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【社】開発エンジニア（福岡／リモート可）
福岡支店
＃成長企業 ＃IPO準備 ＃社会貢献 ＃鹿児島 ＃福岡
【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】
あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉(介護)事業、施設紹介事業、またシステムアプリ開発などIT事業を展開。
今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。
【仕事内容】
裁量権大！医療福祉業界のWebアプリ・システム開発の中心メンバーとなり今までの経験を活かしてみませんか？IPO及び事業拡大に伴い、IT化を推進するメンバーを増員。
※リモートと出勤のハイブリッド型で勤務可能
■業務効率化のため、各システムの改善を立案・構築
■ベンダーとの交渉・管理
■開発プロジェクトの進行管理
■マネジメント業務など
【プロジェクト事例】
・業務効率改善サービスクラウド型システム「介ソル」を共同開発
・福祉施設の記録システムを自社開発
・自社サービスの請求書発行ツールの開発
ペーパーレス化により残業時間の削減及び介護業界の働き方改革に貢献しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 JR竹下駅より徒歩約10分／西鉄バス:きよみ立体橋東停より徒歩約2分／博多駅より車で7分 |
| 給与 | 【月額】356,000円～866,000円 内訳：基本給（158,735 円）+業務手当（87,265円）+役職手当（0円～300,000円）+スキル手当（95,000円～305,000円）+地域手当（10,000円）+通勤手当（5,000円) 【想定年収】4272000円～10392000円 例：年収600万円／40代前半／キャリア採用3年目 年収1,000万円／30代前半／キャリア採用6年目(役員) 年収850万円／40代前半／キャリア採用1年目(スペシャリスト) ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。 ※等級により内訳金額が異なる可能性があります。 |
| 募集拠点 |
福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目13-21 駅南ジェイティビル2F |
| 必須スキル・経験 | ・業務システムの運用保守又は開発の実務経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ※使用言語・サーバー環境：JavaScript／GCP／Node.js／AWS |
| 勤務時間 | 基本9:00～18:00（休憩60分） ※リモートと出勤のハイブリッド型で勤務可能 （入社後数カ月はコミュニケーションを図るために基本的に出勤していただく可能性がございます） |
| 休日・休暇 | ・年間休日110日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※一部条件有 |
| 待遇 | 【福利厚生・待遇】 安心して長く働き、将来のキャリアを築ける制度を整えています。 ■ 昇給・将来設計 ・昇給あり ・人事評価制度（スキル・情意・業績の3軸で公正に評価） ・表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度（将来の備えをサポート） ■ 健康・安心のサポート ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・産業医による働き方セミナー ・スタッフ相談窓口設置 ■ 働きやすさ・ライフスタイル ・定年制度なし（年齢を気にせず長期活躍可能） ・時短勤務制度あり ・副業・WワークOK ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・制服貸与 ※各制度には一部規定・条件があります。 -------------------------------------------------- 【研修・キャリアアップ制度】 未経験の方も、さらなるスキルアップを目指す方も安心のサポート体制体制です。 ■ 入社時・OJT研修 ・入社時オリエンテーション（システム操作や雇用契約について説明） ・職種別OJT研修（先輩スタッフによる業務指導） ■ 継続的な学びの機会 ・専門知識・技術研修 ・外部講師によるマネジメント研修 ・DX勉強会 -------------------------------------------------- 【資格取得支援制度】 働きながら一生モノのスキルや資格を身につけられます。 ・介護職員初任者研修：受講料・教材費を会社全額負担 ・喀痰吸引等研修（特定行為1号?3号）：受講料や教材費を会社全額負担 ・介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得と更新に関する受講料支援 ※自社グループの講座のため、シフトや業務ペースに合わせて無理なく学べます。 |
| 定員 | 1 名 |
| 選考フロー | ご応募 ↓ 書類選考+適性検査 ※ご応募より１週間以内にメールにて履歴書と職務経歴書、適性検査をご提出ください ↓ 面接(1～2回) ※基本オンライン面接となります ↓ 採否ご連絡 ※応募者が多い場合は合否結果にお時間いただく可能性がございます ご理解の程、よろしくお願いいたします |
