【事業拡大IPO／介護業界の営業職／鹿児島市／社会貢献／キャリアアップ】

医療機関、福祉施設、各ご利用を希望のお客様へ福祉用具レンタルなどを行って頂きます。
リース、レンタルの案内、提案を中心にその他営業を行って頂きます。お客様に適した介護用具を提案し、安心した暮らしをしていただけるようにレンタル後のフォローまでを担当していただきます。

□頑張り次第で役職や昇給UP
□IPO準備中の企業で自身のキャリア形成が可能
□社会貢献度が高い介護・医療福祉業界
□DX化で残業削減の取り組み実施中
□信頼性を構築して地域の社会福祉へ貢献

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】

あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉・介護事業、施設紹介事業またシステムアプリ開発などIT事業を展開。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。

【仕事内容】バックオフィス業務全般
営業やマーケティングなどのフロントオフィス業務を後方からサポート。
IPOに向けた準備を含め、総務・経理・財務・人事・労務・法務・ヘルプデスクなどの部署で幅広く活躍いただく事が可能です。
円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりや事務手続きなどをお願いします。
業務改善や戦略策定を通して事務職でキャリアを積みたい方、総合力を発揮したい方を求めています。

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】
「今の環境では、これ以上の裁量もキャリアも望めない」——
IPOを見据える成長企業で、あなたの経験を会社の「仕組み」に変えていくポジションです。

【募集背景】
介護業界は深刻な人手不足と、アナログな業務プロセスという二重の課題を抱えています。当社はAI・ITを活用してこの課題に正面から取り組み、事業を急拡大させているフェーズにあります。その成長を管理部門から支える中核人材として、バックオフィスのマネジメント層を募集します。

【役割イメージ】 人事総務業務全般(複数チーム統括)
採用戦略の策定、労務コンプライアンス体制の構築、評価制度・社内規程の整備などを統括し、経営理念を組織づくりに落とし込むミドルマネージャー。

■人事総務部門内の複数チーム(係長クラスを含む)のマネジメント、育成
■入退社業務、就業規則の管理・運用
■給与計算、社会保険関連手続きの統括
■契約書・各種規程の管理
■内部統制対応、業務プロセス改善の推進

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】
「そろそろチームを持って働きたい」「今の会社は伸びしろが見えない」——
そんなキャリア志向の高い方に、成長中の会社で裁量を持って働くポジションです。

【募集背景】
介護業界は深刻な人手不足と、アナログな業務プロセスという二重の課題を抱えています。当社はAI・ITを活用してこの課題に正面から取り組み、事業を急拡大させているフェーズにあります。その成長を管理部門から支える中核人材として、バックオフィスのマネジメント層を募集します。

【役割イメージ】 人事総務業務全般(採用・総務メイン、チームリーダー)
採用・労務・施設管理などの幅広く多岐にわたる実務を円滑に回し、事業所やメンバーのサポートと業務改善を行う現場リーダー。

■採用チームの業務進捗管理(応募者対応・面接調整など)
■文書作成・社内規程類の整理と管理フローの標準化
■備品管理・社内環境整備の統括
■来客・電話応対など庶務業務の品質管理
■新人・若手メンバーの育成、OJT

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】
「そろそろチームを持って働きたい」「今の会社は伸びしろが見えない」——
そんなキャリア志向の高い方に、成長中の会社で裁量を持って働くポジションです。

【募集背景】
介護業界は深刻な人手不足と、アナログな業務プロセスという二重の課題を抱えています。当社はAI・ITを活用してこの課題に正面から取り組み、事業を急拡大させているフェーズにあります。その成長を管理部門から支える中核人材として、バックオフィスのマネジメント層を募集します。

【役割イメージ】 経理業務全般(複数チーム統括)
決算の確定・資金繰り・税務対応などの統括に加え、経営陣への財務報告や予算管理、組織全体の業務効率化を牽引するミドルマネージャー。

■経理部門内の複数チーム(係長クラスを含む)のマネジメント
■月次・年次決算の統括、開示資料作成への関与
■資金繰り管理、資金調達に関する情報整理
■IPO準備に伴う内部統制文書化、監査法人・証券会社対応のサポート
■経営層への月次報告、経理プロセス全体の設計・仕組み化提案

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】
「そろそろチームを持って働きたい」「今の会社は伸びしろが見えない」——
そんなキャリア志向の高い方に、成長中の会社で裁量を持って働くポジションです。

【募集背景】
介護業界は深刻な人手不足と、アナログな業務プロセスという二重の課題を抱えています。当社はAI・ITを活用してこの課題に正面から取り組み、事業を急拡大させているフェーズにあります。その成長を管理部門から支える中核人材として、バックオフィスのマネジメント層を募集します。

【役割イメージ】経理業務全般(チームリーダー)
日常・月次・年次決算などの実務を的確にこなしつつ、メンバーの指導や業務フローの改善を推進する現場リーダー

■経理チームの業務進捗管理・品質チェック
■月次・年次決算のとりまとめ、上長への一次報告
■仕訳・記帳、支払処理、経費精算フローの標準化・マニュアル整備
■新人・若手メンバーの育成、OJT
■会計クラウドツールを活用した業務効率化の推進

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】

あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉・介護事業、施設紹介事業またシステムアプリ開発などIT事業を展開。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。

【仕事内容】人事総務業務全般（採用・総務メイン）
１人一台ゆったりとした作業スペースでIPOに向けた準備を含め、人事・総務業務に携わって頂きます。気軽に質問をしていただける幅広い年齢層のメンバーがそろっています。
個々によって働き方も違い、多様性を活かしキャリアアップが可能です。

□採用に関わる事務（応募者管理や調整など）
□文書作成や書類の分類・整理
□備品管理や社内環境の整備
□来客・電話応対など

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】

あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉・介護事業、施設紹介事業またシステムアプリ開発などIT事業を展開。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。

【仕事内容】人事総務業務全般（採用・総務メイン）
１人一台ゆったりとした作業スペースでIPOに向けた準備を含め、人事・総務業務に携わって頂きます。気軽に質問をしていただける幅広い年齢層のメンバーがそろっています。
個々によって働き方も違い、多様性を活かしキャリアアップが可能です。

□採用に関わる事務（応募者管理や調整など）
□文書作成や書類の分類・整理
□備品管理や社内環境の整備
□来客・電話応対など

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】

あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉・介護事業、施設紹介事業またシステムアプリ開発などIT事業を展開。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。

【仕事内容】
裁量権大！医療福祉業界のWebアプリ・システム開発の中心メンバーとなり今までの経験を活かしてみませんか？IPO及び事業拡大に伴い、IT化を推進するメンバーを増員。
■業務効率化のため、各システムの改善を立案・構築
■ベンダーとの交渉・管理
■開発プロジェクトの進行管理
■システム保守・運用支援など
※使用言語・サーバー環境：JavaScript／GCP／Node.js／AWS

【プロジェクト事例】
・業務効率改善サービスクラウド型システム「介ソル」を共同開発
・福祉施設の記録システムを自社開発
・自社サービスの請求書発行ツールの開発
ペーパーレス化により残業時間の削減及び介護業界の働き方改革に貢献しています。

＃成長企業　＃IPO準備　＃社会貢献　＃鹿児島　＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】

あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉(介護)事業、施設紹介事業、またシステムアプリ開発などIT事業を展開。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。

【仕事内容】
上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。

■組織・採用戦略立案
■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり
■組織体制（人員配置等）構築
■評価／報酬・等級制度の策定及び運用
■人材開発／育成体制設計及び実行
■福利厚生系制度の施策立案、推進など