事業推進部
【職種】不動産プロパティマネジャー
【仕事の内容】
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務
※一人が担当する物件は4～5物件程度です。
【雰囲気】明るく落ち着いた雰囲気の会社です。勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
≪選考内容≫
■採用人数
1名
■面接回数
2回
■選考
筆記試験：無
WEB適性検査有
1次面接：大阪営業所、2次（最終）面接：東京本社
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制（一般職のみ） 有 コアタイム：有 11:00～15:00 ■残業 有 平均残業時間：10時間 ■残業手当（一般職のみ） 有 残業時間に応じて別途支給 ≪通勤手当≫ 会社規定に基づき支給 |
| 想定給与 | ■想定年収 741万円～913万円 月給制 月給 417,400円～ 月給￥417,400～ 基本給￥401,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（6.0カ月分）■昇給：有 |
| 休日・休暇 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得実績17.5日（2023年度実績） ■その他 その他（リフレッシュ休暇(4日) 他） |
| 必須スキル・経験 | 【必須経験】事業用不動産管理業務経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎】■新規営業のご経験■事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験■オフィスの賃貸仲介経験 チームで価値提供をすることを大切にしているため、個人に対するノルマはございません。 |
| 待遇 | ≪雇用形態≫ 正社員（期間の定め：無） ※管理職採用 ■期間 - ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【有給休暇】試用期間中は有給休暇無し ≪配属先情報≫ 不動産事業部：東京15名、大阪11名■中途入社の職員も多く在籍しております！ 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務全般 ≪勤務地≫ ■事業所名 大阪事業所 ■所在地 大阪市北区梅田２－４－９ ブリーゼタワー ■最寄駅 JR「大阪」駅桜橋口より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅10号出口より徒歩3分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩5分 JR東西線「北新地」駅より徒歩5分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■備考 - ≪勤務地備考≫ 【就業場所の変更の範囲】本社 ≪転勤≫ 当面無 東京本社に異動になる可能性有 |
| その他福利厚生 | ≪制度≫ 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ≪その他制度≫ ■ANA搭乗優待制度 ■共済会 ■カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテインメントに利用) ■寮・社宅 有 但し、社宅・寮の入居有資格者は転勤者および会社業務遂行上入居の必要を認められる者 ≪退職金≫ 有 ≪制度備考≫ 【資格取得支援制度】業務に必要な資格につき、取得された場合は受験費用会社負担 【研修支援制度】会社指定の研修が受講可能です。 【借上社宅制度】40歳までの方で社命による転勤が発生した場合、会社側で家賃の80%相当額を負担します。 【両立支援制度】子育ておよび介護支援を拡充しています。 【産休育休制度】男性女性ともに取得率・復帰率が100%！ 【出産・育児支援制度】■出産休暇 ■出産祝い金 【時短制度】小学4年生まで利用可 【休暇】■産前産後休暇育児休業 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇4日 【副業】会社が許可した職種(要申請) 【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂はございませんが、昼食補助費として月/5,000円(一般職)支給 【働き方改革】★昨年度の月の残業時間は全社平均で10時間程度。時期によって繁閑はありますが、生産性を意識した働き方を推奨しています。 |
| その他要件 | ≪社会保険≫ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ≪その他勤務条件に関する備考≫ 【月給補足】月給￥307,200～（住宅手当・昼食補助費を含む/月） 【標準就業時間】9：00～18：00 【リモートワーク】週2日まで可能 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/21,000円、扶養者無：月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。 【1日のスケジュール(例)】9:00出社※時差出勤OK/10:00~MTG/12:00昼休憩/13:00~外出/18:00退社 ≪モデル年収例≫ （例1）741万円 入社1年目40歳(基本給40万円（扶養無しの場合）) （例2）913万円 入社1年目50歳(基本給46万円＋扶養あり（配偶者・子2人）) |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー |
| 募集拠点 |
事業推進部 東京都中央区日本橋２－１４－１ フロントプレイス日本橋6階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ＡＮＡファシリティーズ株式会社 |