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保育士(正社員)【定員4名／病児保育室でのお仕事】病児保育室にじのへや

拠点 病児保育室　にじのへや

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病児保育室でのお仕事です。
土日祝日完全休園のため、プライベートとの両立がしやすいです。


園名　　：病児保育室にじのへや
業態　　：病児保育室
定員　　：4名/日
保育時間：月～金曜日 8:00～18:00

【主な仕事内容】
体調不良のお子さまをお預かりします。
健康観察をしながら、体調・心に寄り添いながら見守ります。
看護師が常駐しているので、安心してお仕事ができます。


・開園準備…登園前の園内清掃、整備
・登園…保護者と子どもたちをお迎え
・昼食準備・昼食…食事の準備と介助
・お昼寝…ねかしつけ、見守り
・降園…お迎えにきた保護者へのご対応、伝達・相談

未経験OK♪

病児保育室でのお仕事が未経験の方も歓迎です。

体調不良のお子さまが安心して過ごすことのできる雰囲気・環境を目指します。

看護師も勤務中

看護師も勤務しておりますので、安心してお仕事ができます。

採用情報
勤務地

埼玉県
募集拠点

病児保育室　にじのへや

埼玉県蕨市中央3-19-8 富双ビル1F
最寄り駅 蕨駅より徒歩10分
施設形態 病児保育室
定員 1 名
勤務時間 8:00～18:00内シフト制（変形労働時間制/月）
給与 205,000円～
給与詳細 下限は、保育業界問わず、正社員としてのお仕事経験が5年の方の場合の額になります。


■ 経験加算
前職のお仕事の経験を踏まえて決定するので、保育業界以外の業界経験も考慮しています◎

＜経験加算例＞
・認可園で正社員として5年経験：＋20,000円
・他業種で正社員として5年経験：＋10,000円
・認可園保育士パートとして3年、認可園保育士正社員として5年経験：＋26,000円
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始
歓迎スキル・経験 病児保育士としての経験は不問です。
必要資格 保育士資格
待遇 ■ 賞与：年2回（4月・12月）
■ 昇給：年1回
■ 社会保険完備
■ 交通費支給（上限3万円）
■ 結婚祝金
■ 退職金制度（5年以上）
■ 育休復帰祝金
■ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■ 産休・育休制度
■ ユニフォーム支給
保育理念 「主体的保育」
保育理念1 子どもたちはそれぞれ気持ちやアイデア、考えを持っています。そんな子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。
大人である保育士が子どもたちの間に入って、課題を解決してしまうのは簡単です。ですが、あえてぐっと見守ることで、子どもたち自身の可能性を伸ばしていきたいのです。
詳細 「自己肯定感」
保育理念2 子どもたちが自分の意見を主張したとき、私たちは無意識のうちに「それは効率的ではないから」などの理由で安易に否定してはいないでしょうか？
私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。
たとえば冬のある日、「寒くないから上着はいらない」という子に対して、「どうせ寒くなるんだから着ていこうね」と否定したくはなりませんか？　こんなときに、「わかった、着なくてもいいよ。でも、一応上着も持っていこうね」と言い換えることができる保育士なら、子どもの自己肯定感はもっと育つはずです。
（詳細） 「保育士との信頼関係」
保育理念3 なかなか周囲のお友達と馴染めなかったり、保護者の方から離れられなかったりする子も多くいます。
そんなときに、保育士が子どもたちにとっての“安全な場所”となることができたら、どんなに素晴らしいことでしょうか。
子どもたちは案外、私たちの目には見えない部分まで見ているもの。子どもたちに選ばれ、信頼される人となれるよう、保育士自身の成長にもしっかり取り組んでいます。
アピールポイント1 目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です。
アピールポイント2 保育ルームフェリーチェが目指しているのは、保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、充実したこころで子どもたちと接せられるようにしています。

たとえば、勤務体制の管理。当園ではシフトを「早番」「中番」「遅番」と分けることで、業務内容を分散。次のシフト担当と円滑なバトンタッチを行うことで、残業や持ち帰り仕事の大幅な削減に取り組んでいます。また、保育園にはつきものの事務作業に関しても、現場の保育士さんが困らないように本部が裏方としてバックアップ。子どもたちとの日々に集中できるよう、会社をあげてサポートしています。

スキルアップや勉強の機会も豊富です。外部研修やチューター教育により、最新の保育情報やスキルも身に着けられます。もちろん、研修は勤務時間中に実施！　あなたの大切な時間を無駄にはしません。
働いている人の声1 あたたかい職場◎
働いている人の声2 職員同士の雰囲気が取ってもよく、アットホームであたたかい職場です。
職員一人ひとりの声を大切にしています。
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