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【企業法務】IPO準備・法務の内製化|フレックス・残業月10時間以下|広告・Web・映像などを手がけるデジタルクリエイティブ企業
本社
■仕事内容
社内唯一の法務担当として、契約法務を中心に事業運営に関わる幅広い法務業務を主体的に推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成・レビュー、リーガルチェック
・各事業部門からの法務相談への対応
・新規事業・海外展開に関する法務支援
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・法務・コンプライアンス体制の整備
・IPO準備に伴う法務業務
・株主総会・取締役会の運営支援
・その他、企業法務に関する業務
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を決定します。
■募集背景
IPOや今後の事業拡大、新規事業・海外展開を見据え、これまで管掌役員や顧問弁護士を中心に対応してきた法務業務を社内で内製化し、専任の法務体制を構築するための募集です。
ミッション
これまで外部専門家との連携を中心に対応してきた法務業務を社内に蓄積し、事業拡大に対応できる法務基盤を整えていただきます。
売上30億円から300億円への成長やIPO・新規事業・海外展開を見据え、日々の法務対応だけでなく、社内の法務・コンプライアンスに関する仕組みや運用を整備し、将来的な法務組織の基盤をつくっていただくことを期待しています。
このポジションの魅力
・契約審査から事業部門への法務相談まで幅広く担い、専門性と経験を活かして主体的に業務を推進できる。
・IPO準備(N-2期)の企業で、上場に向けた法務経験を積める。
・新規事業や海外展開など、事業の成長に伴って生じる多様な法務課題に対応し専門性を広げられる。
・残業月平均10時間程度・フレックス・週1回程度のリモート勤務など、働きやすい環境で長期的なキャリアを築ける。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> コアタイム:10時~16時 フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時 ※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます |
| 労働制度 | 入社後は業務に慣れていただくまで出社を基本としております。 独り立ち後は、業務状況やご事情に応じて週に1回程度リモート勤務も可能です。 |
| 想定給与 | 年収: 700万円~900万円 <管理監督者以外> 月給:50.05万円~62.35万円 ・基本給: 35.6万円~ 44.4万円 ・固定残業代(月45時間): 12.6万円~15.8万円 ・固定深夜残業代(月30時間):1.6万円~ 2.1万円 <管理監督者> 月給:50万円~64.4万円 ・基本給:46.3万円~59.6万円 ・固定深夜残業代(月50時間):3.6万円~4.7万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇 (3日)/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) |
| 必須スキル・経験 | ・大卒以上 ・事業会社における法務実務経験(3~5年以上) ・チームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・広告、Web、IT、エンタメ、コンテンツ業界における法務経験 ・上場企業での法務経験 ・IPO・上場準備に関する経験 ・契約書の作成・交渉経験 ・景品表示法、知的財産権(著作権)に関する法務経験 ・コンプライアンス体制の整備・推進経験 ・株主総会、取締役会の運営支援経験 ・総務実務経験 ・マネジメント経験 |
| 求める人物像 | ・ベンチャー企業ならではのスピード感や変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・法務の専門性を活かして、事業成長に貢献したい方 ・法務機能の0→1の立ち上げや体制づくりにやりがいを感じる方 ・未整備な環境でも、自ら考え主体的に業務を進められる方 |
| 待遇 | <待遇> ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年2回(4月、10月) ・交通費支給(1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円) ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 <福利厚生> ・社内研修制度 ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 ・サバティカル休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 勤務地 |
東京都 【アクセス】東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅から徒歩2分、都営浅草線 「東銀座」 駅から徒歩2分 |
| 募集拠点 |
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 応募方法 | 下記、【応募する】よりご応募ください |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(1回)+適性検査(Web) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます |
| 募集者の氏名又は名称 | 株式会社アクアスター 中途採用担当 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アクアスター |
| 設立 | 1991 年(平成3 年)11 月14 日 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 売上高 | 27億700万円(2025年3月実績) |
| 従業員 | 180名(2025年4月末時点) |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 弘良 |
| 事業内容 | アクアスターは、Web・映像・広告・イベント・デジタルコンテンツなど幅広いクリエイティブを通じて、企業やブランドの課題を解決し、伝えたい想いを形にしています。 NTTドコモ・バンダイナムコエンターテインメント・亀田製菓・楽天グループなど、大手・ナショナルクライアントとの直接取引も数多く、誰もが知る企業のマーケティングやプロモーションに携わっています。 クライアントと直接やり取りしながら課題や目的をくみ取り、企画から制作まで一貫して携われることが、アクアスターで働く面白さの一つです。 最初は小さな相談から始まった取引が、仕事を進める中で新たな相談やプロジェクトへ広がっていくこともあります。 そうしたクライアントからの信頼を積み上げてきた結果、1,000万円を超える案件や大型コンペ、さらには億単位のプロジェクトへと発展するケースもあります。 幅広いクリエイティブに対応できることに加え、クライアントとの信頼関係を深めながら仕事の幅や規模を広げていけることがアクアスターの強みです。 そんなアクアスターが今、目指しているのは年間売上30億円から300億円への成長です。 事業の拡大に伴い組織も成長しており、これまで以上に大きなプロジェクトや新しい仕事に挑戦する機会が増えています。 会社が成長している今だからこそ、自分の経験やアイデアを活かしながら、新しい役割や領域にも挑戦できます。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 □勤務地 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 □アクセス 東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅 徒歩2分 都営浅草線 「東銀座」 駅 徒歩2分 【関西支社】 □勤務地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22−4 肥後橋イシカワビル 7F □アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」徒歩3分、京阪中之島線「渡辺橋」 徒歩9分 |
