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保育園運営会社／スーパーバイザー（SV）／埼玉エリア／保育士

拠点 本社

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埼玉エリアで運営している保育園を管理するSV（スーパーバイザー）のお仕事です。保育園が円滑に運営できるよう現場の声を聞きながら、本社の方針も伝えていただきます。

SVの主な仕事内容
・保育園運営全般の管理や改善
・会社の方針の園への伝達
・施設長（園長）のサポート
・行政からの連絡への対応
・事故やクレームの対応
・採用面接の対応
・保育のサポート　
・SV会議への参加

これまでの保育士としての経験や知識を発揮していただけるポジションです。担当エリアの保育園の経営を良くするために、人員配置や採用、入園や定着のために取り組んでいただきます。他エリアのSVとも連携し、より良い保育園の運営に提案や実行が可能なリーダーシップ能力が求められる裁量の大きい役職です。

まずはフェリーチェの運営に慣れていただくため、施設長業務や保育園運営のサポートをお願いいたします。

埼玉エリアの保育園
・フェリーチェ 鳩ヶ谷園
・フェリーチェ 東川口園
・フェリーチェ 蕨園
・フェリーチェ 蕨Ⅱ園
・フェリーチェ 和光園
・フェリーチェ 和光Ⅱ園
・フェリーチェ 朝霞園
・フェリーチェ 新座園
・フェリーチェ 病児保育室にじのへや

一人ひとりの子どもとじっくり向き合う保育をしませんか。

子どもたちが毎日獲得していく小さな成長を、一番近くで楽しめる喜びは嬉しいもの。「できない」が「できた！」に変わる瞬間は、まるで自分のことのように嬉しくなります。

基準よりも多いスタッフ配置！

当園では国・自治体が定めている基準よりも多めのスタッフを配置することで、スタッフ1人2人の負担を分散。子どもたちの成長や発達とじっくり向き合える環境です。

 

とはいえ小規模保育園だからこそ、役割に制限されることなく幅広い業務に携わっていただく機会もあるはずです。時には、保育園の運営や経営そのものに関わっていただくことも。マルチタスク能力を磨きながら、さまざまなシーンに対応できるスキル人材として成長したい方にとっては、当社の環境はぴったり適していることでしょう。

採用情報
勤務地

<本社> 東京都中央区日本橋3-12-3

埼玉県・東京都
募集拠点

本社

東京都中央区日本橋3-12-3 朝日ビルヂング4F
最寄り駅 本社は日本橋にありますが、基本的に保育園へ直行直帰となります。
施設形態 本部
定員 1 名
勤務時間 7:00～19:30内
※基本的に9:00～18:00が勤務時間ですが、業務内容により前後いたします。
給与 月給230,000円～＋経験給
休日・休暇 週休2日制
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
※業務内容により土曜日出勤の場合は別の日にお休みを取っていただきます。
必要資格 保育士資格
待遇 ■ 賞与：年2回（4月・12月）
■ 昇給：年1回
■ 社会保険完備
■ 交通費支給（上限3万円）
■ 退職金制度あり
■ 結婚祝金
■ 育休復帰祝金
■ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■ 産休・育休制度
■ ユニフォーム支給
■ 家賃補助制度・宿舎借上げ制度有り（規定あり）
フェリーチェの保育理念 「主体的保育」
フェリーチェの保育理念1 子どもたちはそれぞれ気持ちやアイデア、考えを持っています。そんな子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。
大人である保育士が子どもたちの間に入って、課題を解決してしまうのは簡単です。ですが、あえてぐっと見守ることで、子どもたち自身の可能性を伸ばしていきたいのです。
詳細 「自己肯定感」
フェリーチェの保育理念2 子どもたちが自分の意見を主張したとき、私たちは無意識のうちに「それは効率的ではないから」などの理由で安易に否定してはいないでしょうか？
私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。
たとえば冬のある日、「寒くないから上着はいらない」という子に対して、「どうせ寒くなるんだから着ていこうね」と否定したくはなりませんか？　こんなときに、「わかった、着なくてもいいよ。でも、一応上着も持っていこうね」と言い換えることができる保育士なら、子どもの自己肯定感はもっと育つはずです。
（詳細） 「保育士との信頼関係」
Feliceの保育理念3 0歳から2歳までのお子さんをお預かりしている当園には、なかなか周囲のお友達と馴染めなかったり、保護者の方から離れられなかったりする子も多くいます。
そんなときに、保育士が子どもたちにとっての“安全な場所”となることができたら、どんなに素晴らしいことでしょうか。
子どもたちは案外、私たちの目には見えない部分まで見ているもの。子どもたちに選ばれ、信頼される人となれるよう、保育士自身の成長にもしっかり取り組んでいます。
アピールポイント1 目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です。
アピールポイント2 保育ルームフェリーチェが目指しているのは、保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、充実したこころで子どもたちと接せられるようにしています。

たとえば、勤務体制の管理。当園ではシフトを「早番」「中番」「遅番」分けることで、業務内容を分散。次のシフト担当と円滑なバトンタッチを行うことで、残業や持ち帰り仕事の大幅な削減に取り組んでいます。また、保育園にはつきものの事務作業に関しても、現場の保育士さんが困らないように本部が裏方としてバックアップ。子どもたちとの日々に集中できるよう、会社をあげてサポートしています。

スキルアップや勉強の機会も豊富です。外部研修やチューター教育により、最新の保育情報やスキルも身に着けられます。もちろん、研修は勤務時間中に実施！　あなたの大切な時間を無駄にはしません。
働いている人の声1 働きやすい保育園◎
働いている人の声2 休憩もしっかり取ることができ、持ち帰り業務もないのでプライベートと分けることができます。
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