- 中途
- 正社員
【東京】インフラエンジニア（AWS）
東京本社/システム開発
【 担当案件 】
・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築
・既存案件のインフラ環境の運用保守
【 具体的な仕事内容 】
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラ構築を自動化し、DevOps環境を整えていきます。
・AWSを中心的なパブリッククラウドとして利用しつつ、AzureやGCPなど、必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。
・AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。
【 既存メンバーの雰囲気 】
・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍
・平均年齢が30代で意欲のある若手社員が多い
・営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー
▼過去の開発案件事例
* オンライン不動産販売「sumune for LIVIO」：日鉄興和不動産が運営。マンション販売のオンライン完結DXサービスの開発をコンサルティングフェーズから支援。
* 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」：株式会社サンシャインシティが運営する複合施設の利用者向け。戦略コンサルティング、要件定義、システム開発、保守・運用を一貫して提供。
* 介護・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」：株式会社ベネッセMCMが提供。介護・看護業界特化型マッチングサービスのシステム構築、アプリ開発、デザイン制作、保守運用を一貫して提供。
* 学級経営支援システム「結-EN（ゆいえん）」：塩野義製薬グループが新規デジタルヘルスケア事業として開始。UX/UI設計・デザインおよび開発を提供。
* オンラインカラオケアプリ「UTAO」：株式会社TOAIが提供。2万曲以上を無料で歌えるコンシューマ向けアプリ開発。
* マンション管理システム「KURASEL」：イノベリオス株式会社（三菱地所コミュニティ）。管理組合業務の効率化DXサービス開発。年間約100万円のコストダウンを実現した事例あり。
* 店舗運営向けAIレコメンド機能：株式会社トリドールホールディングスと共同開発。従業員の感情データと顧客体験データを統合分析し、アクションをAIが自動生成・提案するシステムを開発。
* 教育用インサイトエンジン「Ai＋Me」：自社開発プロダクトを複数の中学校、高等学校に導入済。学校現場から生まれた教育特化型AIで、先生・生徒の声を反映した授業で使えるAIソリューション。
ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集背景 | 2016年に設立し、現在従業員数400名を超え、右肩上がりに成長を続けている当社。その約5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 直近、システム開発部門では、より強靭で高い価値を生み出せる組織への変革を進めており、特殊組織「ALPHA」の結成などを通して、エンジニアがより「技術者として価値を提供すること」に集中できる環境を整備することに努めています。 急速に事業規模が拡大し続ける中、これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために、この変革期を共に乗り越え、より大きな組織を作っていく新たな仲間を迎え入れたいと考えています。当社は今まさにIPOを目標としており、スピード感のある環境で、一緒に会社や事業の成長を楽しめるエンジニアを募集しています。 |
| 配属部署 | システム開発本部 Dev Div. インフラSec. |
| 概要 | ■会社概要 信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しております。 当社のVisionは「企業に競争力を、仲間と充実感を、そして、新しい物語を。」です。Missionとして「自由な発想と確かな論理で価値を届ける」を掲げ、サービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。 2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、2019年にシステム開発事業を開始、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、上流コンサルティングからシステム開発まで一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築してまいりました。現在は生成AIに関連するコンサルティング・開発事業にも取り組んでおり、今後もさらなる多角的な成長を目指しています。 ■事業内容 ワンストップDXソリューション事業を展開しております。上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズに至るまで一気通貫でサポートし、DX新規事業・IT開発を通してビジネスのグロースを目指すクライアントに対する支援を行っております。 業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍しており、ベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、最新技術を常に取り入れた開発が可能です。 顧客の多くは大企業で、大規模のプロジェクトのご相談も多くいただいておりますが、下請けに出さず基本的に自社内のみで体制を構築することによって、多重下請け構造にかかる中間コストの発生を避けその分リーズナブルな価格でサービスを提供できることを強みとしております。加えて、外資コンサルファーム出身のコンサルタントが多く在籍している組織でありながら、国内に本拠点を置く国産企業であることにより、海外本社へのロイヤリティコストが発生しないことも、外資企業の提供するサービスと比較した際の価格優位性に繋がっております。 ■働き方 フレキシブルな始業・終業時間： コアタイム（11:00～17:00）以外は自由なため、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。 多様なチームとの連携： デザイナー、フロントエンドエンジニア、PMなど、多岐にわたるメンバーと協業し、サービス開発の全工程に関わります。 上流工程への関与： 開発経験を積んだ後は、要件定義の補佐や設計といった上流工程にも携わり、より大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 |
| この仕事で得られるもの | ■０⇒1の立ち上げ経験を積むことができる！ ■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる！ ■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる！ ■少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる！ |
| 必須スキル・経験 | 【全て該当】 ・ITインフラストラクチャーの設計・構築・運用経験を3年以上有していること ・Amazon Web Servicesを使用した設計・構築経験を2年以上有していること ・TerraformやAWS CloudFormationといったIaCを用いたインフラ構築や運用の経験 ・ITインフラストラクチャーに求められる高可用性・性能・セキュリティに関する知識を有していること ・ITインフラストラクチャーを運用する上でのシステム監視やトラブルシュートに関する知識を有していること |
| 歓迎スキル・経験 | ・Amazon ECS（Fargate）などコンテナオーケストレーション系ソリューションを用いたインフラ構築や運用の経験 ・AWS LambdaやAmazon API GatewayといったAmazon Web Servicesでのサーバレスソリューションを用いた設計や開発の経験 ・Python(boto3ライブラリ)を用いた開発経験 ・非機能要件定義書や基本設計書といった上流工程に関わるドキュメンテーションの経験 ・ITインフラストラクチャーのネットワークの概念(DNS・TCP/IP等)に関する体系的な知識を有していること ・ITインフラストラクチャーのストレージ(ファイルストレージ・オブジェクトストレージ等)に関する体系的な知識を有していること |
| 求める人物像 | ・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方 ・当社のMVVに共感いただける方 ◼︎VALUE 1.価値に執念を。表現に鮮やかさを 2.ファクトを掴む。思い込みを捨てる 3.変化を恐れない。学びで乗り越える 4.批判は新しいアイディアとともに 5.楽しみにいく。どうせやるならもっと面白く 6.一歩踏み出す勇気。一歩寄り添う優しさ 7.ネクストワンマイルまで走り抜ける |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定給与 | 【年収】400万円～1000万円 【月給】33.3万円~83.3万円 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分・89,455円～223,865円/月） 【給与体系】年俸制 【給与改定】定期査定年1回 + 随時（成果に応じて） 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー5階 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間00分 ※フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。 ※Web面接実施中！対面をご希望の場合は対面も可能です。 |
