ここがポイント！
・法務機能の0→1立ち上げに携われる希少ポジション◎
・IPO準備（N-2期）×新規事業・海外展開に関与できる成長環境
・残業月平均5時間／フレックスありで働きやすさも両立！

【ポジションについて】
法務体制の強化を目的とした新規採用です。
これまで法務業務は、管掌役員および顧問弁護士を中心に対応してきましたが、役員の退任により社内に専門知見を有する人材が不在となっています。現在は派遣社員と外部弁護士にて対応している状況です。
今後の事業拡大（売上30億円→300億円）やIPO、新規事業・海外展開を見据え、法務機能の内製化および体制構築を担っていただける方を募集します。
入社後は契約書レビューやリーガルチェックなどの実務を担っていただきながら、将来的には新規ビジネスの法務支援や事業部との連携、法務体制の整備など、上流工程まで幅広く関与できる環境です。

【ポジションの魅力】
■0→1での法務立ち上げ
現状、専任法務が不在のため、裁量を持って法務体制を構築いただけます。単なるリーガルチェックにとどまらず、事業成長に直結する意思決定にも関与可能です。

■事業成長フェーズに関与
制作会社から代理店機能への転換、新規事業（IPビジネス）や海外展開など、ダイナミックな事業フェーズに携われます。

■IPO準備企業での経験
グロース上場を目指すN-2期の企業であり、今後の成長過程を間近で経験できます。

【働き方について】
・残業：月平均5時間程度と少なめ
・フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～16:00）
・リモート勤務：週1回程度可能

★おすすめポイント★
・フレックスタイム制度
・MAG（女性活躍推進PJ推進中、リモート勤務や妊活支援など）
・資格取得支援制度　（資格取得費用補助）
・昼食補助制度
・住宅手当
・こども手当
・服装自由
・退職金制度
・リモートワーク制度（週1日在宅勤務を選択可能）

経理業務および業務改善・効率化などを幅広くお任せします。
IPOを目指した体制構築が進んでおり、幅広い業務経験を積むことができます。
将来的には経営戦略などに関わることも可能なため、新しい仕事にも積極的にチャレンジしながらキャリアを築くことが可能です。

ただ経理業務に取り組むだけではなく、各事業部のリーダーと一緒にお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。
IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応/監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えております。
「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。

＜具体的な仕事の内容＞
・月次決算/四半期決算/年次決算などの決算業務
・現金・預金の入出金管理
・請求書・伝票処理
・固定資産管理
・監査対応　
・IPO準備など

＜キャリアステップ＞
ご自身の志向に応じて財務、管理会計、経営企画、などの周辺領域に専門性を広げて頂くことや、経理部門のメンバー育成・マネジメントなどに従事していただくことも可能です。