東京本社 メディア事業本部マーケティング部
朝日新聞やグループ企業に蓄積されている顧客データや市場調査データの分析を担う「データアナリスト」を募集します。データ戦略は全社的な「成長促進プロジェクト」として位置づけられており、最も注力している領域の一つです。
【ポジション】
メディア事業本部マーケティング部にて、機械学習を活用した「ビッグデータ分析」領域の業務、もしくはメディアビジネス(法人顧客むけ)の「マーケティングリサーチ」領域の業務、それぞれのマーケティング活動を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・「ビッグデータ分析」業務においては、顧客データベースに蓄積されている顧客データ、朝日新聞デジタルや各種WEBサービスのWEBログ(行動履歴データ)、質問票による市場調査データ、インタビューによるテキストデータなどを分析していただきます。加えて、レコメンドアルゴリズムの開発や実装の経験がある人材を求めています。
・「マーケティングリサーチ」業務においては、質問票によるメディア評価データ、外部機関による調査データ、インタビューによるテキストデータ、法人顧客データなどを扱います。広告主や広告会社といった法人顧客むけに、マーケティングや広告プランなどの提案用データの分析や、広告効果測定のレポーティングデータの分析、新規顧客開発のためのマーケティング施策などを通じて、法人マーケティング業務をリードする人材を求めています。
【将来的なキャリアパス】
・データ分析や市場調査のディレクション、分析などを通じて、新聞本紙からデジタル媒体、事業支援領域から広告メディア領域など、幅広いデータ分析業務に挑戦いただくことが可能です。新聞社内の多岐にわたる他部門への異動も、選択肢としては含まれます。
・チームマネジメントや専門職へのステップアップも可能です。深堀したいテーマに関して経営層・各事業部、法人営業部門などに提案し、それぞれの課題解決を図ることで会社に貢献いただけます。
【仕事の魅力】
・朝日新聞読者やデジタルメディアユーザーの顧客データ、法人顧客データ、朝日新聞デジタルをはじめとする40を超えるサイトのWEBログデータ、調査データなど、社内やパートナー、外部購入データを含めた多種多様なデータを対象とした分析ができます。
・マーケティング領域は戦略分野と位置付けており、データアナリストが担当する組織や業務を大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます。
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです(条件付きで副業可、育休充実)。
採用情報 | |
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必須スキル・経験 | 【望まれるスキルセット】(いずれかMUST) ■データアナリスト(ビッグデータ分析領域) ・多変量解析や機械学習に関する知識を用いてデータ分析を行った経験(2年以上) ・プログラミング言語(Python、Rなど)やデータベース言語(SQL)、必要に応じて統計分析ツール(SPSS、SASなど)を用いた分析を行った経験 ・ビッグデータ(顧客データ、WEBログなど)を活用して、ユーザープロファイルや行動分析をした経験 ・レコメンドアルゴリズムなどの機械学習モデルの開発や実装を行った経験 ■データアナリスト(マーケティングリサーチ領域) ・統計に関する知識を用いて、データ集計、分析、レポーティングを行った経験(2年以上) ・ビジネス課題に基づき調査仮説を立案。定性・定量調査を企画・設計、ディレクションした経験 ・法人顧客データ分析やMAツール(HubSpot、Pardotなど)活用による、セールスマーケティングの経験 ・Google Analyticsを用いたウェブ解析とサイト改善実務の経験 ■共通 ・統計学に関する基礎的な知識 ・人材教育の経験とスキル(チーム運営経験があればなおよし) |
歓迎スキル・経験 | ・BIツール(Tableau、Looker Studioなど)によるダッシュボードの開発経験 ・DMP/CDPに関する基礎的な知識 |
求める人物像 | ・専門性の探究、新しい分野へのチャレンジ精神や対応力のある方 ・コミュニケーションや情報発信の分野に興味がある方 ・チームワークを尊重し、担当業務に対する責任感と遂行力のある方 ・過去の事例にとらわれない柔軟な思考で、改善の意思をメンバーに示してリードできる方 ・社内外のステークホルダーやパートナーと円滑で粘り強い調整をできる方 |
勤務時間 | 10:00-18:00(昼休憩1時間) |
休日・休暇 | 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日。 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与) |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
東京本社 メディア事業本部マーケティング部 東京都中央区築地5-3-2 |
待遇 | 当社規定による |
諸手当・補助制度 | 賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) 家賃補助制度、在宅勤務手当 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
制度 | 在宅勤務制度 副業可(許可制) 短時間勤務制度(入社2年目から) (下記制度の適用は、いずれも本社規定による) 自己充実休暇制度(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 |
その他 | 診療所併設(東京・大阪本社)、年2回の定期健康診断 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場 研修・eラーニング(条件あり) |
応募・選考に関して | 書類、面接などによる選考となります。 ※希望される場合、カジュアル面談を実施することも可能です。 |