【概要】
グループ会社（8社）を含む、社内SE業務をご担当いただきます。
通常時はチームリーダーとして他のメンバーと一緒にヘルプデスク業務を中心に行っていただきますが、
新しいツールや新システムの導入なども積極的に関わってほしいと考えています。

【具体的な業務内容】
・社内システム（主にSaaS）の運用管理（グループ会社含む）
・各グループ会社（マンション管理／ホテル／不動産／建設など）との連携、要望整理
・外部協力会社／開発会社との交渉
・ネットワーク設定、セキュリティの推進
・ヘルプデスク（システムの設定・PC、スマホキッティング・問合せ対応）
・Officeアカウント、ドメイン、証明書の更新管理
・IT監査対応（担当者レベル）
付随する業務

※これまでご経験のある業務からお任せしてまいります。

【特徴/魅力】
・システム部門は総務・広報課に属しており、課長以下9名（男性4名、女性6名）の組織です。
　システム担当者は男性2名、女性1名
・不動産、ホテル、建設など様々な業種のグループ会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。
　一部現地に出張して対応していただくケースもあります。
・入社3ヵ月はご出社いただき、その後、業務の状況に応じて週1～2日程度はテレワークも可能です。
・2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場、安定した環境で働くことができます。

【求める人物像】
◎業務改善や効率化の提案ができる方
◎幅広く事業展開している会社で、自身の視野や考え方を広げたい方
◎当事者意識を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方
◎自身の成長を通じて、自社の成長に貢献したい方
◎仕事優先ながら、プライベートの時間も大切にしたい方
◎テレワークなど柔軟な働き方を手に入れたい方

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

エンゼルグループは2023年9月1日にTOKYO PRO Marketに上場し、
「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、
リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、
建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

当グループは8社で構成されており、
経理部ではグループ会社ごとに、担当チームを組んで業務を進めています。

経理部長のもとで、部内のコアメンバーとして業務をお願いします。

■日常の業務
・各社の伝票内容の確認、承認
・月次決算の締め作業

■四半期、年次決算業務
・四半期ごとの決算業務
・連結決算用の資料作成
・開示書類の作成（法定報告書など）
・年度末の決算書類の作成
　
■メンバーマネジメント
・業務進捗の確認とサポート
・メンバーの管理、育成

【経理部について】
20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しています。

【テレワークについて】
入社後3ヵ月は毎日出社いただきますが、
業務に慣れてきたら週1～3日程度テレワークが可能となります。
※監査対応が年に数回あるため、その期間は2～3週間、毎日出勤となります。

エンゼルグループは2023年9月1日にTOKYO PRO Marketに上場し、
「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、
リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、
建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

当グループは8社で構成されており、
経理部ではグループ会社ごとに、担当チームを組んで業務を進めています。

経理部長のもとで、部内のコアメンバーとして業務をお願いします。

■日常の業務
・各社の伝票内容の確認、承認
・月次決算の締め作業

■四半期、年次決算業務
・四半期ごとの決算業務
・連結決算用の資料作成
・開示書類の作成（法定報告書など）
・年度末の決算書類の作成
　
■メンバーマネジメント
・業務進捗の確認とサポート
・メンバーの管理、育成

【経理部について】
20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しています。

【テレワークについて】
入社後3ヵ月は毎日出社いただきますが、
業務に慣れてきたら週1～3日程度テレワークが可能となります。
※監査対応が年に数回あるため、その期間は2～3週間、毎日出勤となります。

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

【概要】
当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・入退社処理
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務
　（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）
・所得税/住民税対応業務
・退職金業務（中小企業退職金共済）
・労務問題対応業務
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・人事システム管理
・雇用契約書作成
・労務に関する月次データ作成


【特徴/魅力】
・人事労務課は課長以下7名（男性1名、女性5名）の組織です。
・不動産、宿泊、建設など様々な職種の子会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。
・テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1～2日程度の出勤となります。
・当社は2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。

経営企画部の一員として、予算策定や予実管理、
取締役会の運営などの補助業務をお願いします。

各種会議の資料作成や予実管理などから担当していただき、
経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。

【具体的な業務内容】
・予算策定の補助
・取締役会の運営（資料作成、議事録、調整）補助
・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート補助
・その他付随業務

ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。
・IR業務（適時開示・決算資料作成、投資家対応）補助

【特徴/魅力】
◎リモート可能（入社3ヵ月は毎日出社、慣れてきたら週1～3日出社の予定）
◎賞与実績2.5ヶ月分
◎年に数回はグループ会社などへの出張あり

経営企画部は部長以下5名（男性2名、女性3名）の組織です。
部長　 ：50代男性
課長　 ：50代男性
メンバー：50代女性1名・30代女性2名

増員により、部内の新たな仲間を募集しています。

これまでの経験を活かしながら、上場企業の経営企画の領域で
キャリアを広げたい方、お待ちしております。

エンゼルグループは2023年9月、TOKYO PRO Marketに上場し、
「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、
リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、
マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。