※新規OPEN※福岡【社】施設長候補：介護（四箇／デイ・有料）

【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】

ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー
「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。
私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。
★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞
★かごしま外国人材受入優良企業知事賞
★成長企業ランキング13位(鹿児島県)

◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆
住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！
鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、
専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。
オープニングのため、人間関係はゼロからスタート。
新しい施設を一緒に創っていきませんか？
※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です

【仕事内容】施設全体のマネジメント業務
管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。
〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応
〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理
〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応
〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)
〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)
【キャリアパス】
施設長 → ブロック長→エリアマネージャー
施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。
【求める人物像】
・施設運営やチームづくりに興味がある方
・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方

【ACGが選ばれる4つの理由】
① 頑張りを公正に評価・還元
スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。

② 成長を支える研修・キャリア支援
入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。

③未経験・ブランクのある方も安心
入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。

④ 長く柔軟に働ける環境
定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。
また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。