施設長・管理者候補 求人一覧
- 施設長・管理者候補
- 正社員
【社】管理者候補（霧島市国分／GH）
#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
2024年12月にリニューアルOPEN！霧島市国分にあるグループホーム(認知症対応型生活介)(全9室)で一緒に働きませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●介護業務
●利用者様の入居及び健康管理
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【鹿児島】あおぞらケアグループうらら（デイ・介護付有料・GH）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
【社】施設長候補：看護（小松原／有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●看護業務全般
●利用者様の入居及び健康管理
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
※2026年8月OPEN※福岡【社】施設長候補：介護（四箇／デイ・有料）
#オープニングスタッフ #ケア重視 #ブランクOK #キャリアアップ #定年なし #副業OK #鹿児島・福岡
◆2026年8月、福岡市早良区四箇に新規OPEN◆
住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！
鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、
専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。
◆ACGの特徴◆
①AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境
②年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価
③20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし
④副業OKで柔軟な働き方が可能
⑤資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能
オープニングのため、人間関係はゼロからスタート。
新しい施設を一緒に創っていきませんか？
※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です
【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●介護業務
●利用者様の入居及び健康管理
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
※2026年8月OPEN※福岡【社】施設長候補：看護（四箇／デイ・有料）
#オープニングスタッフ #ケア重視 #ブランクOK #キャリアアップ #定年なし #副業OK #鹿児島・福岡
◆2026年8月、福岡市早良区四箇に新規OPEN◆
住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！
鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、
専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。
◆ACGの特徴◆
①AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境
②年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価
③20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし
④副業OKで柔軟な働き方が可能
⑤資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能
オープニングのため、人間関係はゼロからスタート。
新しい施設を一緒に創っていきませんか？
※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です
【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●看護業務
●利用者様の入居及び健康管理
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
※2026年2月OPEN※【社】施設長候補：介護（田村／デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
2026年2月に新しくＯＰＥＮ！福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。
【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●介護業務
●利用者様の入居及び健康管理
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【福岡】あおぞらケアグループ田村（デイ・有料）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
※2026年2月OPEN※【社】施設長候補：看護（田村／デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
2026年2月に新しくＯＰＥＮ！福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。
【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●看護業務
●利用者様の入居及び健康管理
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【福岡】あおぞらケアグループ田村（デイ・有料）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
※2026年3月OPEN※【社】管理者候補（鹿児島市小野／訪問介護）
#オープニングスタッフ#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
2026年3月に新しくＯＰＥＮ！鹿児島市小野にある訪問介護事業所で安心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
【仕事内容】訪問介護のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●訪問介護計画
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【鹿児島】あおぞらケアグループ鹿児島北（訪問介護）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
※2026年3月OPEN※【社】管理者候補（鹿児島市山田町／訪問介護）
#オープニングスタッフ#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
2026年3月に新しくＯＰＥＮ！鹿児島市山田町にある訪問介護事業所で安心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
【仕事内容】訪問介護のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●訪問介護計画
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【鹿児島】あおぞらケアグループ鹿児島南（訪問介護）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
【社】施設長候補：介護（田上／デイ・有料）
#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●介護業務
●利用者様の入居及び健康管理
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
- 施設長・管理者候補
- 正社員
【社】管理者候補（鹿児島市内・鴨池／訪問介護）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡
鹿児島市鴨池にある訪問介護事業所で安心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしませんか？
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
【仕事内容】訪問介護のマネジメント業務
管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。
●訪問介護計画
●スタッフの育成や教育
●行政との連携
●運営、収支管理など
【鹿児島】あおぞらケアグループ鹿児島中央（訪問介護）