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♢再エネ市場を支える企業♢【電気設備設計】年休120日|土日祝休み|残業平均20h|日勤専属|転勤なし|マイカー通勤可 〜DX推進で働きやすい環境を実現〜

拠点 本社

【弊社について】
弊社は1984年の創業以来、国内で最も厳格な安全基準と技術が求められる「EPCとメンテナンス」という現場で技術を磨いてきました。
ここで磨いた経験をもとに、2013年からは再生可能エネルギー事業を展開し、太陽光発電における設計・施工(EPC)から保守点検(O&M)までをワンストップで手がけています。
私たちの強みは、伝統的な技術に甘んじない「革新性」にあります。
業界に先駆けてドローンを用いたインフラ点検や空撮技術を導入し、自社でドローンスクールを運営するほどの知見を蓄積してきました。
その結果、2026年1月には、点検・土木・建築分野等で日本初となる「ドローンサービス品質認証(JIS Y1011)」を取得いたしました。
今後ドローンを一つのソリューションツールとして拡大し、弊社の掲げるVision「技術の普及と活用を通じて、幸福な社会と未来を創造する」の実現のため、事業に邁進していきます。


【会社としての今後の方向性について】
世界的な「脱炭素」への動きが加速する中、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーへの需要は高まっております。
弊社はこの大きな潮流を捉え、持続可能な社会の実現に向けた挑戦をさらに加速させております。
その一環として、自社保有の発電設備を拡充し、企業としての経営基盤をより強固なものにするべく、子会社である「株式会社旭サステナブル」を設立いたしました。
これにより、単なる請負業者に留まらない安定した事業ポートフォリオを構築し、カーボンニュートラルの実現に直接的に寄与していきます。
さらに、海外視察を行い、日本で培った高度なインフラ構築技術を世界へ展開する準備を進めています。「確かな技術」と「最新のツール」を武器に、日本、そして世界のインフラを発展させていくことを目指しております。


【業務内容】
弊社のお取引先企業様が保有する太陽光発電所の設計業務をお任せします。
新設工事(EPC)をメインに行なっていただきます。

<具体的には>
・発電設備のシステム設計
・機器配置等設計
・電気配線設計(電気配線図の作成)・受電盤、配電盤の設計
・設備機器の選定・調達
・現場調査

<平均残業20時間以内>
業務改善プロジェクトを社内で立ち上げ、組織としてDX推進を強化しております。
顧客管理システム「セールスフォース」を活用し、顧客管理や売上管理、業務マニュアルの共有などを行なっております。

<案件について>
屋根置き太陽光発電設備、野立て太陽光発電設備、蓄電池設備
※屋根置き太陽光発電設の案件が多くを占めており、商業施設や工場への設置がメインとなります。

<出張頻度>
出張頻度:月2,3回(日帰りが大半ですが、稀に2〜3泊の出張がございます。)
※出張手当 2,000円/日

<キャリアについて>
・「部下を持ってマネジメントを目指す」もしくは「部下を持たずにスキルをどんどん磨きたい」などのご希望に合わせてキャリア設計可能となります。
・業務時間を利用して必要な資格を会社負担にて取得することができ、部署の社員は平均10~15の資格を保有しています。ドローン操縦の資格を取得し、業務で操縦することもございます。


【組織全体の仕事の流れ】
・営業で受注(オンサイト案件、オフサイト案件)
・設計、調達グループでの設計部門にて、現調・図面作成
・設計、調達グループでの調達部門にて、必要資材機材調達
・建設グループでの施工管理を中心とした電気工事士で設備の建設
・お客様へ納品
・O&M事業部で維持管理業務


【事業内容】
<再生可能エネルギー事業>
・太陽光をはじめとした再生可能エネルギーの導入をサポート
・EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して実施

<ドローン事業>
・ドローンを活用した点検や撮影などを自社で先駆けて実用化
・大阪・関西万博「ひょうごフィールドパビリオンウィーク」に出展
・ドローン操縦士を養成するための学校「ドローン マスターズ スクール(DMS)」を運営

<プラント事業>
・発電所等の産業用プラント設備のEPC(設計・調達・施工)及びメンテナンス業務を実施
・社内研修の実施し、社員一人ひとりが自らの専門性を最大限に発揮できる資格取得を推進

採用情報
定員 1 名
勤務時間 8:30~17:30
想定給与 想定年収:400万円~600万円
※30時間分の固定残業代含、超過分は別途支給

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月、過去実績3か月分)
休日・休暇 土日祝日
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日120日以上
必須スキル・経験 電気設備の設計が出来る方(3年以上の実務経験がある方)
歓迎スキル・経験 マネジメント経験がおありの方
求める人物像 言い訳せず、成果を出すことを最優先に考えることができる
現状に満足せず、常に新しい知識や技術を学び続けることができる
目先の問題にとらわれず、長期的な視点で物事を考えることができる
必要資格・ライセンス 電気設備設計の知識や資格をお持ちの方(主任技術者等の有資格者尚可)
電気設備工事の施工管理経験者(電気工事施工管理技士の有資格者尚可)
再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎
待遇 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(5万円まで)、残業手当
出張手当、役職手当
資格取得支援制度、研修制度(新入社員OJT研修)
社員旅行、慶弔見舞金制度、福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
その他要件 インフルエンザワクチン接種補助
社宅規定
退職金制度
慶弔見舞金
オンライン診療
勤務地

兵庫県

兵庫県姫路市青山西4丁目4-1

募集拠点

本社

兵庫県姫路市青山西4-4-1