本社オフィス
多様な案件がありますので、幅広いアウトプットに挑戦していただけます。
表現の幅を広げたい、新しい分野もやってみたい、そんな方をお待ちしています。
デザイナーはここまでという職域の境界線は設けていません。
ディレクターやエンジニアと連携しながら、得意な領域を拡大してください。
【業務内容】
下記は一例です。スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。
・ブランディングを軸としたクリエイティブワーク
・ディレクターと連携したコンセプトワーク
・デザインにおける方向性の定義
・その他、案件に応じた制作業務
・グランドデザイン制作
・テンプレートデザイン制作 など
◎プロジェクト
公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加します。新規から運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。
◎本質に近づくことができる
直請での取引が9割です。クライアントワークと言っても様々ですが、当社にご相談いただくのは「答えがない」難題がほとんどです。そのため、職域を超えてプロジェクトチームの全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げていきます。
◎一緒に創り上げる喜び
一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。
採用情報 | |
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雇用形態 | 正社員(入社後3カ月は試用期間) ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
必須スキル・経験 | 【実務未経験者の採用は、現在行っていません】 ・デザイン実務経験(グラフィック、エディトリアルを含む) |
歓迎スキル・経験 | ・Webサイトのアートディレクションやデザイン経験 ・企業や商品のプロモーション/ブランディング ・UI/UXに対する知見や数値による改善経験 |
求める人物像 | 【 こんな方を求めています 】 ■「見えないもの」を「見えるように」する クライアントから「聞く」だけじゃなく、ビジュアルに起こしながら議論がリードできる。 対話や概念を視覚化する、表現したものを言語化する、その両方ができる。 ■本質に近づく「問い」を重ねる デザイナーならではの感性や視点で、課題の本質に近づいていく。 社内の異なる専門性をもったメンバーとも連携し、多面的な「問い」を重ね、より最適な正解を導き出せる。 ■「戦略」の根底にある「信頼関係」を築く 正しさを押し付けるのではなく、一緒に答えを見つける姿勢が持てる。 つくって終わりではなく、クライアントと長期的な視点で信頼関係を築くことができる。 |
勤務時間 | 裁量労働制(1日の所定労働時間:8時間) |
勤務地 |
愛知県 地下鉄「矢場町」駅より徒歩5分、 地下鉄「栄」駅より徒歩7分 |
募集拠点 |
本社オフィス 名古屋市中区栄3丁目19-8 栄ミナミ平和ビル7F(6F受付) |
想定給与 | ■自己申告型給与制度 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。経営陣にとって、給与は「未来の貢献に対する投資」と捉えています。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 ▼参照:AQ note https://note.com/aquaring/n/n945d17ce59ff |
昇給機会 | ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※会社カレンダーに準じる ※年間休日124日、別途有給取得推奨日あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■有給取得推奨日について 公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。 飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに、9割以上のスタッフが有給を取得しています。 ※2022年は「年間休日=124日」「有給推奨日=7日間」です。 |
待遇 | ・交通費全額支給 ※社内規定に準じる ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・確定拠出年金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・チーム活動費支援 ・スキルアップ支援 ・サークル活動費支援 ・社員研修支援 ・慶弔見舞金 ・家族思いやり手当(子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援) ・結婚・出産・子どもの進級祝金 |
選考プロセス | 【エントリー】 フォームよりご応募ください。 ↓ 【書類選考】 書類選考後、メールにて担当者より結果をお知らせいたします。 ↓ 【面談(2~3回)】 ◎今後のキャリアプランやご希望もお聞かせください。 ◎アクアリングを十分に知っていただく場です。 入社後にミスマッチがないように、お互いが納得がいくまで会話を重ねます。 ◎基本オンライン(Zoom)で実施します。 ただ一度は直接お会いし、皆さんにもしっかりと検討いただきます。 ※新型コロナ感染症の拡大状況を鑑み、タイミングは応相談。 ↓ 【内定】 最終的な条件提示と共に、配属先や入社後の業務内容のすり合わせをします。 ※面談日程、入社日等はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
応募方法 | 【エントリーご希望の方は、フォームからご応募ください。】 ※個人情報は採用活動にのみ使用します。 ※履歴書、職務履歴書、ポートフォリオの郵送はご遠慮ください。 ※選考状況によっては、内容が変更となる場合がございます。 ※採用が充足した場合、予告なく採用活動を終了する可能性がございます。 ※過去ご応募いただいた方は、当社規定に準じて面談の有無を判断させていただきます。 ※土日祝、年末年始、GW、お盆期間は、ご連絡が遅くなる可能性がございます。 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社アクアリング |
設立 | 2000年7月4日 |
事業内容 | ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発 |
取引先 | 日本を代表するグローバル企業が中心。代理店を介さない直接取引が9割以上を占めます。お客様との距離も近く、ダイレクトに成果や反応を知ることができるのも魅力の1つです。 公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケアなど、さまざまな領域における分野の上流工程からプロジェクトに参加します。 |
制作実績 | https://www.aquaring.co.jp/works/ |