当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。

企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、
今回中核となる営業職を大々的に募集開始いたしました。

---当社営業職の魅力！-----------------------------------

1.一人一人の裁量権が大きい
　業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、
　様々な業務を担当いただく事が出来ます。

2.将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます。
　当社の営業は9割がIT業界未経験です！職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。

3.風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です！
　最年少の役職者は26歳！年齢問わず、実力主義で上を目指せます。

4.会社都合の転勤や出張などはございません。

5.他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます

6.自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える

7.ライフワークバランスが保てます！
　「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、
　自身のライフワークバランスを保ちつつ、自由な働き方で、営業スキルを深堀できます♪
　
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上記にも記載しておりますが、
当社営業の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。
分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。
企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、
人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。

一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、
双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。

そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、
より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。

また現在活躍している営業メンバーの9割以上は『IT未経験』で入社しております！
今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、
今以上に市場価値の高い営業になれる環境が当社にはございます。

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、
循環型の経済圏を創り、活き活きと暮らせる不安のない世の中の実現を目指しています。

会長及び社長はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、
彼らが常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから
上記のMissionを掲げております。

循環型の経済圏を実現するためには、
ヒト・モノ・カネが循環をしている状態を創らなければなりません。
そのためには、企業が時代のニーズに合わせ、常にイノベーションを起こせるマインド、体制が必要で当社は企業が持っているノウハウをITと掛け合わせることでDXを推進し、
イノベーション企業へと進化させる支援を行っております。

全国には様々なノウハウを持った企業があるにもかかわらず、活かせておらず、
非常に勿体ない状態です。

今回、規模・組織拡大に伴い、DXソリューション企画提案営業を増員募集する運びとなりました。

≪具体的な業務について≫
・顧客に対しニーズのヒアリング、課題解決に向けたソリューション提案
　（人材提案ではなく、主にシステム提案）
┗幅広い業界業種、また地方自治体とのやりとりがございます。
・エンジニア（Web）と協力し、システム開発（基本はフルスクラッチ）の提案書作成
・お客様との契約書締結作業
・協業企業との外部調整
・保守支援等による継続的なお客様へのフォローアップ
・新規企業開拓
・契約管理、売上管理
・マネジメント業務、各種業務改善

企業の「0⇒1」を一緒に作り上げる営業スタイルなので、
コンサルティング力が身につき市場価値高い営業として成長ができる環境です。

ぜひ貴殿のこれまでの経験を活かし、弊社でワンランク上のIT営業職を目指しませんか？

≪ラボ営業体制≫
エンジニア/営業統括部長　1名（30代後半）
受託専任営業　　　　　　 2名（男性1名、女性1名）
営業事務　　　　　　　　 2名（男性1名、女性1名）