- キャリア採用
- 正社員
26年3月期:【企画営業マネージャー候補】裁量を持ってキャリアを広げられるポジション
本社
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、企業のさまざまなマーケティング課題に対し、クリエイティブを通して課題解決の提案をしていただきます。
提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。
企画営業という立ち位置ではありますが、企画~提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。
<具体的には…>
・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います)
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント
<商材例>
デジタル広告/WEBサイト構築/グラフィック制作/ビジュアル制作/オンオフラインでのイベント/動画/インタラクティブコンテンツ
<実績>
株式会社NTTドコモ
大阪・関西万博PRイベント「大阪・関西万博へ行こう!-つながるっ展」
トータルイベントプロモーション
https://aqua-star.co.jp/works/ntt_event/
関西電力株式会社
新規事業「モアクト」 トータルプロデュース
https://aqua-star.co.jp/works/kepco_moact/
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
モンスト×スシロー タイアッププロモーション
https://aqua-star.co.jp/works/SushiroMonsterstrike/
宇都宮市
スーパースマートシティ推進/トータルプロデュース
https://aqua-star.co.jp/works/SSC_site/
ヤンマーホールディングス株式会社
採用ブランディング
https://aqua-star.co.jp/works/yanmar_recruit/
▼取引先
株式会社NTTドコモ
亀田製菓株式会社
株式会社伊勢半
株式会社しまむら
本田技研工業株式会社
関西電力株式会社
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
ヤンマーホールディングス株式会社
株式会社ポケモン
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
株式会社アニプレックス
株式会社KADOKAWA
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> コアタイム:10時~16時 フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時 ※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます |
| 労働制度 | フレックスタイム制度 |
| 想定給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します 【給与形態】月給制 【想定年収】600万円~800万円程度 【想定月給】42万円~57万円 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む ※管理監督者としての採用の可能性もございます |
| モデル年収 | 例)想定年収600万円の場合 基本給 :306,381円 固定残業代 :109,076円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代: 14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇 (3日)/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) |
| 必須スキル・経験 | ・広告業界(SP、イベント、デジタル、SNS 等)での企画営業経験 2年以上 ・複数案件の進行管理・クライアント折衝経験 ・チームリーダーやマネジメントの実務経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・デジタルマーケティング領域(SNS、運用広告、データ分析)に関する知識 ・制作会社や代理店での大型案件マネジメント経験 ・チームビルディングや育成に強みを持つ方 |
| 求める人物像 | ・裁量を持ってダイナミックに動きたい方 ・営業だけでなく企画・クリエイティブに深く関わりたい方 ・大手の分業制ではなく、一気通貫でプロジェクトを動かしたい方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長もコミットできる方 |
| 待遇 | <待遇> ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年2回(4月、10月) ・交通費支給(1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円) ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 <福利厚生> ・社内研修制度 ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 ・サバティカル休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 勤務地 |
東京都 【アクセス】東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅から徒歩2分、都営浅草線 「東銀座」 駅から徒歩2分 |
| 募集拠点 |
本社 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 応募方法 | 下記【応募する】よりご応募ください |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(1回)+適性検査(Web) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます |
| 募集者の氏名又は名称 | 株式会社アクアスター 中途採用担当 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アクアスター |
| 設立 | 1991 年(平成3 年)11 月14 日 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 売上高 | 27億700万円(2025年3月実績) |
| 従業員 | 180名(2025年4月末時点) |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 弘良 |
| 事業内容 | 【デジタルクリエイティブ事業】 私たちは多彩な表現力を強みに、人と社会の課題を解決するデジタルクリエイティブカンパニーです。 デジタルシフトが進み多様化する時代においてマーケティングを成功させる鍵は、 ターゲットに価値が「伝わる。」ということです。 創業以来の強みであるビジュアルとコンテンツの力を掛け合わせて、 視覚化による分かりやすさとワクワクする新しい体験から生まれる「価値体験」を創出し、 お客様のマーケティングを成功へと導きます。 【サービス内容】 〇ビジュアルコンテンツサービス:多種多様な表現方法による「価値視覚化」 広告で使用されているイラストレーションやプレゼンテーションで活用されている絵コンテ、ゲームの世界観を構成する重要な要素であるキャラクターデザインなど、お客様が様々な用途で求めるビジュアル(イラストレーション)を制作しています。 ・コンテンツ内容 広告イラストレーション・ゲームイラスト・漫画・プレゼンテーション用絵コンテ・グラフィックデザイン・キャラクター 〇デジタルソリューションサービス:テクノロジーコンテンツによる「価値体験化」 複雑化・多様化するコミュニケーションの課題解決に向けて、ビジュアルによる「視覚化」、 ARやVR、映像などのコンテンツによる「体験化」を掛け合わせたソリューションを提供しています。 ・コンテンツ内容 デジタルマーケティング・SNS マーケティング及びプロモーション設計 ・バーチャルイベント・企画プランニング・AR/VR等デジタルコンテンツ制作・Webサイト・映像 〇ビジネスプロデュース:継続した成長拡大に向けた新規事業推進 e-sports事業推進・自社IPコンテンツ開発・アプリ開発 |
| 勤務地 | 【東京本社】 □勤務地 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 □アクセス 東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅 徒歩2分 都営浅草線 「東銀座」 駅 徒歩2分 【関西支社】 □勤務地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22−4 肥後橋イシカワビル 7F □アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」徒歩3分、京阪中之島線「渡辺橋」 徒歩9分 |
