■仕事内容
【募集背景】
管理部門強化に伴う増員です。

【業務内容】
経理業務をメインに管理部門業務について幅広くお任せします。

◎経理業務
・仕訳、会計ソフトへの入力
・監査法人対応
・予算作成、予算分析・進捗管理
※決算業務については外部へ委託しておりますが入社される方のご経験、ご意向に応じて内製化も検討可能です。
※CEO、CSOとの協業もございます。

◎人事・労務業務
・中途採用関連業務
・入退職者、休職者への対応
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整
※労務周りの実務はメンバーが行っておりますが、経理に関わる範囲の実務をお願いする可能性がございます。
※給与計算や社会保険手続きに関しては、社内メンバーおよび、別途顧問税理士や顧問社労士に依頼しています。

◎法務業務
社内窓口や質疑応答。
契約書のリーガルチェックは必要に応じて、社内役員や親会社へ依頼しています。

◎内部統制業務
・業務フロー改善、構築
・システム導入の検討

◎その他
・総務業務（備品発注管理、社内イベントとりまとめ、引越し対応など）
・社内改善業務（評価制度、福利厚生などを社長やリーダー等と相談しながら進めます）
・アシスタントのマネジメント業務

【使用会計ソフト】
ジョブカン

■入社後について：
現職員より引き継ぎを致します。引き継ぎ後は、代表取締役や執行役員、部署メンバーと共に業務を進めて頂ければと思います。同ビルにグループ会社が入っているため、内部統制やグループとしての業務確認事項はグループ会社の管理部とも連携しながら進めていきます。

【組織体制】
現在、コーポレート本部は3名です。（コーポレート本部 部長 女性1名/30代、メンバー 女性1名/20代、社長秘書 1名/30代）

※関連部署：代表取締役 1名 + 執行役員 3名

【仕事の魅力】
経理を始め、労務総務など幅広く業務を行うことができます。

【企業の魅力】
AI及びブロックチェーンの技術を活用したスタートアップ企業で、2022年4月にKlab株式会社（東証グロース市場）の子会社として設立されました。
最先端のIT業界のサービス開発を行っており、スピード感をもったグローバルな環境です。