「仕組みをなぞるだけ」のCAは、もう卒業しませんか？
東証プライム上場グループ×物流特化メディアの集客力。
この最強の武器を使い、事業の完成度を高める「中核メンバー」を募集します。

■ 当ポジションの魅力
「前例がない」を、あなたの経験で「成功」に変えていく。

私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する会社です。
2022年に東証プライム上場「じげん」グループに加わり、
2025年にはグループ会社の「株式会社三光アド」を経営統合、
成長スピードを加速させています。

現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。
これまでは未経験メンバーを中心に、
試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。
結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、
事業の芽は大きく育っています。

次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。
そのために、CA（キャリアアドバイザー）としての
実務経験を持つあなたの力を貸してください。
社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、
業務フローの改善や知見の共有など、
事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。

■ 仕事内容
キャリアアドバイザー（CA）業務をメインに、
人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。

入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。
ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、
ご自身の志向性に合わせたキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
CA（求職者対応）：
・求職者との面談・カウンセリング
　（インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。）
・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介
・選考サポート（書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー）

RA（企業対応）：
・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成
・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング
（RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます）

【このポジションのポイント】
圧倒的な集客基盤：
自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。
純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。

「細やかな気配り」が活きる：
物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、
そのスキルが非常に活かしやすい（実績が出やすい）領域です。

社長直下で「自走」：
指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」
というアイデアを即実行に移せる裁量があります。

オーサムエージェント社のマーケティングチームで、
自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、
分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。
広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、
マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。

主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、
将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の
新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。
つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、
両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。

【仕事内容】
・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善
・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など）
・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進）

【このポジションが魅力的な理由】
●140％成長中のプロダクトを支える手触り感●
ドラピタは物流・運送業界というニッチ市場に特化し、
成長著しい求人メディアです。
業界の変化に敏感に対応しながら、
新たなチャレンジを仕掛けられるタイミングにいます。
自分の施策が、会社全体の売上・利益に直結する。
業務で培ってきた「改善視点」や「分析力」を
ダイレクトに活かせる感覚があり、
マーケターとして「数字に貢献している実感」を強く味わえます。

●“立ち上げフェーズ”ならではの面白さ●
マーケティング組織は2024年4月に新設されたばかり。
決まりきった型がないからこそ、
「改善視点」や「分析力」を活かしながら環境を作り上げていけます。
年次に関わらず「ここをこう変えたい」
「もっとこういう施策を試したい」といった挑戦が歓迎される、
若手でも手を挙げられる環境です。

●小規模チームでの密なコミュニケーション●
現在は2〜3名の少人数チームで、
経営層や営業責任者との距離も非常に近いです。
施策の成果がすぐに共有され、事業の方向性に自分の意見が直結。
「調整力」や「業務のスピード感」を活かしながら、
社内外で密にコミュニケーションを取れるのが醍醐味です。

●施策の幅と深さが無限に広がる●
単なる広告運用にとどまらず、
集客戦略、サイト改善、UI/UXディレクションなど
多角的に携われるのが魅力です。

若手層でも、自分の強みを活かしつつ新たな領域へ挑戦できる、
成長欲求の高いマーケターに最適な環境です。
さらに社会課題解決に貢献するメディアであるドラピタだからこそ、
数字面だけでなく「社会的やりがい」も実感できます。

【ドラピタというプロダクトの魅力】
●業界特化型で差別化された存在感●
ドラピタは物流・運送業界というニッチな領域に特化した求人サイト。
大型・中型ドライバーや倉庫作業員など、
業界特有のニーズを深く捉えた求人メディアです。

●業界構造や採用の難しさを真正面から解決●
人手不足が深刻な物流・運送業界において、
企業にとっても求職者にとっても「必要不可欠」なプラットフォーム。
社会課題の解決に貢献している誇りを感じられるメディアです。

●成長フェーズだからこその面白さ●
広告主・掲載企業も右肩上がりに増加しており、
サービスとしてもまだまだ発展途上。
自分の手で事業を育てる面白さを存分に感じられます。

【仕事の魅力】
・マーケティング組織の立ち上げフェーズに参画。
　アイデアを形にできる自由度
・将来的にマーケティング部門責任者・経営ポジションへの
　キャリアアップも可能
・SNS・ディスプレイ・リスティングなど幅広いチャネルにチャレンジできる
・施策立案から実行・改善までを一気通貫で担い、
　数字に直結するやりがいを得られる
・社内のデザイナー・エンジニアとも密に連携し、
　サービスそのものの改善にも関わる

オーサムエージェント社のマーケティングチームで、
自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、
分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。
広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、
マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。

主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、
将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の
新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。
つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、
両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。

【仕事内容】
・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善
・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など）
・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進）

【このポジションが魅力的な理由】
●140％成長中のプロダクトを支える手触り感●
ドラピタは物流・運送業界というニッチ市場に特化し、
成長著しい求人メディアです。
業界の変化に敏感に対応しながら、
新たなチャレンジを仕掛けられるタイミングにいます。
自分の施策が、会社全体の売上・利益に直結する。
業務で培ってきた「改善視点」や「分析力」を
ダイレクトに活かせる感覚があり、
マーケターとして「数字に貢献している実感」を強く味わえます。

●“立ち上げフェーズ”ならではの面白さ●
マーケティング組織は2024年4月に新設されたばかり。
決まりきった型がないからこそ、
「改善視点」や「分析力」を活かしながら環境を作り上げていけます。
年次に関わらず「ここをこう変えたい」
「もっとこういう施策を試したい」といった挑戦が歓迎される、
若手でも手を挙げられる環境です。

●小規模チームでの密なコミュニケーション●
現在は2〜3名の少人数チームで、
経営層や営業責任者との距離も非常に近いです。
施策の成果がすぐに共有され、事業の方向性に自分の意見が直結。
「調整力」や「業務のスピード感」を活かしながら、
社内外で密にコミュニケーションを取れるのが醍醐味です。

●施策の幅と深さが無限に広がる●
単なる広告運用にとどまらず、
集客戦略、サイト改善、UI/UXディレクションなど
多角的に携われるのが魅力です。

若手層でも、自分の強みを活かしつつ新たな領域へ挑戦できる、
成長欲求の高いマーケターに最適な環境です。
さらに社会課題解決に貢献するメディアであるドラピタだからこそ、
数字面だけでなく「社会的やりがい」も実感できます。

【ドラピタというプロダクトの魅力】
●業界特化型で差別化された存在感●
ドラピタは物流・運送業界というニッチな領域に特化した求人サイト。
大型・中型ドライバーや倉庫作業員など、
業界特有のニーズを深く捉えた求人メディアです。

●業界構造や採用の難しさを真正面から解決●
人手不足が深刻な物流・運送業界において、
企業にとっても求職者にとっても「必要不可欠」なプラットフォーム。
社会課題の解決に貢献している誇りを感じられるメディアです。

●成長フェーズだからこその面白さ●
広告主・掲載企業も右肩上がりに増加しており、
サービスとしてもまだまだ発展途上。
自分の手で事業を育てる面白さを存分に感じられます。

【仕事の魅力】
・マーケティング組織の立ち上げフェーズに参画。
　アイデアを形にできる自由度
・将来的にマーケティング部門責任者・経営ポジションへの
　キャリアアップも可能
・SNS・ディスプレイ・リスティングなど幅広いチャネルにチャレンジできる
・施策立案から実行・改善までを一気通貫で担い、
　数字に直結するやりがいを得られる
・社内のデザイナー・エンジニアとも密に連携し、
　サービスそのものの改善にも関わる

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の利用ユーザーが約100,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。
・大幅な事業拡大のため、管理職候補を募集しています！
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の利用ユーザーが約100,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットで
す。
・大幅な事業拡大のため、管理職候補を募集しています！
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／未経験歓迎～
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットで
す。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／未経験歓迎～
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多い
です。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットで
す。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！