【コーポレート】CHRO候補

【概要】
コーポレートの「あるべき姿」から逆算し、経営層がアクションを決定するような重要な局面において、先回りした戦略的かつ効率的な手法を考えて業務を行っていただきます。
経営ボードメンバーとともに、新しい制度や企画を立案することが可能です。
職務範囲は多岐にわたりますが、これから業務の幅を広げていきたいという方を歓迎いたします。


【詳細】
人事業務を中心にコーポレート業務を担っていただきます。
・評価/給与制度など戦略的な人事制度設計・運用
・事業計画に基づいた採用戦略と人員計画の立案
・中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善
・オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画
・関係会社や親会社との業務連携
　ー上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・会社全体のオペレーション業務
　ー上記に付随する業務

【選考フロー】
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→オファー面談
※変更になる場合もございます。