本社
募集期限:2025年03月31日まで
建設コンサルタント会社の土木設計技術者として、幅広い分野での設計業務をお任せします。
主に線路踏切や乗換跨線橋、駅前広場、下水道、道路といった多様な構造物の新設計画や改良工事に携わっていただきます。また、これらの設計業務に加え、既存の橋梁などインフラ設備の定期点検も重要な業務の一つとなります。
旭調査設計は、鉄道インフラ設計を出発点とする新潟の建設コンサルタント会社です。社会インフラ建設プロジェクトの構想や設計を担当し、鉄道関連施設から道路、下水道、橋梁まで幅広い分野で技術力を発揮しています。
国や地方自治体の発注を受け、建設会社と連携して効率的かつ安全なインフラ整備を実現。単なるインフラ整備にとどまらず、暮らしやすく安全で経済的に豊かな地域社会の実現を目指し、未来を見据えたまちづくりに取り組んでいます。
また、残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、社員が長く活躍できる働きやすい環境づくりにも力を入れています。
旭調査設計では、社員のワーク・ライフ・バランスを重視しています。
■データで見る旭調査設計
【平均勤続年数 15.4年】
長期にわたり安定して働ける環境が整っています。
【平均残業時間 月6時間50分】
仕事と私生活の調和を図れる環境づくりに力を入れており、残業時間が少ないのが特徴です。
【平均有給取得日数 13.3日】
有給休暇の取得を促進し、社員のリフレッシュを支援しています。
【年間休日日数 125日】
有給休暇、産休、育休、介護休暇など、多様な休暇制度をご用意。8月14日・15日には夏季休日を設けています。
■働き方
【休暇制度】
有給、産休、育休など多様な休暇制度があり、産休は有給で取得可能。夏季休暇も設定。
【勤務形態】
育児・介護中の社員は、通常より短い時間で働くことができます。
【ノー残業デー】
6月と10月の毎週水曜日は定時退社を推進し、仕事と生活の両立を支援。
【ワーキンググループ】
職場環境改善や社内DXなど4つのチームで、部署を超えた活動を展開。
■福利厚生
【各種社会保険】
健康保険、年金など、法定保険を完備し社員の安心をサポート。
【予防接種費用の負担】
インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担します。
【健康診断】
年1回の定期健康診断を実施し、社員の健康管理をサポート。
【財形貯蓄制度】
住宅ローンの金利優遇や援助金で、マイホーム取得を支援。
【持家援助金制度】
自宅を建てたり購入したりする際の費用を会社がサポート。
【社宅制度】
単身赴任の社員向けに借上社宅を用意しています。
【退職金制度】
将来の生活設計を支援する退職金制度を完備。
【制服貸与】
業務用の制服と冬季の防寒着を無償で貸与します。
【功労表彰】
年度ごとに優れた功績のあった社員を表彰します。
【社員旅行】
定期的な社員旅行で、部署を超えた交流を深めています。
【懇親イベント】
経営方針説明会や新年会など、社内交流の機会を多数用意。
【社内ゴルフコンペ】
年2回のゴルフコンペで、社員同士の親睦を深めています。
■オフィス環境
新潟の交通の要所、新潟駅から徒歩12分、万代シティバスセンターから徒歩10分の便利な場所にあります。
様々な大きさの会議室や打合せスペースを用意し、効率的な業務をサポート。広々とした個人の作業スペースで、快適に仕事に取り組めます。
土木設計の仕事は、線路踏切や乗換跨線橋、駅前広場、下水道、道路など、幅広い構造物の新設や改良に関わる設計業務を担当していただきます。また、既存の橋梁などの点検業務も重要な役割の一つです。
■概略設計
事業の全体像を捉えるために、依頼主(発注者)の求める要件や具備すべき項目を掲げ、そのために必要な施工を決定します。
■詳細設計
概略設計の大枠に基づき、構造物の細部をミリ単位で設計し、原価や工程の管理も行います。
■構造計算
設計した構造物の安全性や耐久性を確保するため、各種法令や基準に基づいた構造計算を実施していただきます。
■図面作成
CADソフトウェアを使用して、詳細な設計図面を作成していただきます。
■環境影響評価
設計プロジェクトが環境に与える影響を評価し、必要に応じて対策を提案していただきます。
■コスト分析
プロジェクトの総コストを算出し、最適な設計案を提案していただきます。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
応募資格 | 大学、高専、専門、高校卒 道路設計、橋梁設計、構造物設計、都市計画設計、鉄道設計、下水道設計の実務経験者(経験年数概ね3年以上) ※「技術士」「RCCM(道路、鉄道、下水道、都市計画及び地方計画、鋼構造及びコンクリート)」「コンクリート診断士」の資格を有する方を優遇します。 |
仕事内容 | 道路・橋梁・構造物・都市計画・鉄道・下水道などの計画・調査・設計 |
勤務地 |
<本社> 新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 新潟県 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末・年始休日、夏季休日 年間休日125日 |
想定給与 | 年齢、実務経験、保有資格等を考慮して、決定します。 |
諸手当 | 役付手当、家族手当、通勤手当、資格手当、住宅手当 など |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(7月・12月) |
保険・待遇・福利厚生 | 厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険、退職金支給、慶弔見舞金贈呈、定期健康診断及びインフルエンザ予防接種費用全額補助、社員親睦旅行 など |
選考方法 | 書類審査、面接 ※適性テスト、筆記試験(専門)を実施する場合があります。 |
募集拠点 |
本社 新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 |
お問い合わせ | 〒950-0908 新潟県新潟市中央区幸西1丁目1番11号 TEL:025-245-8345(代) FAX:025-245-8349 担当:総務部長 北見 |
企業情報 | |
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会社名 | 旭調査設計株式会社 |
採用サイト | https://www.asahi-cs.info/recruit/ |
本社所在地 | 〒950-0908 新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 TEL:025-245-8345 FAX:025-245-8349 |
従業員数 | 46名(2024年(令和5年)5月現在) |
代表者 | 代表取締役社長 坂井 徹 |
設立 | 1960年(昭和35年)3月31日 |
事業目的 | 1. 土木、建築、軌道等建設工事の調査、計画、設計、測量並びに管理 2. 土地、建物及びその他建造物の調査測量並びに受託管理 3. 地質及び土質の調査と試験 4. 補償コンサルタント業務並びに環境保全に関する調査測定 5. 前各号に関連する一切の業務 |