◆積み重ねが、ジブンの価値になる。
　成長したい。誰かに必要とされる人になりたい。
　そのために必要なのは、特別な才能ではありません。

　まず動く。素直に学ぶ。目標に向かって挑み続ける。
　うまくいかない時も、諦めずにやり抜く。
　その一つひとつの「行動の積み重ね」が経験となり、
　成長となり、ジブンの市場価値を高めていきます。

　オーサムエージェントは、運送・物流業界の社会課題である
　ドライバー不足の解決に本気で挑む会社です。
　事業の成長とともに、
　企業の未来・働く人の未来を変える力になっていく。

　「ジブンの成長を、誰かの未来を変える力へ」――
　そんな熱い想いを持った仲間を募集しています。

◆事業内容：物流×求人という唯一無二の事業
　・運送業専門求人メディア『ドラピタ』の運営
　・人材紹介『ドラピタエージェント』の運営
　・HP・デザインなどのクリエイティブ制作

◆仕事内容：1年目から、プロの営業・コンサルタントへ
　入社後は適性や希望に応じて、
　「人材紹介（ドラピタエージェント）」または
　「求人広告（ドラピタ）」に配属されます。

＜人材紹介（ドラピタエージェント）コンサルタント＞
●企業担当（RA）：
　求める人物像や募集条件をヒアリングし、採用要件を整理
●求職者担当（CA）：
　転職希望者と面談し、希望条件を確認。
　求人紹介から内定まで伴走 　
　※企業・求職者の両方を担当する両手型サポートで、
　早期から市場価値を高められます。

＜求人広告（ドラピタ）セールス＞
●アプローチ＆ヒアリング：
　運送会社への電話営業・課題ヒアリング
●提案＆掲載後フォロー：
　オーダーメイドの広告プラン提案から採用・定着までの伴走サポート

◆入社後の成長環境
　・初年度から「ひとりで完結する」営業・コンサルティング力を習得
　・成果や行動量を正しく評価し、年次に関係なく裁量を付与（新卒2年目でユニット長になった実績あり）

◆カルチャー
　・平均年齢30代前半、若手中心のフラットで挑戦を応援する組織
　・上司や先輩が常に“味方”として寄り添い、愚直な行動を認め合える環境

◆勤務地
　・東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F
　・名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
　※希望を考慮します。

◆積み重ねが、ジブンの価値になる。
　 成長したい。誰かに必要とされる人になりたい。
　そのために必要なのは、特別な才能ではありません。

　まず動く。素直に学ぶ。目標に向かって挑み続ける。
　うまくいかない時も、諦めずにやり抜く。
　その一つひとつの「行動の積み重ね」が経験となり、
　成長となり、ジブンの市場価値を高めていきます。

　オーサムエージェントは、運送・物流業界の社会課題である
　ドライバー不足の解決に本気で挑む会社です。
　事業の成長とともに、企業の未来・働く人の未来を変える力になっていく。

　「ジブンの成長を、誰かの未来を変える力へ」――
　そんな熱い想いを持った仲間を募集しています。

◆事業内容：物流×求人という唯一無二の事業
　・運送業専門求人メディア『ドラピタ』の運営
　・人材紹介『ドラピタエージェント』の運営
　・HP・デザインなどのクリエイティブ制作

◆仕事内容：1年目から、プロの営業・コンサルタントへ
　入社後は適性や希望に応じて、
　「人材紹介（ドラピタエージェント）」または
　「求人広告（ドラピタ）」に配属されます。

＜人材紹介（ドラピタエージェント）コンサルタント＞
●企業担当（RA）：
　求める人物像や募集条件をヒアリングし、採用要件を整理
●求職者担当（CA）：
　転職希望者と面談し、希望条件を確認。
　求人紹介から内定まで伴走 　
　※企業・求職者の両方を担当する両手型サポートで、
　早期から市場価値を高められます。

＜求人広告（ドラピタ）セールス＞
●アプローチ＆ヒアリング：
　運送会社への電話営業・課題ヒアリング
●提案＆掲載後フォロー：
　オーダーメイドの広告プラン提案から採用・定着までの伴走サポート

◆入社後の成長環境
　・初年度から「ひとりで完結する」営業・コンサルティング力を習得
　・成果や行動量を正しく評価し、年次に関係なく裁量を付与
　　（新卒2年目でユニット長になった実績あり）

◆カルチャー
　・平均年齢30代前半、若手中心のフラットで挑戦を応援する組織
　・上司や先輩が常に“味方”として寄り添い、愚直な行動を認め合える環境

◆勤務地
　・東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F
　・名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
　　※希望を考慮します。

◆数ある企業の中で、なぜオーサムを選ぶべきか？
新卒として入社できる会社は、一生に一社だけ。

「どんな会社に入るか」は、
これからの人生の“伸びしろ”を大きく左右します。

オーサムエージェントは、
運送・物流業界の社会課題であるドライバー不足の解決に、
本気で挑む会社です。

採用から定着、入社後の活躍支援まで一貫して関わることで、
業界そのものをより良く変えていくことを目指しています。

この仕事は、社会貢献性の高いフィールドで働けるのが大きな魅力です。

課題解決の先には、企業の成長や働く人の人生があり、
その成果を直接感じられます。

しかも、ベンチャー企業ならではのスピード感の中で取り組むため、
仕事の成果や変化をすぐに実感でき、
その経験が自然と自分の成長につながります。

「社会課題の解決に挑んでいたら、いつの間にか圧倒的に成長していた」
そんな環境がここにはあります。

◆事業内容：物流×求人という唯一無二のフィールド
・運送業専門求人メディア『ドラピタ』の運営
・HP・デザインなどのクリエイティブ制作
・人材紹介『ドラピタエージェント』の運営

◆仕事内容：1年目から、プロの営業に
入社後は、「求人広告（ドラピタ）」または
「人材紹介（ドラピタエージェント）」のいずれかに配属されます。
（適性・希望を考慮）

＜求人広告（ドラピタ）セールス＞
●アプローチ
中小～中堅規模の運送会社へ電話営業

●ヒアリング＆提案
採用課題や現状を聞き、オーダーメイドの広告プランを提案

●契約＆掲載後フォロー
面接数・採用状況・定着状況を確認しながら長期的に伴走


＜人材紹介（ドラピタエージェント）コンサルタント＞
●企業担当（RA）
求める人物像や募集条件をヒアリングし、採用要件を整理

●求職者担当（CA）
転職希望者と面談し、希望条件を確認。求人紹介から内定まで伴走

※企業担当、求職者担当の両手型サポート
※物流業界に特化している点が特徴

◆入社後の成長環境
・初年度から「ひとりで完結する」営業力を習得
・成果を出した人には年次に関係なく裁量を付与
・実際に新卒2年目でユニット長になった事例あり

◆カルチャー
・平均年齢30代前半、若手中心のフラットな組織
・上司や先輩が常に“味方”として寄り添う関係性
・「しんどいけど楽しい」「壁を越えてからがスタート」が共通言語
・面接を受けた学生の多くが「社員の人柄に惹かれた」と回答

◆勤務地
・名古屋本社（ドラピタ営業・ドラピタエージェント営業）
　愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F

・東京オフィス（ドラピタ営業）
　東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※希望考慮

◆数ある企業の中で、なぜオーサムを選ぶべきか？
新卒として入社できる会社は、一生に一社だけ。

「どんな会社に入るか」は、
これからの人生の“伸びしろ”を大きく左右します。

オーサムエージェントは、
運送・物流業界の社会課題であるドライバー不足の解決に、
本気で挑む会社です。

採用から定着、入社後の活躍支援まで一貫して関わることで、
業界そのものをより良く変えていくことを目指しています。

この仕事は、社会貢献性の高いフィールドで働けるのが大きな魅力です。

課題解決の先には、企業の成長や働く人の人生があり、
その成果を直接感じられます。

しかも、ベンチャー企業ならではのスピード感の中で取り組むため、
仕事の成果や変化をすぐに実感でき、
その経験が自然と自分の成長につながります。

「社会課題の解決に挑んでいたら、いつの間にか圧倒的に成長していた」
そんな環境がここにはあります。

◆事業内容：物流×求人という唯一無二のフィールド
・運送業専門求人メディア『ドラピタ』の運営
・HP・デザインなどのクリエイティブ制作
・人材紹介『ドラピタエージェント』の運営

◆仕事内容：1年目から、プロの営業に
入社後は、「求人広告（ドラピタ）」または
「人材紹介（ドラピタエージェント）」のいずれかに配属されます。
（適性・希望を考慮）

＜求人広告（ドラピタ）セールス＞
●アプローチ
中小～中堅規模の運送会社へ電話営業

●ヒアリング＆提案
採用課題や現状を聞き、オーダーメイドの広告プランを提案

●契約＆掲載後フォロー
面接数・採用状況・定着状況を確認しながら長期的に伴走


＜人材紹介（ドラピタエージェント）コンサルタント＞
●企業担当（RA）
求める人物像や募集条件をヒアリングし、採用要件を整理

●求職者担当（CA）
転職希望者と面談し、希望条件を確認。求人紹介から内定まで伴走

※企業担当、求職者担当の両手型サポート
※物流業界に特化している点が特徴

◆入社後の成長環境
・初年度から「ひとりで完結する」営業力を習得
・成果を出した人には年次に関係なく裁量を付与
・実際に新卒2年目でユニット長になった事例あり

◆カルチャー
・平均年齢30代前半、若手中心のフラットな組織
・上司や先輩が常に“味方”として寄り添う関係性
・「しんどいけど楽しい」「壁を越えてからがスタート」が共通言語
・面接を受けた学生の多くが「社員の人柄に惹かれた」と回答

◆勤務地
・名古屋本社（ドラピタ営業・ドラピタエージェント営業）
　愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F

・東京オフィス（ドラピタ営業）
　東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※希望考慮