アクアスターでは現在、IPOに向けた準備を進めており、組織拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。
従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務総務担当を募集します。
労務総務の実務だけでなく、業務の効率化や仕組みづくりなど、組織基盤を整える役割を担っていただきます。
従業員が安心して働ける環境をつくるための戦略や施策に注力していただくことができます。

労務実務を中心に、働きやすい環境づくりや業務改善など、組織づくりやマネジメントにも携わっていただけます。

【仕事内容】
生産性向上のための施策や安心して働ける環境づくりに向けた戦略策定など組織づくりに加え、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。
・勤怠管理,給与計算,年末調整,社会保険手続き,入退社手続き など労務実務（一部社労士へ委託中）
・労務業務の効率化、仕組み化
・総務業務
・組織基盤の強化、持続的な成長に向けた戦略策定
・労務業務の効率化、仕組み化
・人事制度と絡めた制度設計、施策の立案
・メンタルヘルスマネジメントの設計、施策の立案
・ファシリティマネジメント
・メンバーマネジメント　など

使用ツール：SmartHR,マネーフォワード給与・年末調整,ジョブカン勤怠管理,Carely,安否確認サービス

【仕事の魅力】
・IPO準備企業の組織づくりに携われる
・マネジメント未経験でもチャレンジできる
・労務の本来の役割である、生産性向上や安心して働ける環境づくりに注力できる
・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる

組織拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。
従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務総務担当を募集します。
労務総務の実務だけでなく、業務の効率化や仕組みづくりなど、組織基盤を整える役割を担っていただきます。
従業員が安心して働ける環境をつくるための戦略や施策に注力していただくことができます。

労務実務を中心に、働きやすい環境づくりや業務改善など、組織づくりに関わる業務をお任せします。

【仕事内容】
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど労務実務　※一部社労士へ委託しています
・労務業務の効率化・仕組み化
・オンボーディングなど従業員サポート
・総務業務（社内環境整備など）
使用ツール：SmartHR,マネーフォワード給与・年末調整,ジョブカン勤怠管理,Carely,安否確認サービス

将来的には、
・人事制度と絡めた制度設計、施策の立案
・メンタルヘルスマネジメントの設計、施策の立案
・ファシリティマネジメント
・メンバーマネジメント　
などにも携わっていただくことを期待いたします。

【仕事の魅力】
・労務実務にとどまらず、働きやすい環境づくりや業務改善など組織づくりに関われる
・IPO準備や組織拡大のフェーズで、管理部門の基盤づくりに携われる
・裁量のある環境で、自ら考え主体的に業務を進めることができる
・フレックスタイム制で、効率よく働くことができる