東京本社
総会員数390万人・月間約2億PVのニュースメディア「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザインを中長期に渡って改善し、新しいニュースメディアの価値やユーザー体験を一緒に具体化していけるデザイナーを募集しています。
【ポジションと仕事内容】
ニュースサービス「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上とプロダクトのKPIに貢献していただきます。
・ニュースサービス「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザイン(iOS/Android/Web)
・ユーザーインタビューなどの定性調査やデータに基づくプロトタイピングや改善施策の提案
・「朝日新聞デジタル」のマーケティングプロモーションに関わるデザイン制作
なお面談を通じ、ご経歴やキャリアプランを伺った上で「リードUI/UXデザイナー」のポジションをご提案させて頂く場合もございます。その場合は上記に追加して下記の業務においてもご活躍頂きます。
・「朝日新聞デジタル」のプロダクト(iOS/Android/Web)や、マーケティングプロモーションに関わる制作物など、デザイン全体の品質管理
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通および意思決定への関与
・デザインチームのリーダーおよびデザイナーの面接対応
【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです(副業可、育休充実)
大手IT企業およびベンチャー企業から積極的に人材を招聘しています。
■大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは?
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910
■いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/
■朝日新聞デジタルが見やすく、使いやすく-アプリを刷新!
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/233520
■『朝日新聞デジタル』の公式アプリ全面リニューアルに際しコンテンツマスタ DB に Amazon DocumentDB を採用
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/asahi-shimbun-2020/
■朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf
採用情報 | |
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必須スキル・経験 | ・プロダクトのUI/UXデザインを主体的に行った実務経験(3年以上) ・継続的なプロダクトのデザイン改善の経験 ・Photoshop、Illustratorなどのツール、およびSketch, Figma, ZeplinなどのUIデザインツールの知識と利用経験 ・デザインの意図を適切に言語化し、説明する力 ・PM、エンジニア、マーケターなどとの共働経験 ・モバイルUIデザインに関する基礎知識(iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど) ・デザインシステムに関する基礎知識(CI、ガイドライン、デザインフレームワークなど) |
歓迎スキル・経験 | ・大規模サービスの継続的なデザイン改善と運用の経験 ・定性/定量分析で、サービスの改善を実施した経験(ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析) ・VIやブランディングツールのデザインの知識や経験 ・外部のデザインファームや広告代理店との共働経験 |
求める人物像 | ・朝日新聞デジタルのUI/UXデザイナーとしてユーザー体験を向上していくことにモチベーションを感じる方 ・朝日新聞デジタルのデザインを担うデザイナーとして、サービスのあるべき姿を自ら模索して創造できる方 |
勤務時間 | 10:00-18:00(昼休憩1時間) |
休日・休暇 | 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日(4月1日入社の場合)。 特別休暇(結婚、服喪、ウェルネス休暇、子の誕生、子ども看護など) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与) |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
東京本社 東京都中央区築地5-3-2 |
待遇 | 当社規定による |
諸手当・補助制度 | 賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) 家賃補助制度、在宅勤務手当 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
制度 | 在宅勤務制度 副業(許可制) 短時間勤務制度(入社2年目から) 自己充実休暇制度(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 (上記適用は、いずれも本社規定による) |
その他 | 診療所併設(東京・大阪本社)、年2回の定期健康診断 社員食堂、社内カフェテリア 研修・eラーニング(条件あり) |
応募・選考に関して | 書類、面接による選考となります。 ※希望される場合、カジュアル面談を実施することも可能です。 |