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保育園運営会社でのWEBマーケティングのお仕事

拠点 本社

東京・神奈川・千葉・埼玉で保育園を運営している会社での、WEBマーケティングのお仕事です。

採用サイト・コーポレートサイトの集客最大化がミッションです。
データの分析・広告などの各種運用（外部利用可）やサイトの改善を行っていただきます。情報収集やディレクションなど裁量をもってご勤務いただく予定です。
また、各種打ち手だけでなく、新規サイトの開発など必要な施策はどんどんチャレンジしていきたいと考えていますので、会社第1号のマーケターとして一緒にやっていただける方お待ちしています！

コーポレートサイト・採用サイトを認知～応募につなげる！

園児の集客や、保育士の集客等、さまざまな課題を一緒に解決しましょう！

勤務にブランクがあっても大丈夫！

「結婚前に数年働いていたけど…」という方もご安心ください。当園なら、勤務にブランク期間があったとしても問題なく現場復帰できる体制を整えています。

最新の保育園事情や、過去と今とで変わっている流れなど、知識にアップデートがかけられるようにバックアップしていきます。わからないことがあれば、なんでも尋ねてみてください！

採用情報
勤務地

<本社> 東京都中央区日本橋3-12-3

東京都
募集拠点

本社

東京都中央区日本橋3-12-3 朝日ビルヂング4F-B
最寄り駅 東京駅より徒歩7分
施設形態 本部
定員 1 名
勤務時間 9:00～18:00
給与 月給制
給与詳細 ■ 経験加算あり
前職のお仕事の経験を踏まえて決定します。
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始
必要資格 WEBマーケターとして裁量権をもって挑戦していきたい方
待遇 ■ 賞与：年2回（4月・12月）
■ 昇給：年1回
■ 社会保険完備
■ 交通費支給（上限3万円）
■ 結婚祝金
■ 継続祝金
■ 育休復帰祝金
■ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■ 産休・育休制度
■ ユニフォーム支給
保育理念 「主体的保育」
保育理念1 子どもたちはそれぞれ気持ちやアイデア、考えを持っています。そんな子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。
大人である保育士が子どもたちの間に入って、課題を解決してしまうのは簡単です。ですが、あえてぐっと見守ることで、子どもたち自身の可能性を伸ばしていきたいのです。
詳細 「自己肯定感」
保育理念2 子どもたちが自分の意見を主張したとき、私たちは無意識のうちに「それは効率的ではないから」などの理由で安易に否定してはいないでしょうか？
私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。
たとえば冬のある日、「寒くないから上着はいらない」という子に対して、「どうせ寒くなるんだから着ていこうね」と否定したくはなりませんか？　こんなときに、「わかった、着なくてもいいよ。でも、一応上着も持っていこうね」と言い換えることができる保育士なら、子どもの自己肯定感はもっと育つはずです。
（詳細） 「保育士との信頼関係」
保育理念3 0歳から2歳までのお子さんをお預かりしている当園には、なかなか周囲のお友達と馴染めなかったり、保護者の方から離れられなかったりする子も多くいます。
そんなときに、保育士が子どもたちにとっての“安全な場所”となることができたら、どんなに素晴らしいことでしょうか。
子どもたちは案外、私たちの目には見えない部分まで見ているもの。子どもたちに選ばれ、信頼される人となれるよう、保育士自身の成長にもしっかり取り組んでいます。
アピールポイント1 目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です。
アピールポイント2 保育ルームフェリーチェが目指しているのは、保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、充実したこころで子どもたちと接せられるようにしています。

たとえば、勤務体制の管理。当園ではシフトを「早番」「中番」「遅番」分けることで、業務内容を分散。次のシフト担当と円滑なバトンタッチを行うことで、残業や持ち帰り仕事の大幅な削減に取り組んでいます。また、保育園にはつきものの事務作業に関しても、現場の保育士さんが困らないように本部が裏方としてバックアップ。子どもたちとの日々に集中できるよう、会社をあげてサポートしています。

スキルアップや勉強の機会も豊富です。外部研修やチューター教育により、最新の保育情報やスキルも身に着けられます。もちろん、研修は勤務時間中に実施！　あなたの大切な時間を無駄にはしません。
働いている人の声1 あたたかい職場◎
働いている人の声2 職員同士の雰囲気が取ってもよく、アットホームであたたかい職場です。
職員一人ひとりの声を大切にしています。

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