【募集背景】
2021年6月にDONUTSグループとなり、第二創業期を迎えました。
今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要がありますが、現在人事部門は専任1名で運用しているため、組織拡大・強化を目的に採用業務を中心とした人事担当者を募集いたします！


【業務の特徴】
・労務担当から、採用、人事企画など人事領域全般へ業務領域を広げることが可能です。
・人事領域において、制度の策定や見直しなどに携わることが可能です。
・スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な組織です。


【具体的な業務内容】
＊労務業務をメインでご担当いただき、ご志向性やスキルに合わせ新卒採用や中途採用、各種人事企画など、人事領域の他業務もお任せできればと考えておりますので、人事としてスキルアップ、業務領域の拡大が可能です！

○労務
・給与計算
・勤怠管理
・労務管理
・入退社手続き対応
・各種保険（社会保険、雇用保険など）の手続き
・労務領域の事業部サポートなど

○人事企画
・評価制度など各種人事制度の運用及び、改定
・研修企画
・福利厚生施策の立案、実行、改定
・組織開発、組織活性化、組織設計
・人事関連規程の管理(制定、改廃)

○採用
・採用計画立案／実行
・求人媒体選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、面接・面談・クロージング
・選考品質の管理
・その他、採用活動全般
・入社後のオンボーディング支援

【募集背景】
2021年6月にDONUTSグループとなり、第二創業期を迎えました。
今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要がありますが、現在人事部門は専任1名で運用しているため、組織拡大・強化を目的に採用業務を中心とした人事担当者を募集いたします！


【業務の特徴】
・採用業務から、人事企画、労務など、人事業務全般へのチャレンジなど、業務領域を広げることが可能です。
・人事労務領域において、制度の策定や見直しなどに携わることが可能です。
・スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な組織です。


【具体的な業務内容】
＊ご経験やご志向性に合わせ、中途採用／新卒採用のいずれかをメインでお任せいたします！
＊メイン業務と並行し、労務や人事企画など人事領域の他業務もお任せできればと考えておりますので、人事としてスキルアップ、業務領域の拡大が可能です！

○採用
・採用計画立案／実行
・求人媒体選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、面接・面談・クロージング
・選考品質の管理
・その他、採用活動全般
・入社後のオンボーディング支援

○人事企画
・評価制度など各種人事制度の運用及び、改定
・研修企画
・福利厚生施策の立案、実行、改定
・組織開発、組織活性化、組織設計
・人事関連規程の管理(制定、改廃)

○労務
・給与計算
・勤怠管理
・労務管理
・入退社手続き対応
・各種保険（社会保険、雇用保険など）の手続き
・労務領域の事業部サポートなど

【募集背景】
2021年6月にDONUTSグループとなり、第二創業期を迎えました。
今後は既存事業の拡大や新規事業の創出を行うため、組織の拡大・成長が急務となっております。
今回はそんな成長企業を次のフェーズへ導く「人事」を募集いたします！


【具体的な業務内容】
◎未経験から始められます！
人事業務や当社の事業については、入社後に理解していければ問題ありません。
OJT形式で業務についてレクチャーを行いますのでご安心下さい。
まずは得意なこと、出来ることからチャレンジしていただくことを想定しています。
社内外とコミュニケーションを取る機会が多いポジションですので
積極的にコミュニケーションが取れる方ですと活躍いただけるかと思います！

◎具体的には…
面接日程の調整やメール対応など、採用業務に慣れていただくことからスタートしていただき、
2～3ヶ月後には一通りの業務を覚え、ゆくゆくは下記全ての業務が担える状態を目指していただければと思います！


○新卒採用／中途採用
・採用計画立案／実行
・求人媒体選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、面接・面談・クロージング
・日程調整
・会社説明会の運営
・選考品質の管理
・その他、採用活動全般
・入社後のオンボーディング支援


【ポジションの特徴】
・採用業務から、人事企画、労務など、人事業務全般へのチャレンジなど、業務領域を広げることも可能です。
・スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な組織です。

【事業概要】
当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」や「ツカエルオンラインシリーズ」の開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。


【募集背景】
2021年6月には「ジョブカンシリーズ」を展開するDONUTS社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、DONUTSグループの成長を担ってくれる仲間を募集します。


【具体的な業務内容】
■業務内容
・各種契約書の作成・審査・交渉・管理
・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂
・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等）
・各種法務事務（法務相談、稟議承認など）
・社内コンプライアンス体制の構築、研修
・リスク管理業務
・その他法務に関わる業務全般

■事業概要
当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」や「ツカエルオンラインシリーズ」の開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。

2021年6月には「ジョブカンシリーズ」を展開するDONUTS社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、DONUTSグループの成長を担ってくれる仲間を募集します。


■業務内容
〇月次／日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・グループ会社経理業務

〇四半期／年次
・年次決算業務（計算書類作成等）
・グループ会社決算対応

〇その他（都度）
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築／運営
・組織マネジメント


■募集背景
業務効率化改善を促進したことで、現体制での運用が可能になっておりますが、経理主導で発信・推進してきたいこともあり山積みな状況です。
経理グループの担当領域の幅を広げることで、会社の次なる成長に向けた地盤づくりに貢献でき、組織・業務マネジメントでも力を発揮する意欲のある人材の増強を急務としております。
マネジメントをしながらチームで環境を整備し、発展の為の仕組み作りに対する経験を積みたい方には最適な環境です。


■特徴
①一つの法人に所属しながら、多事業における幅広い業種の収益や費用構造を理解することができる経験を身につくことが可能な環境です。

②会計・経理分野の業務ソフトウェアを開発していることもあり、バックオフィス業務のDX推進には注力しており、今後もこの動きは加速して参ります。
既存業務の効率化に関心のあられる方や、システム・オペレーション的な観点での強みを持っている方は即戦力として活躍できるフィールドです。

③スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な組織です。

④将来的なキャリアパスとして、経営企画へのステップアップも可能です。

■事業概要
当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」や「ツカエルオンラインシリーズ」の開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。

2021年6月には「ジョブカンシリーズ」を展開するDONUTS社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、DONUTSグループの成長を担ってくれる仲間を募集します。


■業務内容
現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。
まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。
その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。


■担当業務
具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。

○人事・労務
・新卒・中途採用の企画・立案
・教育・育成・研修制度の整備
・労務管理
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・人事や社内規定に関する整備や管理

○経理・財務
・年次・月次決算、税務調査対応など
・株式総務（株主総会、取締役会など）
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応

○法務
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務
・契約書管理、文書管理

○その他
・全社的な業務改善、業務効率化


■募集背景
○事業拡大のため
2021年に株式会社DONUTSのグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。
そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りに対する経験を積みたい方には最適な環境です。

■事業概要
当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」や「ツカエルオンラインシリーズ」の開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。

2021年6月には「ジョブカンシリーズ」を展開するDONUTS社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、DONUTSグループの成長を担ってくれる仲間を募集します。


■募集背景
現在DONUTSグループには15社ほどの子会社があり、子会社の経理を担当するチームを新しく発足することとなりました。まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。


■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。もちろん、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。会計ソフトメーカーでの経理ポジションだからこそ、ソフトウェアの改善案を出す機会や経験をすることも可能です。


■なにをするのか
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。

【具体的な業務内容】
・月次／四半期／年次決算業務全般
・伝票起票／債権債務管理／支払業務等
・税務調査／会計対応
・経費精算における業務フロー構築／改善


■特徴
①一つの法人に所属しながら、多事業における幅広い業種の収益や費用構造を理解することができる経験を身につくことが可能な環境です。

②会計・経理分野の業務ソフトウェアを開発していることもあり、バックオフィス業務のDX推進には注力しており、今後もこの動きは加速して参ります。
既存業務の効率化に関心のあられる方や、システム・オペレーション的な観点での強みを持っている方は即戦力として活躍できるフィールドです。

③スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な組織です。

④将来的なキャリアパスとして、経営企画へのステップアップも可能です。