【中途採用】人事責任者

当社の成長に欠かせないとともに、もっとも大切にしたいのが「一人ひとり」の活躍と成長です。
その基盤となるのが、人事戦略や採用活動になります。その中心的な役割を担っていただける人事領域の責任者を募集します。

今後の体制強化と長期的な視点に立って、経験が浅い方も、ぜひ挑戦していただきたいと思っています。
まずは、現在業務量が増えている中途採用の業務をお願いしなら、ゆくゆくは組織全体を考えられる役割をお願いしていきたいです。

■業務内容
必要な人事施策の企画と実施、採用業務から担っていただきます。
役員や各グループ責任者と連携し、採用計画やポジションごとの採用要件、配置、オンボーディングまで、幅広く企画・実行します。

ーー　あらゆる人たちを巻き込みながら採用を成功へと導いてください。ーーー
当社には、粘り強く本質に迫るクリエイターがいます。彼らと一緒にアイデアを広げたり、必要と思われるあらゆる人を巻き込みながら採用を成功へと導いてください。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。
中長期的には役員や各グループ責任者と共に組織戦略の策定などにも関わっていただきたいと考えています。

■当社ならではのやりがいや面白さ
・経営層や現場と直接コミュニケーションを取りながら採用計画から携わることができる
・企業や組織の成長に直接貢献できる
・風通しのいい組織のため安心して採用業務に取り組める

変化途上であるため、スキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。また、経営陣との距離も近いため、新しい提案や取り組みがどんどん実現していただくことが可能です。フレックス勤務のため、残業時間「ゼロ」での勤務も実現していただけますので、家庭と仕事の両立を目指したい方のエントリーもお待ちしています。