【事業拡大IPO／介護業界の営業職／福岡市内／社会貢献／キャリアアップ】

施設へのご入居を検討中の方や、病院のソーシャルワーカーや介護事業所のケアマネージャー等に運営施設情報の提供を行い、見学案内、申込、契約業務及びご入居までをサポート。施設や介護サービスを理解し、各施設責任者とも連携を図りながら業務を進めていただきます。お客様に適した介護施設を提案し、見学の同席や安心した暮らしをしていただけるように入居後のフォローまでを担当していただきます。

toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング力も発揮していただく事が可能です。

□頑張り次第で役職や昇給UP
□IPO準備中の企業で自身のキャリア形成が可能
□社会貢献度が高い介護・医療福祉業界
□DX化で残業削減の取り組み実施中
□信頼性を構築して地域の社会福祉へ貢献

～ACGはご利用者様に最期まで主体的な人生、ケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～

【給与】　月額261,000～531,000円
※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します

鹿児島を本社として社会貢献性・ニーズの高い医療福祉事業を展開し、IPOを目指している成長企業です。

　総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務をご担当いただきます。既存事業の成長に加えて新規事業も含め、経営層の目線から今後のACGを支える戦略の立案から実行や推進をご担当いただくポジションとなります。部署は20代～50代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気のメンバーです。DX化により残業を減らし、働き方改革に取り組んでいます。

【業務内容】
■総務部のチームマネジメント、育成
■入退社業務、就業規則管理
■給与計算、社会保険関連
■契約書、規程管理
■内部統制対応、業務プロセス改善など

【給与】月給：417,000円～835,000円
　　　　想定年収：500万～1000万円
※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。

鹿児島を本社として東京(2023年5月新設)・福岡にて医療福祉事業を展開している成長企業で採用活動に挑戦してみませんか？
はじめは人事アシスタントという形で採用活動に携わっていただき、ゆくゆくは会社説明会の実施や内定者フォローなどの仕事をお任せします☆

【業務内容】
○求人サイトの管理
○採用に関わる広報活動
○応募者対応
○面接・説明会の準備
○来客、電話応対
○各種資料の作成
○SNS更新　など
募集職種は介護・総合職（営業）・ITエンジニア職・事務職など多岐にわたります。

【給与】　月額261,000円～361,000円
※経験や能力を考慮します
※未経験の方でも意欲がある方は丁寧に指導いたしますので、ご興味ありましたらご応募お待ちしています。

鹿児島を本社として東京(2023年5月新設)・福岡にて医療福祉事業を展開しIPOを目指している成長企業です。

現在当社は、組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・マーケティング・エンジニアなど）にて 採用を強化しております。それに伴い、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げ、共に組織を成長させてくださる方を募集しています。

【業務内容】
■組織・採用戦略立案
■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり
■組織体制（人員配置等）構築
■評価／報酬・等級制度の策定及び運用
■人材開発／育成体制設計及び実行
■福利厚生系制度の施策立案、推進など

【給与】年収600万～1000万円
※経験や能力を考慮します

【裁量権大！医療福祉業界のWebアプリ・システム開発プロジェクトリーダー】
ＩＰＯ及び事業拡大に伴い、IT化を推進するメンバーを増員いたします。
業務効率化プロジェクトの中心メンバーとなり社内SEと今までの経験を活かし、アイディアを発信していただきたい。成長企業の平均年齢30代DX部でエンジニアのスキルを発揮してみませんか？
リモートと出勤のハイブリッド型で勤務可能

【業務内容】
□業務効率化のため、各システムの改善を立案・構築
□ベンダーとの交渉・管理
□既存の社内システムの運用・保守
□最新のIT動向調査
※使用言語・サーバー環境：JavaScript／GCP／Node.js／AWS

【プロジェクト事例】
・業務効率改善サービスクラウド型システム「介ソル」を共同開発
・福祉施設の記録システムを自社開発
・自社サービスの請求書発行ツールの開発
ペーパーレス化により残業時間の削減及び介護業界の働き方改革に貢献しています。

【給与】　月額356,000～866,000円　
【年収】　409万～1,021万円想定
※経験や能力を考慮し、前職の給与や役職とのバランスも検討します。