測量技術者（キャリア採用）Uターン・Iターン大歓迎

旭調査設計は、鉄道インフラ設計を出発点とする新潟の建設コンサルタント会社です。社会インフラ建設プロジェクトの構想や設計を担当し、鉄道関連施設から道路、下水道、橋梁まで幅広い分野で技術力を発揮しています。

国や地方自治体の発注を受け、建設会社と連携して効率的かつ安全なインフラ整備を実現。単なるインフラ整備にとどまらず、暮らしやすく安全で経済的に豊かな地域社会の実現を目指し、未来を見据えたまちづくりに取り組んでいます。

また、残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、社員が長く活躍できる働きやすい環境づくりにも力を入れています。

旭調査設計では、社員のワーク・ライフ・バランスを重視しています。

 

■データで見る旭調査設計

【平均勤続年数 15.4年】

長期にわたり安定して働ける環境が整っています。

 

【平均残業時間 月6時間24分】

仕事と私生活の調和を図れる環境づくりに力を入れており、残業時間が少ないのが特徴です。

 

【平均有給取得日数 13.0日】

有給休暇の取得を促進し、社員のリフレッシュを支援しています。

 

【年間休日日数 125日】

有給休暇、産休、育休、介護休暇など、多様な休暇制度をご用意。8月14日・15日には夏季休日を設けています。

 

■働き方

【休暇制度】

有給、産休、育休など多様な休暇制度があり、産休は有給で取得可能。夏季休暇も設定。

 

【勤務形態】

育児・介護中の社員は、通常より短い時間で働くことができます。

 

【ノー残業デー】

6月と10月の毎週水曜日は定時退社を推進し、仕事と生活の両立を支援。

 

【ワーキンググループ】

職場環境改善や社内DXなど4つのチームで、部署を超えた活動を展開。

 

■福利厚生

【各種社会保険】

健康保険、年金など、法定保険を完備し社員の安心をサポート。

 

【予防接種費用の負担】

インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担します。

 

【健康診断】

年1回の定期健康診断を実施し、社員の健康管理をサポート。

 

【財形貯蓄制度】

住宅ローンの金利優遇や援助金で、マイホーム取得を支援。

 

【持家援助金制度】

自宅を建てたり購入したりする際の費用を会社がサポート。

 

【社宅制度】

単身赴任の社員向けに借上社宅を用意しています。

 

【退職金制度】

将来の生活設計を支援する退職金制度を完備。

 

【制服貸与】

業務用の制服と冬季の防寒着を無償で貸与します。

 

【功労表彰】

年度ごとに優れた功績のあった社員を表彰します。

 

【社員旅行】

定期的な社員旅行で、部署を超えた交流を深めています。

 

【懇親イベント】

経営方針説明会や新年会など、社内交流の機会を多数用意。

 

【社内ゴルフコンペ】

年2回のゴルフコンペで、社員同士の親睦を深めています。

 

■オフィス環境

新潟の交通の要所、新潟駅又は上所駅から徒歩約12分、万代シティバスセンターから徒歩約10分の便利な場所にあります。

様々な大きさの会議室や打合せスペースを用意し、効率的な業務をサポート。広々とした個人の作業スペースで、快適に仕事に取り組めます。

測量技術者は、鉄道に関わる様々な構造物の現場測量業務を担当していただきます。踏切、橋梁、跨線橋、駅前広場、道路などの正確な位置や高さを測定し、設計や施工に必要不可欠なデータを提供します。

 

■現場測量の実施

鉄道関連の構造物（踏切、橋梁、跨線橋など）や周辺施設（駅前広場、道路など）の正確な位置や高さを測定していただきます。

 

■データ収集と分析

測量で得られたデータを収集し、精度を確認した上で分析を行っていただきます。

 

■測量図面の作成

収集したデータを基に、CADソフトウェアなどを使用して詳細な測量図面を作成していただきます。

 

■測量機器の管理と操作

最新の測量機器（トータルステーション、GPSなど）の適切な管理と操作を行っていただきます。

 

■報告書作成

測量結果をまとめた報告書を作成し、設計・施工チームに提供していただきます。