアクションを決定するような重要な局面において、先回りした戦略的かつ効率的な手法を考えて業務を行っていただきます。
経営ボードメンバーとともに、新しい制度や企画を立案することが可能です。
職務範囲は多岐にわたりますが、これから業務の幅を広げていきたいという方を歓迎いたします。


【詳細】
人事業務を中心にコーポレート業務を担っていただきます。
・評価/給与制度など戦略的な人事制度設計・運用
・事業計画に基づいた採用戦略と人員計画の立案
・中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善
・オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画
・関係会社や親会社との業務連携
 ー上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・会社全体のオペレーション業務
 ー上記に付随する業務

【選考フロー】
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→オファー面談
※変更になる場合もございます。

採用情報
必須スキル・経験 ・人事部長や人事マネージャーもしくはHRBPの経験 3年以上
・人事評価制度の企画、運用経験
・採用戦略立案・運用の経験
・ベンチャーやスタートアップ企業における経営層または経営直下での業務経験
・経営企画・総務業務にも積極的に関わっていける方
・読み書きができる英語力
歓迎スキル・経験 ・組織が拡大するフェーズの経験(ex 10→100人)
・上場準備企業での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・web3やブロックチェーンに興味がある
想定給与 能力等に応じて決定
想定年収:700万~1300万
勤務地

<東京本社もしくは在宅勤務> 東京都港区六本木ヒルズ森タワー 22階 ※基本は在宅勤務、週1~2回程度出社(出社頻度は状況による)

東京都

募集拠点

東京本社

東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 22階

勤務時間 管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)

【休暇】
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後・育児介護休暇、慶弔休暇
企業情報
設立 2022年4月1日
事業内容 ・ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信
代表者 代表取締役社長 CEO: 真田 哲弥
本社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
受動喫煙対策について 喫煙環境: 屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり)

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