保育ルームフェリーチェ目黒園
保育園事務業務全般(連携推進)です。
保育補助も業務の中でお願いいたします。
・書類作成
・行政対応
・保護者対応
・保育補助 他
園名 :保育ルームフェリーチェ目黒園
業態 :企業主導型保育園
保育ルームFelice(フェリーチェ)でお預かりしているのは、主に0歳~2歳のお子さんたち。安心・安全の認可保育園として、少人数の子どもたち(約15名ほど)を約10名程度のスタッフで見守られる体制を整えています。
あえてこじんまりとした規模を大切にしているからこそ、常に全員と触れ合う機会があります。「今日はあの子と関われなかった…」ということもありません。
0歳、1歳、2歳と年齢を重ねていくうちに、子どもたちのできることも増えていきます。子どもたちが毎日獲得していく小さな成長を、一番近くで楽しめる喜びは嬉しいもの。「できない」が「できた!」に変わる瞬間は、まるで自分のことのように嬉しくなります。
当園では国・自治体が定めている基準よりも多めのスタッフを配置することで、スタッフ1人1人の負担を分散。子どもたちの成長や発達とじっくり向き合える環境です。
とはいえ小規模保育園だからこそ、役割に制限されることなく幅広い業務に携わっていただく機会もあるはずです。時には、保育園の運営や経営そのものに関わっていただくことも。マルチタスク能力を磨きながら、さまざまなシーンに対応できるスキル人材として成長したい方にとっては、当社の環境はぴったり適していることでしょう。
採用情報 | |
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勤務地 |
<保育ルームフェリーチェ目黒園> 東京都目黒区目黒2-2-9 メゾン・ド・エスト101号 東京都 |
募集拠点 |
保育ルームフェリーチェ目黒園 東京都目黒区目黒2-2-9 メゾン・ド・エスト101号 |
最寄り駅 | 目黒駅より徒歩11分 |
施設形態 | 企業主導型保育園 |
定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 |
給与 | 時給1,200円 |
給与詳細 | 時給制 |
休日・休暇 | 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日・年末年始休み |
歓迎スキル・経験 | 事務業務等 |
必要資格 | 不問 |
待遇 | ■ 社会保険完備 ■ 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■ ユニフォーム支給 ■ 交通費支給(上限3万円) |
フェリーチェの保育理念 | 「主体的保育」 |
フェリーチェの保育理念1 | 子どもたちはそれぞれ気持ちやアイデア、考えを持っています。そんな子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。 大人である保育士が子どもたちの間に入って、課題を解決してしまうのは簡単です。ですが、あえてぐっと見守ることで、子どもたち自身の可能性を伸ばしていきたいのです。 |
詳細 | 「自己肯定感」 |
フェリーチェの保育理念2 | 子どもたちが自分の意見を主張したとき、私たちは無意識のうちに「それは効率的ではないから」などの理由で安易に否定してはいないでしょうか? 私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。 たとえば冬のある日、「寒くないから上着はいらない」という子に対して、「どうせ寒くなるんだから着ていこうね」と否定したくはなりませんか? こんなときに、「わかった、着なくてもいいよ。でも、一応上着も持っていこうね」と言い換えることができる保育士なら、子どもの自己肯定感はもっと育つはずです。 |
(詳細) | 「保育士との信頼関係」 |
Feliceの保育理念3 | 0歳から2歳までのお子さんをお預かりしている当園には、なかなか周囲のお友達と馴染めなかったり、保護者の方から離れられなかったりする子も多くいます。 そんなときに、保育士が子どもたちにとっての“安全な場所”となることができたら、どんなに素晴らしいことでしょうか。 子どもたちは案外、私たちの目には見えない部分まで見ているもの。子どもたちに選ばれ、信頼される人となれるよう、保育士自身の成長にもしっかり取り組んでいます。 |
アピールポイント1 | 目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です。 |
アピールポイント2 | 保育ルームフェリーチェが目指しているのは、保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、充実したこころで子どもたちと接せられるようにしています。 たとえば、勤務体制の管理。当園ではシフトを「早番」「中番」「遅番」と分けることで、業務内容を分散。次のシフト担当と円滑なバトンタッチを行うことで、残業や持ち帰り仕事の大幅な削減に取り組んでいます。また、保育園にはつきものの事務作業に関しても、現場の保育士さんが困らないように本部が裏方としてバックアップ。子どもたちとの日々に集中できるよう、会社をあげてサポートしています。 スキルアップや勉強の機会も豊富です。外部研修やチューター教育により、最新の保育情報やスキルも身に着けられます。もちろん、研修は勤務時間中に実施! あなたの大切な時間を無駄にはしません。 |
働いている人の声1 | あたたかい職場◎ |
働いている人の声2 | 職員同士の雰囲気が取ってもよく、アットホームであたたかい職場です。 職員一人ひとりの声を大切にしています。 |