新入社員向け研修の企画・運営やマネジメント、評価、スケジュール管理を行います。経営層と連携した組織開発戦略の実行や人材育成計画の立案を通じ、新入社員の成長を後押ししながら組織の成長に貢献します。

チーム目標の達成に向け、転職者への求人紹介や企業との面接調整、通訳・翻訳のほか、クライアント企業への商談同行や提出書類作成など、営業活動から選考進行まで多面的にサポートします。

営業サポートチームの一員として、転職希望者へのスカウトメール送付やコンサルタントとの面談日程調整、候補者のフォローアップを行う業務です。また、翻訳やライティングスキルを活かした求人情報の作成・管理や、新人育成・マネジメントも担当します。

求人や候補者のリサーチを主導し、チーム全体のデータ管理や分析を効率的に進めます。また、ジュニアメンバーの育成・サポートや、他部署との連携をスムーズに行いながら、組織の業績向上と業務プロセスの最適化に貢献するポジションです。

備品発注や在庫管理、社内イベントや会議の運営サポートを行います。また、来客・電話対応や施設・設備のメンテナンス、その他総務全般の幅広いバックオフィス業務を通じて、全社員が円滑に働ける環境づくりを担います。

営業事務チームでのリサーチやスカウト、面談日程調整、またはセールスサポートチームでの案件紹介や商談同行、英語での言語サポートなどを担当します。ご自身の適性や希望に合わせ、グローバルな環境で会社全体を強力に支える業務です。

チームの目標達成に向け、転職候補者のスカウトメール送信や面談日程調整を行います。また、GoogleスプレッドシートやExcelを活用したデータ入力・情報管理や、業務委託契約スタッフのマネジメントを担うポジションです。

医療機関の医師採用ニーズと医師のキャリアビジョンをヒアリングし、双方に最適なマッチングを提案します。求人情報の提供から面談・見学の調整、条件交渉、円滑な転職決定までの全プロセスを一貫して伴走し支援する仕事です。

新規事業の企画立案から、市場調査、アライアンス先の選定・提携交渉、サービス構築までを一貫して推進します。社内外のステークホルダーと連携しながら既存事業の領域を拡張し、自社の持続的な成長と収益基盤の拡大を牽引する役割です。

契約管理担当として、クライアントとの契約書や取引条件書のレビュー・リスク確認、条件交渉を行います。また、契約締結の進行フォローアップや、正確かつコンプライアンスに準拠した契約データベースの管理・更新を担います。