＜普通免許でOK＞女性も未経験も活躍中！食品物流業界大手ドライバー

働き方関連法によって2024年4月1日以降、自動車運転業務の年間時間外労働時間の上限が960時間に制限されます。弊社もよりいっそう社員の働きやすさを追求すべく、待遇・休日制度の改善や新たな福利厚生の導入、研修や車両の充実、女性向けドライバーの労働環境改善にすでに取り組んでいます。当社では、「人は財産である」と考えております。社員想いという点で自信があります。当社に入社することで「物流業界っていいよね」「わたしも物流やりたい」そんな想いが広がる業界をつくっていきたいと思っております。

「人は財産である」という考えのもと、職務に応じた研修制度をご用意しております。業界では数少ないトラック専用のコースがある自社研修センターで、トラックの特性や日常点検・運転姿勢などの基本を始めとし、安全運転のために必要な運転技能や知識をしっかりと学ぶことができます。流れをつかんでから独り立ちをしますし、独り立ちをしたあとも社員想いの先輩たちがサポートしてくれます！交通安全に焦りは禁物。一つ一つしっかりと覚えていきましょう！また身体への負担を配慮した車両も導入しております。身体に負担のかかりやすい手摘み手降ろしをしなくていいように、自動で荷物を昇降できる機能のついた車両を導入。どんな方でも

働ける環境づくりを目指しております。

入社10年目、二児のパパ、河辺です。会社に入って嬉しかったのが、イベントを大切にしてくれてる会社だってこと。まず､年が明けたら初夢大会！一等はなんと､新車です｡誕生日にはプレゼントギフト券を頂けます！

そして家族へのバックアップもすごい。子育て支援手当にマイホーム購入奨励制度、子供も一緒に楽しめる自社のイベント､奥さんの誕生日には花束！レンタカー割引やレジャーチケット割引券。さらに保養所を利用できることもあって「今度の休みどこいく？」なんて楽しみも生まれます。そんな環境だから、家族みんながこの仕事を理解し､応援してくれています｡ありがたいですね。