全国・フルリモート
■概要
DevOpsエンジニアとしてLINEミニアプリの保守を主軸に携わって頂きます。
圧倒的な技術力を持つクラスメソッドグループのエンジニアと共に働けるポジションの為、Web系のフルスタックエンジニアとしてスキルアップが可能です。
将来的にはチーム全体で技術的なナレッジを蓄積し、プロダクト開発ができる組織へと変革していくことを目指しています。
■具体的な仕事内容
※入社後1～3か月はオンボーディング期間となります。
＜保守業務＞
・ライブラリ依存バージョンアップ対応（npm、CDKv1 -> v2移行など）
・ランタイムバージョンアップ対応（Lambda Node.js）
・アプリケーションの仕様や環境、不具合に関しての問い合わせ対応
・エラーアラート対応、バグフィックス対応
＜運用業務＞
・フロントエンド画面修正や新規ページ追加（Reactコンポーネント追加）
・手順書に則った作業
・本番デプロイ作業（GitOpsによる自動化）
＜開発業務＞
・トイル削除（手順書の自動化）
・テスト自動化（E2Eテスト追加）
・顧客要望による機能追加
■開発環境
・ソースコード管理：GitHub
・CI/CD: GitHub Actions、CircleCIなど
・開発言語：TypeScript, JavaScriptなど
・フレームワーク：React.js, Vue.js, Express.jsなど
・コミュニケーションツール：Slack, Backlog, GitHub Issues, Google Meet, Metalifeなど
・利用している主な AWS サービス: API Gateway, AppSync, Lambda, CloudFront, S3, WAF, CloudWatch, X-Rayなど
・データベース：DynamoDBなど
・Iac: AWS CDK
・E2E：Playwright
■この仕事で得られるもの
・LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームの知見
・言語はTypeScript、フロントエンドにはReact、サーバサイドにはNode.jsといったモダンな技術をソースコードレベルで学べる
・クラウドサービスの知見（システムはオンプレミスではなく、AWS上で構築しています）
・CI/CDによる自動化経験
・AWSを利用したサーバレスアプリケーションの運用経験
・効率的なソフトウェア運用保守プロセスの経験
・破壊的変更が含まれるライブラリメジャーバージョンを移行する高度なスキル
・OSSコントリビュート経験(Pull Request作成やIssue起票)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間：1日8時間 |
| 想定給与 | 400〜650万円 ▼月給￥273,000~ - 基本給￥150,000~ - 固定残業代￥63,000~(30時間分)※超過分別途支給 - 諸手当￥60,000~等 を含む/月 ※賞与実績：年2回 各￥367,500～ |
| 休日・休暇 | ・休日：年間休日数125日（土日祝、年末年始） ※年末年始休暇は10日～14日(その年によって変動) ※休日出勤の可能性有（その場合は原則振替休日を取得） ・休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 必須スキル・経験 | 実務に関わらず、以下のいずれかの経験 ・Webフレームワークを利用した開発経験(1年以上) ・JavaScript、TypeScriptによる開発経験(1年以上) |
| 歓迎スキル・経験 | ・サーバサイド、フロントエンド実装経験 ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）を利用したシステム開発経験 ・SPA開発の経験 ・LINEのAPIを活用した開発経験 ・OpenAPI仕様の作成経験 ・テストコードの実装経験、または、テスト仕様書の作成経験 ・お客様との顧客折衝、業務調整経験 【歓迎資格】 ・AWS 認定資格(SAA、SOA、DVAなど) |
| 求める人物像 | ・ AWS関連や未経験技術への興味と知識ノウハウを積極的に取得したい意欲を持ち、チャレンジや変化を楽しめる方 ・原因調査、検証に取り組むことができる方 ・自ら行動して新しい技術をインプットし、アウトプットできる方 ・自ら課題を発見し、解決していくことが得意、または好きな方 |
| 待遇 | 【諸手当・諸制度等】 ・家族手当、保育手当（※条件あり）、各種慶弔見舞金、企業型401k、GLTD 【保険等】 ・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険 【教育制度】 ・勉強会 ・資格取得支援 ・社外セミナー参加支援（会社負担） 【その他】 ・社内懇親会（随時開催） ・部活動（フットサル部など） ・受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙（喫煙場所あり）：日比谷本社、札幌、上越、名古屋、大阪 屋内原則禁煙（喫煙室あり）：福岡、那覇 |
| 勤務地 |
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 フルリモート勤務 |
| 募集拠点 |
全国・フルリモート 東京都港区西新橋 日比谷フォートタワー26階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 名称 | アノテーション株式会社 |
| 所在地 | 日比谷オフィス（本社） 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 札幌オフィス 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階 上越オフィス 〒943-0861 新潟県上越市大和5-1-5 フルサット内 名古屋オフィス 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 4F 大阪オフィス 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル10階 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル11階 那覇オフィス 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル11階 |
| 設立 | 2011年7月7日 |
| 役員 | 代表取締役 渡邉 聖 取締役 植木 和樹 取締役 千葉 淳 |
| 従業員数 | 151名（2023年9月現在） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 |
| 事業内容 | クラウド（AWS）に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 バックオフィス業務のペーパーレス化・自動化・テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート |
| 所属団体等 | 一般事業主行動計画（http://ryouritsu.mhlw.go.jp/） |
| 厚生労働省 | 仕事と介護の両立支援事業 参加企業 がん対策推進企業アクション 推進パートナー |
| 東京都 | BCP策定支援事業 |
| 大阪市 | LGBTリーディングカンパニー |
| 札幌市 | LGBTフレンドリー企業 |
| 東京しごと財団 | 障害者委託訓練事業 受託企業 障害者就業支援職場体験実習 実習受入れ企業 |
| 関連会社 | ・クラスメソッド株式会社 ・プリズマティクス株式会社 ・ネクストモード株式会社 ・アンダースコア株式会社 ・Classmethod (Europe) GmbH ・Classmethod Canada Inc. ・Classmethod India Private Limited ・Classmethod (Thailand) Co., Ltd. ・Classmethod Korea Co., Ltd. |
