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【ストラテジックプランナー】フレックス◎大手企業のブランド戦略・認知拡大を支援|最上流から戦略立案×多彩なクリエイティブを活用
本社
バンダイナムコエンターテインメント・KADOKAWA・NTTドコモ・楽天グループ・関西電力・亀田製菓など、大手企業の商品・ブランドのマーケティング戦略を担うポジションです。
営業担当やプロデューサーがヒアリングした内容をもとに、クライアントの課題を整理し、市場・競合分析やターゲット設計を通じて、案件全体の方向性を定めるマーケティングの最上流工程を担います。
<具体的な業務内容>
・クライアントのマーケティング・ブランド課題のヒアリングと構造化
・生活者インサイトに基づくコミュニケーション戦略の立案
・競合・市場・消費者データの分析とインサイト抽出
・統合コミュニケーション戦略の設計
・コンセプトワーク・企画書作成・プレゼンテーション
・KPI設計・効果検証・改善提案
・社内クリエイター・外部パートナーへの戦略ブリーフィング・ディレクション
▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor
▼アクアスター制作実績
https://aqua-star.co.jp/works/
ミッション
クライアントの漠然とした課題を整理し、商品やブランドの強みを明確化した上で、市場や競合を踏まえた最適な戦略を設計することがミッションです。
「どうすれば世の中に認知されるか」という視点で、ターゲットや市場を見極めながらブランドや商品の戦略起点をつくり、案件全体の方向性を定める最上流工程を担っていただきます。
このポジションの魅力
・大手企業の多様なブランド・商品のマーケティング戦略を手がけ、幅広い業界の課題解決に携われる
・クライアント自身も気づいていない課題を発見し、ブランドや事業の未来を左右する戦略づくりに挑戦できる
・Web・広告・SNS・映像・イベントなど、多彩なクリエイティブを掛け合わせ、前例にとらわれない戦略を企画できる
・社内外のクリエイターや営業担当と連携し、戦略立案から具体的な企画提案まで一貫して携われる
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> コアタイム:10時~16時 フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時 ※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます |
| 労働制度 | フレックスタイム制度 |
| 想定給与 | 年収:600万円~1,000万円 <管理監督者以外> 月給42.9万円~62.35万円 基本給30.57万円~44.43万円+固定残業代45h+固定深夜残業代30h <管理監督者> 月給47万円~71.6万円 基本給43.55万円~66.35万円+固定深夜残業代50h ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日123日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇 (3日)/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) |
| 必須スキル・経験 | ・広告・マーケティング領域における戦略立案・企画提案の実務経験(3年以上) ・クライアントワークのご経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・マーケティングコンサルティングや、戦略立案から施策設計まで一貫して携わった経験 ・市場・競合・消費者分析や、定性・定量調査の設計・分析結果をもとにした戦略立案経験 ・ブランド戦略、デジタルマーケティング、SNSプロモーションなどの企画・推進経験 ・Web広告・SNS広告などのデジタル広告に関する知識や運用経験 ・分析結果や顧客課題を踏まえた企画書・提案資料の作成、プレゼンテーション経験 ・GA4・BIツールなどを活用したデータ分析や改善提案の経験 ・コピーライティング、ブランドメッセージ・ブランドボイスの設計経験 ・プロジェクトやチームのマネジメント経験 |
| 求める人物像 | ・戦略を描いて終わりではなく、その先の成果やクライアントの課題解決まで責任を持って向き合いたい方 ・クライアントの曖昧な課題を整理し、最適な戦略を考えることが好きな方 ・クリエイティブへの理解とリスペクトを持ち、表現の可能性を広げる視点を持てる方 ・組織の規模よりも、仕事の質や関われる領域の広さを重視してキャリアを築きたい方 ・チームで連携しながら主体的に行動し、より良い提案や課題解決に取り組める方 |
| 待遇 | <待遇> ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年2回(4月、10月) ・交通費支給(1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円) ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 <福利厚生> ・社内研修制度 ・社内表彰制度(四半期・半期) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 ・サバティカル休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 勤務地 |
東京都 【アクセス】東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅から徒歩2分、都営浅草線 「東銀座」 駅から徒歩2分、有楽町線「新富町」駅から徒歩7分 |
| 募集拠点 |
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 応募方法 | 下記【応募する】よりご応募ください |
| 選考プロセス | 書類選考 ※ポートフォリオ又は実績の分かる資料のご提出をお願いします。 ↓ 面接(1回)+適性検査(Web) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます |
| 募集者の氏名又は名称 | 株式会社アクアスター 中途採用担当 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アクアスター |
| 設立 | 1991 年(平成3 年)11 月14 日 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 売上高 | 27億700万円(2025年3月実績) |
| 従業員 | 180名(2025年4月末時点) |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 弘良 |
| 事業内容 | アクアスターは、Web・映像・広告・イベント・デジタルコンテンツなど幅広いクリエイティブを通じて、企業やブランドの課題を解決し、伝えたい想いを形にしています。 NTTドコモ・バンダイナムコエンターテインメント・亀田製菓・楽天グループなど、大手・ナショナルクライアントとの直接取引も数多く、誰もが知る企業のマーケティングやプロモーションに携わっています。 クライアントと直接やり取りしながら課題や目的をくみ取り、企画から制作まで一貫して携われることが、アクアスターで働く面白さの一つです。 最初は小さな相談から始まった取引が、仕事を進める中で新たな相談やプロジェクトへ広がっていくこともあります。 そうしたクライアントからの信頼を積み上げてきた結果、1,000万円を超える案件や大型コンペ、さらには億単位のプロジェクトへと発展するケースもあります。 幅広いクリエイティブに対応できることに加え、クライアントとの信頼関係を深めながら仕事の幅や規模を広げていけることがアクアスターの強みです。 そんなアクアスターが今、目指しているのは年間売上30億円から300億円への成長です。 事業の拡大に伴い組織も成長しており、これまで以上に大きなプロジェクトや新しい仕事に挑戦する機会が増えています。 会社が成長している今だからこそ、自分の経験やアイデアを活かしながら、新しい役割や領域にも挑戦できます。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 □勤務地 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 □アクセス 東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅 徒歩2分 都営浅草線 「東銀座」 駅 徒歩2分 【関西支社】 □勤務地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22−4 肥後橋イシカワビル 7F □アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」徒歩3分、京阪中之島線「渡辺橋」 徒歩9分 |
