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◎Webデザイン/プロモーションで顧客課題を解決【Webデザイナー】

拠点 デザイナー

募集期限:2021年09月30日まで

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─★☆ 事業領域拡大に伴う増員募集です! ☆★─
ITとデザインの力で
クライアントの課題解決を総合的にサポートする、
私たちアクセル・モード。

今回募集するデザイン&プロモーション事業部では、
web領域の事業拡大に向けて新しい仲間を募集します!

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《直接取引中心!》
Webサイト制作・プロモーション企画など
クライアントへの提案から制作・運用までを一貫して行います。

アクセル・モードでは、業務を縦割りしていません!

デザイナーも、コンセプト策定等の企画段階から総合的に携わります。
幅広い領域でのクリエイティビティが発揮でき、
クライアントやエンドユーザーをより意識した環境で業務に取り組めます。

これまでのデザイン&プロモーション事業部の領域では、
グラフィックやセールスプロモーションなどが主でしたが、
これから新たに拡大していくWeb領域でも、
アクセル・モードらしい斬新な発想や、
意欲的な提案をカタチにできる、そんな仲間を求めています!

《具体的な業務内容としては…》
☆Webデザイン☆
・コーポレートサイトや製品サイトのほか、ランディングページ等の制作
・イベント/キャンペーンサイトの企画・立案・制作
・ソーシャルメディアを使った広告展開などの企画・立案・制作
・WebシステムのUI/UX
など

★POINT★
顧客との直接取引や代理店様からのご依頼など、
業種を問わず案件の幅が広いことも特徴です!

大手カーディーラー様の各種セールスプロモーションなどを中心に、
広告代理店様経由での広告制作など、業務は多彩!

《入社後は…》
まずは、デザイナーが作ったデザインに沿って
コーディングを行なうところからはじめていただき、
徐々に自身でデザインしながら
コーディングも並行して行えるようになっていただきます。
もちろん、企画提案などにも
積極的に携わっていただきたいと考えています。

案件の持ち込みもOKですので、
「自分のやりたい事を実現できる場所」をお探しの方も、
是非ご相談ください!!

─★総合力で勝負★媒体はあくまでツールです!

私たちのミッションは、
『クライアントの課題を解決し、目的の達成をサポートする』こと。

Webやグラフィックなどはあくまでも手段。
そこで何を表現し、如何に伝えるか。が重要と考えています。
だからこそ、多彩な知識やアイディア、ノウハウが必要になります。

培った経験を当社のノウハウと掛け合わせて、
より大きな成果を生み出しましょう!!

──★より良い「作品」は質の高い「インプット」から

常に、世の中の流行や刺激をキャッチ!

 

より良い「作品」は

質の高い「インプット」から。

 

そう考える当社では、

メリハリのある環境づくりをしています。

例えば…

 

──★「ハッピータイム制度」

仕事が早く終わった日は、定時より30分早い

18:30に退勤することも出来ます!

残業時間の調整ではなく

あくまで“定時退社”とみなしています。

 

──★残業代も「1分単位で全額支給」

無駄な残業はしないのが基本ですが、

繁盛期はそうもいきませんね…。

そのため、管理職を除く全社員に対し

残業代も1分単位で全額支給しています!

 

──★働く場所を選ばない「テレワーク制度」

自社製品の便利なグループウェア「sufure」やWeb会議システムなど

ノンストレスなテレワーク環境が充実していることも、

IT企業ならではの特権です!

 

──★時代を先取りする「多彩な特別休暇」

バースデイ休暇などに加え、

2021年にはコロナウイルス感染対策で「ワクチン接種休暇」も!

有給も1時間単位で取得できるので、

ちょっとした私用も柔軟に対応できます☆

 

現在東京では5名のデザイナーが活躍中!

互いに助け合えるチームワークも魅力です。

 

一人を枠にはめて考えない、

けれど、一人じゃできない大きな仕事も、

力を合わせて取組める

そんな理想的な環境が整っています!

採用情報
求める人物像 《経験年数よりセンスと前向きな姿勢を重視!》
◎学歴不問
◎Webサイトのコーディング、デザイン経験をお持ちの方
ポートフォリオでアピールしてください。

─★☆ ポートフォリオで判断します! ☆★─
経験年数やどんな会社で働いていたかよりも、
私たちが重視するのはセンスやポテンシャルです。

◎チームの主力として腕をふるいたい現役webデザイナー
◎領域を広げたいフリーのコーダー
◎コーディングスキル、デザインセンスに自信がある第二新卒者
◎SEO対策などWebマーケティングについて知見と経験がある方
是非、積極的にご応募ください!

《求める人物像》
◇仕事も遊びも全力で楽しめる前のめりな方
◇幅広い案件や業務内容に積極的に取り組める方
◇様々なことに興味を持って掘り下げられる方


─★Message★あなたの声も聞かせてください!

「仲間と気持ちよく仕事をして欲しい。」という想いから、
一人ひとりが理想とする会社づくりを進める当社。
「こうなりたい!こんなことをやりたい!」という希望や要望も、
会社について気が付いたことも、どんどん発信してください。
吹き込む新しい風として、外からの視点を持った意見に期待しています。
(代表:戸村より)
歓迎スキル・経験 《活かせる経験》
○HTML、CSS、WordPress等を使ったコーディング経験
○Illustrator、Photoshop、xdなど、Adobe関連ソフトでの制作経験
○クライアント、広告代理店との窓口経験
○ディレクター、チームリーダー経験
勤務地

東京都

中央区新川2-20-5 NEOビル 5F ※現在、新型コロナウイルス感染拡大に伴いテレワークを実施しております。

勤務時間 出社時は10:00〜19:00(残業代支給)
テレワーク時は裁量労働制(残業代支給なし ※繁忙期を除く)

★勤務時間内で集中し、凝縮した時間の中で質の良い仕事をする働き方を推奨しています。
想定給与 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルを考慮の上で決定します
※残業代は全額支給します(分単位精算、テレワーク時を除く)
※試用期間6ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません。

<モデルケース>
年収650万円(入社8年目、35歳)
年収520万円(入社5年目、30歳)
休日・休暇 ★年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土、日、祝)
◇有給休暇(1時間単位で取得可能)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後・育児休暇
◇バースデー休暇
待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■テレワーク制度
■時短勤務制度
■ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)
■代休制度
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生施設利用制度
■研修制度
■産育休制度
■奨学金補助
■拠点間交流補助制度

<各種手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給(分単位精算)
■休日出勤手当(全額支給)
■在宅勤務手当

<成長支援制度>
■資格取得お祝い
■社内表彰制度
定員 1 名
募集拠点

デザイナー

東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F

企業情報
会社名 株式会社 アクセル・モード
所在地 ●本社(DRIVE)
 〒104-0033
 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F
●デザイン&プロモーション事業部(ENGINE)
 〒104-0033
 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 5F
●仙台支社(SHIFT)
 〒980-0021
 宮城県仙台市青葉区中央 2-10-1 第二勝山ビル 2F
●京都支社(MOTOR)
 〒604-8121
 京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町 437番地
 SOZOクロスビル 8F
●逗子サテライトオフィス(CRUEZ)
 〒249-0006
 神奈川県逗子市逗子1-5-4 128ビル 地下1F

<子会社>
●株式会社アンドフラッグ
 〒103-0025
 東京都中央区茅場町2-1-7 オルカビル2F

<グループ会社>
●株式会社 エルグッドヒューマー
 〒353-0004
 埼玉県志木市本町6-17-8 2F
設立 2009年7月8日
資本金 40,000,000円
社員数 120名(グループ会社含む)
事業内容 クラウドサービス事業
ITシステムコンサルティング事業
ITシステム開発事業
デザイン&プロモーション事業
ビジネスプロセスアウトソーシング事業
役員構成 代表取締役 社長  戸村 久
取締役   副社長 吉田 臣男
取締役   常務  天野 伸英
取締役       熊谷 太郎
許可番号 労働者派遣事業許可 派 13-308756
プライバシーマーク登録番号 第 17001208号、調査機関 JUAS、JIS規格 2006

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