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看護管理者・看護幹部候補 求人一覧

看護管理者・看護幹部候補 求人一覧

59 件中 1-10 件を表示
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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

日勤のみ/看護管理者/月給53.6万円以上・年収720万円以上/賞与アリ/医療施設型ホスピス

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

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▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館大井町

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護管理者/正社員/月給52.1万円以上・年収701万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/名古屋市北区

『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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? 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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? 管理者の業務内容は?
?利用者様の状況把握
?看護師・介護士のサポート育成
?外部機関やご家族との連携
?請求(レセプト)業務の管理
?職員の勤怠管理 など

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? こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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? こんな方をお待ちしております
?がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
?在宅医療・看護に興味がある。
?地域医療に貢献したい。
?看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
?退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
?がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
?その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館大曽根

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護管理者/正社員/月給41.2万円以上・年収570万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/金沢市戸板

『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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? 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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? 管理者の業務内容は?
?利用者様の状況把握
?看護師・介護士のサポート育成
?外部機関やご家族との連携
?請求(レセプト)業務の管理
?職員の勤怠管理 など

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? こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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? こんな方をお待ちしております
?がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
?在宅医療・看護に興味がある。
?地域医療に貢献したい。
?看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
?退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
?がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
?その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館金沢

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年7月オープン予定/看護管理者/正社員/月給47.8万円以上/年収650万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス

☆★ 2025年7月オープン予定 ☆★

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

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▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館ひたちなか

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年5月オープン予定/看護管理者/看護師/月給45.4万円以上/年収620万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス

★☆2025年5月新規開設予★☆★

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

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▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館米子

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年4月OPEN/看護管理者/正社員/月給45.4万円以上/年収620万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

☆★☆2025年4月新規開設予定★☆★

▮『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする“医療施設型ホスピス"です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

……

▮医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

……

▮管理者の業務内容は?
◇ 利用者様の状況把握
◇ 看護師・介護士のサポート育成
◇ 外部機関やご家族との連携
◇ 請求(レセプト)業務の管理
◇ 職員の勤怠管など

……

▮こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

……

▮こんな方をお待ちしております
◇ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
◇ 在宅医療・看護に興味がある。
◇ 地域医療に貢献したい。
◇ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
◇ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
◇ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
◇ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館広島横川

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年4月オープン/看護管理者/正社員/月給52.1万円以上/年収701万円以上/賞与/医療施設型ホスピス /医心館木更津

★☆★ 2025年4月オープン予定 ★☆★

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

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▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館木更津

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員
  • パート

看護管理者/看護師/月給52.1万円以上/年収701万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス

☆★☆2025年4月新規開設予定★☆★

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館三島

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年2月OPEN/看護管理者/正社員/月給45.4万円以上/年収620万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

☆★☆2025年2月新規開設予定★☆★

▮『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

……

▮医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

……

▮管理者の業務内容は?
◇ 利用者様の状況把握
◇ 看護師・介護士のサポート育成
◇ 外部機関やご家族との連携
◇ 請求(レセプト)業務の管理
◇ 職員の勤怠管など

……

▮こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

……

▮こんな方をお待ちしております
◇ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
◇ 在宅医療・看護に興味がある。
◇ 地域医療に貢献したい。
◇ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
◇ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
◇ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
◇ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館加古川

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年2月OPEN/看護管理者/正社員/月給45.4万円以上/年収620万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

☆★☆2025年2月新規開設予定★☆★

▮『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

……

▮医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

……

▮管理者の業務内容は?
◇ 利用者様の状況把握
◇ 看護師・介護士のサポート育成
◇ 外部機関やご家族との連携
◇ 請求(レセプト)業務の管理
◇ 職員の勤怠管など

……

▮こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

……

▮こんな方をお待ちしております
◇ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
◇ 在宅医療・看護に興味がある。
◇ 地域医療に貢献したい。
◇ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
◇ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
◇ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
◇ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館六本松

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