株式会社エンゼル不動産(湯沢店)
<仕事内容について>
人気のリゾート地「湯沢」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、接客好きな方なら初めての営業職でもご安心して働ける環境を提供します。イチから成長していける環境が整っています。
【営業】
■リゾート物件(別荘/マンションなど)の問い合わせ・ご案内
■商品説明・契約
■物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検
■チラシなどの広告作成
■物件の間取り、資料などの作成
■電話対応
■SNS管理 など
【営業事務】
【具体的な業務】
・お客様の接客、電話応対
・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成
・SNS管理
・事務所の美化、雑務
・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検
他
【入社後の働き方】
入社後は、先輩社員がしっか りとフォローします。
不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。
エンゼルグループは、リゾート専業の不動産会社として新潟県越後湯沢に1988年に創業しました。 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業などと事業を拡大してきました。第1期(1988年)から第37期(2025年)まで全期黒字決算を続けるなど、安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 さらなる発展のため、2020年9月に持ち株会社「株式会社エンゼルグループ」を設立し、2023年9月21日に東京証券取引所の運営するTOKYO PRO Marketへの上場を果たすことができました。株式公開を力に、グループ全8社全社員で、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指して今後もさらなる成長を目指していく考えです。 創業以来、お客様は「大切な親戚・友人」との思いで私たちはサービスを提供してきました。そんな私たちの思いやサービスに共感し、一緒になって頑張ってくれる方を求めています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。プライベートの時間も大切にできます。 |
想定給与 | 【高卒】 年収280万 月給 203,970円 基本給 176,890円 固定残業代 27,080円 固定残業時間 20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り |
休日・休暇 | 年間休日120日 週休二日制(シフトによる)毎週水曜は定休日 有給休暇 初年度10日(入社時付与1日~10日) 夏休み・GW・お正月休みあり |
必須スキル・経験 | ■学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelが使える程度でOKです) |
歓迎スキル・経験 | 接客経験者歓迎 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
求める人物像 | ・各部門を巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方。 ・コミュニケーションをとることが好きな方。 ・自ら進んで業務を構築していくことが出来る方。 |
必要資格・ライセンス | 歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6月・12月/2023年実績:計2ヶ月分) ※業績・評価により変動あり。 |
その他要件 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給) ※マイカー通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。 ■各種資格取得お祝い金制度 ※宅地建物取引士などの資格取得時にお祝い金を支給します。 ■単身赴任手当 ■引っ越し手当(会社都合での場合) ■住宅補助(会社都合での引越しの場合) ■研修育成制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■中小企業退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■姉妹ホテル割引制度 ■寮(1~2万) ★安定した経営基盤があるから安心です! エンゼルグループは、代表・新保が25歳の時、リゾート専業の不動産会社として創業しました。「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、第1期(1988年)から第32期(2019年)まで全期黒字決算と安定経営を続けてきました。さらなる発展のため、2020年に持ち株会社「株式会社エンゼルグループ」を設立し、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たしています。 |
勤務地 |
<湯沢店> 新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1丁目1番15号 新潟県 越後湯沢駅から徒歩1分 |
募集拠点 |
株式会社エンゼル不動産(湯沢店) 新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15 |