経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、
株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。

経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、
経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、推進
・取締役会の運営（資料作成、議事録、調整）
・株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など）
・IRに関する適時開示資料などの素案作成
・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート
・その他付随業務

ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。
・監査等委員会の対応（資料準備、監査法人・社外取締役対応）
・株主総会運営、株主対応業務
・IR業務（適時開示・決算資料作成、投資家対応）

【特徴/魅力】
◎リモート中心（慣れてきたら週1～2日出社）
◎賞与実績3ヶ月分
◎年に数回はグループ会社などへの出張あり

経営企画部は部長以下5名（男性2名、女性3名）の組織です。
欠員により、部内の新たな仲間を募集しています。
これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

今回は経理部門でのスタッフを募集します。

【仕事内容】
・会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票処理、精算業務
・売上・売掛・未払処理
・入出金管理
・支払い依頼
・月次／四半期／年次決算対応
・固定資産管理業務など
・その他付随業務
※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せする予定です。
※各子会社の経理担当として業務してもらいます。

【入社後の働き方】
上記の業務の全てをいきなりお任せするのではなく、知識・スキルに合わせてご担当頂きます。

経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長の下についてお仕事を行っていただきます。

グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。

・テレワークを推進しており、業務に慣れたら週1～3日程度テレワークが可能となります。テレワークの頻度は業務の状況やご本人の業務習熟度によっても多少異なります。

エンゼルグループは2023年9月1日にTOKYO PRO Marketに上場し、
「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、
リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、
建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

当グループは8社で構成されており、
経理部ではグループ会社ごとに、担当チームを組んで業務を進めています。

経理部長のもとで、部内のコアメンバーとして業務をお願いします。

■日常の業務
・各社の伝票内容の確認、承認
・月次決算の締め作業

■四半期、年次決算業務
・四半期ごとの決算業務
・連結決算用の資料作成
・開示書類の作成（法定報告書など）
・年度末の決算書類の作成
　
■メンバーマネジメント
・業務進捗の確認とサポート
・メンバーの管理、育成

【経理部について】
20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しています。

【テレワークについて】
入社後3ヵ月は毎日出社いただきますが、
業務に慣れてきたら週1～3日程度テレワークが可能となります。
※監査対応が年に数回あるため、その期間は2～3週間、毎日出勤となります。

エンゼルグループは2023年9月1日にTOKYO PRO Marketに上場し、
「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、
リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、
建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

当グループは8社で構成されており、
経理部ではグループ会社ごとに、担当チームを組んで業務を進めています。

経理部長のもとで、部内のコアメンバーとして業務をお願いします。

■日常の業務
・各社の伝票内容の確認、承認
・月次決算の締め作業

■四半期、年次決算業務
・四半期ごとの決算業務
・連結決算用の資料作成
・開示書類の作成（法定報告書など）
・年度末の決算書類の作成
　
■メンバーマネジメント
・業務進捗の確認とサポート
・メンバーの管理、育成

【経理部について】
20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しています。

【テレワークについて】
入社後3ヵ月は毎日出社いただきますが、
業務に慣れてきたら週1～3日程度テレワークが可能となります。
※監査対応が年に数回あるため、その期間は2～3週間、毎日出勤となります。

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

【概要】
当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・入退社処理
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務
　（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）
・所得税/住民税対応業務
・退職金業務（中小企業退職金共済）
・労務問題対応業務
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・人事システム管理
・雇用契約書作成
・労務に関する月次データ作成


【特徴/魅力】
・人事労務課は課長以下7名（男性1名、女性5名）の組織です。
・不動産、宿泊、建設など様々な職種の子会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。
・テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1～2日程度の出勤となります。
・当社は2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。