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【アカウントディレクター】大手企業の認知拡大を支援|メディア戦略・企画提案|多彩なクリエイティブを活用
本社
大手・中堅企業を中心に、商品やブランドの認知拡大に向けたメディア戦略の立案・企画提案をお任せします。
多様な業界のクライアントに対し、Web広告・SNS・映像・AR/VRなどから最適な手法を選定します。
イラストやデザインを起点に幅広いクリエイティブ領域を展開してきたアクアスターの強みを活かし、専門チームと連携しながら施策を形にしていきます。
クライアントへの提案から効果検証・改善まで携わり、継続的なマーケティング支援を推進するポジションです。
<具体的な業務内容>
・戦略をもとにしたメディア戦略立案
・クライアントの認知拡大に向けた媒体選定およびコミュニケーション設計
・複数チャネルを活用した企画提案
・クライアントへの提案・折衝
・広告運用チームと連携した施策推進
・効果分析および改善提案
▼アクアスター採用HP
https://aqua-star.co.jp/recruit/
▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor
▼アクアスター制作実績
https://aqua-star.co.jp/works/
ミッション
クライアントの課題やブランド戦略を踏まえ、最適なメディア施策を設計し、商品やブランドの認知拡大につなげることがミッションです。
媒体ごとの特性やターゲットに応じて施策を組み立て、広告運用チームなどと連携しながら成果の最大化を目指します。
このポジションの魅力
・NTTドコモや楽天グループなど、大手企業のブランドづくりやプロモーションを手がける
・Web広告・SNS・映像・イベントなど、多彩なクリエイティブを掛け合わせ、自由度の高い提案に挑める
・イラスト・デザインを起点に広がった独自のクリエイティブ力で、企業の課題を解決する企画を生み出せる
・プランナーやクリエイターなど各分野の専門チームと連携し、自分の提案をカタチにできる
・多様な業界の企業と向き合い、マーケティングやメディア戦略の提案力を磨ける
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> コアタイム:10時~16時 フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時 ※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます |
| 労働制度 | フレックスタイム制度 |
| 想定給与 | 年収:600万円~1,000万円 <管理監督者以外> 月給42.9万円~62.35万円 基本給30.57万円~44.43万円+固定残業代45h+固定深夜残業代30h <管理監督者> 月給47万円~71.6万円 基本給43.55万円~66.35万円+固定深夜残業代50h ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日123日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇 (3日)/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) |
| 必須スキル・経験 | 広告・マーケティング領域において、クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画を組み立てて提案した経験(3年以上) |
| 歓迎スキル・経験 | ・ブランド戦略やプロモーション全体の設計に携わった経験 ・大手クライアントへの提案経験、または複数の関係者を巻き込んだ大型案件の推進経験 ・デジタル広告、SNS、Web、映像など複数チャネルを活用した提案経験 ・クライアントや協力会社、クリエイターなどとの折衝・調整経験 |
| 求める人物像 | ・クライアントの課題や目的を理解・整理し、最適な施策を考えることが好きな方 ・「どの媒体を使うか」ではなく、「どうすればターゲットに届き、行動を生み出せるか」から逆算して考えられる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、スピード感を持ってプロジェクトを前に進められる方 ・与えられた要件をこなすだけでなく、成果を最大化するために自ら問いを立て、提案をアップデートし続けられる方 |
| 待遇 | <待遇> ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年2回(4月、10月) ・交通費支給(1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円) ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 <福利厚生> ・社内研修制度 ・社内表彰制度(四半期・半期) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 ・サバティカル休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 勤務地 |
東京都 【アクセス】東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅から徒歩2分、都営浅草線 「東銀座」 駅から徒歩2分、有楽町線「新富町」駅から徒歩7分 |
| 募集拠点 |
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 応募方法 | 下記【応募する】よりご応募ください |
| 選考プロセス | 書類選考 ※ポートフォリオ又は実績の分かる資料のご提出をお願いします。 ↓ 面接(1回)+適性検査(Web) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます |
| 募集者の氏名又は名称 | 株式会社アクアスター 中途採用担当 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アクアスター |
| 設立 | 1991 年(平成3 年)11 月14 日 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 売上高 | 27億700万円(2025年3月実績) |
| 従業員 | 180名(2025年4月末時点) |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 弘良 |
| 事業内容 | アクアスターは、Web・映像・広告・イベント・デジタルコンテンツなど幅広いクリエイティブを通じて、企業やブランドの課題を解決し、伝えたい想いを形にしています。 NTTドコモ・バンダイナムコエンターテインメント・亀田製菓・楽天グループなど、大手・ナショナルクライアントとの直接取引も数多く、誰もが知る企業のマーケティングやプロモーションに携わっています。 クライアントと直接やり取りしながら課題や目的をくみ取り、企画から制作まで一貫して携われることが、アクアスターで働く面白さの一つです。 最初は小さな相談から始まった取引が、仕事を進める中で新たな相談やプロジェクトへ広がっていくこともあります。 そうしたクライアントからの信頼を積み上げてきた結果、1,000万円を超える案件や大型コンペ、さらには億単位のプロジェクトへと発展するケースもあります。 幅広いクリエイティブに対応できることに加え、クライアントとの信頼関係を深めながら仕事の幅や規模を広げていけることがアクアスターの強みです。 そんなアクアスターが今、目指しているのは年間売上30億円から300億円への成長です。 事業の拡大に伴い組織も成長しており、これまで以上に大きなプロジェクトや新しい仕事に挑戦する機会が増えています。 会社が成長している今だからこそ、自分の経験やアイデアを活かしながら、新しい役割や領域にも挑戦できます。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 □勤務地 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 □アクセス 東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅 徒歩2分 都営浅草線 「東銀座」 駅 徒歩2分 【関西支社】 □勤務地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22−4 肥後橋イシカワビル 7F □アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」徒歩3分、京阪中之島線「渡辺橋」 徒歩9分 |
