ここがポイント！
・法務機能の0→1立ち上げに携われる希少ポジション◎
・IPO準備（N-2期）×新規事業・海外展開に関与できる成長環境
・残業月平均5時間／フレックスありで働きやすさも両立！

【ポジションについて】
法務体制の強化を目的とした新規採用です。
これまで法務業務は、管掌役員および顧問弁護士を中心に対応してきましたが、役員の退任により社内に専門知見を有する人材が不在となっています。現在は派遣社員と外部弁護士にて対応している状況です。
今後の事業拡大（売上30億円→300億円）やIPO、新規事業・海外展開を見据え、法務機能の内製化および体制構築を担っていただける方を募集します。
入社後は契約書レビューやリーガルチェックなどの実務を担っていただきながら、将来的には新規ビジネスの法務支援や事業部との連携、法務体制の整備など、上流工程まで幅広く関与できる環境です。

【ポジションの魅力】
■0→1での法務立ち上げ
現状、専任法務が不在のため、裁量を持って法務体制を構築いただけます。単なるリーガルチェックにとどまらず、事業成長に直結する意思決定にも関与可能です。

■事業成長フェーズに関与
制作会社から代理店機能への転換、新規事業（IPビジネス）や海外展開など、ダイナミックな事業フェーズに携われます。

■IPO準備企業での経験
グロース上場を目指すN-2期の企業であり、今後の成長過程を間近で経験できます。

【働き方について】
・残業：月平均5時間程度と少なめ
・フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～16:00）
・リモート勤務：週1回程度可能

コーポレートサイト構築ほか、アニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。

Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできる方とお会いしたいと思っています。

＜具体的には…＞
・Webサイトやランディングページなどのコーディング
・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI/UXなどを意識したコーディング設計
・CMSの構築 WordPressなどを使用したサイト制作業

＜開発環境＞
環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ
コード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
インフラ環境：AWS/Xsever他
社内ツール：Google Workspace、LINE WORKS、Chatwork
デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop

＜主要言語＞
開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他


▽デジタルクリエイティブ実績
https://aqua-star.co.jp/blog/works_cat_service/degital/

案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、
すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。

クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、
デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、
中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。

クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案できることが必要とされています。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

＜具体的には…＞
●クライアントのマーケティング課題の抽出
●コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
●企画書の作成、プレゼン
●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
●社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理


▼アクアスター採用HP
https://aqua-star.co.jp/recruit/

▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

▼アクアスター制作実績
https://aqua-star.co.jp/works/

「この商品、どう広める？」「もっとファンを増やしたい」「採用を成功させたい」
クライアントが抱える、こうした切実なマーケティング課題。

私たちは、表層的なバズや「いいね」の数だけを追うのではなく、SNSという強力な武器を駆使して、その本質的な解決に挑むクリエイティブ集団です。

デジタル広告プロデューサーにお任せしたいのは、X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーの役割。単なる運用担当ではありません。

クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すことからスタートします。


＜具体的には…＞
・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析
・クリエイティブ制作ディレクション
・マーケティングの計画立案
・広告運用設計
・投稿のパフォーマンス分析やレポーティング

＜プロジェクト例＞
デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ

★こんな方に応募いただきたいです！★
・イラスト制作における最前線のスキルや経験を積みたい！
・社内クリエイターだけでなく、フリーで活躍されているクリエイター（イラストレーター）なども含め、チームでクリエイティブを作りたい！
・プロジェクト管理のスキルを身につけたい！
・チームリーダーやマネージャーなどのキャリアアップを目指したい！


【広告イラストレーター】
グラフィックやWebクリエイティブ、広告映像の中で使用されるイラストレーション制作やアートディレクションが主な業務になります。

＜主な案件＞
・宣伝・プロモーション用の広告キービジュアル制作
・商品や企業のキャラクターイラスト提案・制作
・動画媒体用のモーションイラスト制作
など

＜主な業務＞
クオリティ管理業務：
①イメージラフの作画/クライアントとのすり合わせ
②外部パートナーへの作画依頼/アートディレクション
③完成データのブラッシュアップや品質向上
④クライアントとのフィードバック/改善に向けた施策の実施

※イメージラフ?完成まで一任して作画することもありますが、基本的には上記の流れでチーム・外部と分業をしてビジュアル制作を行います

＜案件例＞
https://aqua-star.co.jp/blog/works_cat_service/illustration/


【ゲームイラストレーター】
「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は年間1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームやアニメ版権のイラスト制作を担う社内イラストレーターを募集致します。
ゲームイラストやアニメ版権イラスト案件における作画やアートディレクションが主な業務になります。

＜主な案件＞
・ゲームやアニメ作品で使用されるキャラクターイラスト制作
・ゲームやアニメ作品の広告ビジュアル制作

＜主な業務＞
クオリティ管理業務：
①イメージラフの作画/クライアントとのすり合わせ
②外部パートナーへの作画依頼/アートディレクション
③完成データのブラッシュアップや品質向上
④クライアントとのフィードバック/改善に向けた施策の実施

【募集背景】
株式会社AQUA STARは、創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。

【業務詳細】
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。

＜主な案件＞
・ゲーム内で使用するイラスト制作
・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作　など

＜主な業務＞
◎クライアントとの打ち合わせ
◎発注内容や資料の整理
◎社内外のイラストレーターへの発注や指示(社外イラストレーター8割)
◎スケジュール作成/管理
◎原価管理

※こちらのポジションは進行管理を中心に行うポジションになります。
　描く仕事ではありませんのでご注意ください。
　描く仕事をご希望の方は、別途イラストレーター職にて応募をいただけますと幸いです。

【募集背景】
創業から30年以上、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度はリーダー候補として事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。

【業務詳細】
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。

＜主な案件＞
・ゲーム内で使用するイラスト制作
・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作　など

＜主な業務＞
◎クライアントとの打ち合わせ
◎発注内容や資料の整理
◎社内外のイラストレーターへの発注や指示(社外イラストレーター8割)
◎スケジュール作成/管理
◎原価管理

※こちらのポジションは進行管理を中心に行うポジションになります。
　描く仕事ではありませんのでご注意ください。
　描く仕事をご希望の方は、別途イラストレーター職にて応募をいただけますと幸いです。

【募集背景】
業務拡大と、より安定的に案件の進行をしていくために、ディレクターチームをまとめていただける方を新たに募集致します。現在、ディレクターチームは派遣社員を含め17名程。チームマネジメントのできる方をお迎えし組織強化を狙っています。

【業務詳細】
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。

＜チームメンバーの業務＞
イラスト制作における進行管理が主な役割となります。
・ゲーム内イラストやアニメ版権イラスト制作の進行管理業務
・進行スケジュールの作成
・外部イラストレーターのアサイン
・顧客/外部イラストレーター/社内イラストレーターの橋渡し
・外注費などの原価管理

＜マネジメント業務＞
ディレクターユニットのマネージャーとしてユニットの統率/牽引が主な役割です。
・ユニットの案件管理や労務管理などの組織運営
・ユニットの方針策定や目標設定、PDCA運用などの戦略立案と実行
・スキル指導、次世代育成などのユニットの人材育成や採用業務
・メンバーのフォローや面談等を通したコミュケーション
・ユニット責任者としての業務報告

※こちらのポジションは進行管理を中心に行うポジションになります。
　描く仕事ではありませんのでご注意ください。
　描く仕事をご希望の方は、別途イラストレーター職にて応募をいただけますと幸いです。

社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった
様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをする【デザイナー】の募集です。

特定の業界だけに縛られることなく、
大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わり
キービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR/VRのようなデジタルコンテンツまで、
チームで協力して幅広い媒体のデザインをしていただきます。

クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。

【主な業務内容】
・WebやAR/VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のデザイン
・プロモーションやキャンペーンにおける広報物のデザイン
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト（キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト）
・AR/VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ　

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【配属先＆チーム】
クリエイティブプロデュース部
・部長1名
・プランニングユニット　4名
・プロデュースユニット　2名
・アートディレクション＆デザインユニット　6名

▼アクアスター採用HP
https://aqua-star.co.jp/recruit/

▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

▼アクアスター会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1BfgScesLhZ-k-1NWJ_Io2nsyfHEmHktGn9B1Och9zrc/edit#slide=id.p1

採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。
経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。
上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で、自分の力を試してみませんか？
自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいを、ぜひ感じていただければと思います。

【仕事内容】
採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。
・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途）
・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案
・適切な評価制度の構築
・採用、人事企画における進捗管理
・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行
・人事部メンバーのマネジメント、育成　など

【仕事の魅力】
・IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる
・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる
・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる