★☆障がいのある方と一緒に働く屋内型農園★☆
【障がい者支援未経験でも可／資格不問】

障がいをお持ちの方が、屋内型農園で葉物野菜等の栽培を行う業務に従事します。その支援・指導・管理業務をお願いします。

＜仕事内容＞
・栽培業務、ほか清掃・日報記入等、付帯業務の指導とサポート
・勤怠管理
・本社への報告・連絡・相談
・その他付随する業務

既に勤務している農園管理者と一緒に働きながら業務を習得いただけますので、
障がいのある方と関わることが初めての方でもご応募いただけます。

屋内であるため寒暖差もなく、働きやすい環境です。
障がい者の方と力を合わせて、楽しい職場を造っていただける方をお待ちしています。

★☆障がいのある方を雇用する屋内型農園の管理責任者★☆

アンビスの屋内型農園は、就労継続支援事業所等とは異なり、企業内の事業所のひとつとして自社で運営しています。

障がいのあるスタッフが、屋内型農園で葉物野菜等の栽培を行う業務に従事しています。
スタッフや農園に関わる全体管理をお願いします。

＜仕事内容＞
・障がい者スタッフ、管理スタッフの採用
・スタッフの就労継続支援
・ハローワーク、各支援機関との連携
・勤怠管理
・農園の設備、発注等の管理
・本社への報告・連絡・相談
・その他付随する業務

これまでの障がい者支援等のご経験を活かして、スタッフにとって働きやすい職場をつくり、長く働いていただくための支援・管理をお願いします。

2022年9月にオープンし、現在は20名以上のスタッフを雇用する事業所となりました。
会社の成長に伴い、今後さらに多くのスタッフを迎え入れ、安定した雇用を行っていきたいと考えています。

【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【募集】
事業の急拡大に伴い内部統制に関連する業務も増大しています。
そこで内部監査室の一員として、会社の持続的な成長を支えてくださる方を募集します。急成長中の医療ベンチャー企業における内部統制、内部監査の経験は、あなたのキャリア構築にとって大きなプラスになると考えております。

【主な仕事内容】
ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社で、内部監査室として以下業務をお任せいたします。
・本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ）
・内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援
・リスクマネジメントの有効性評価
・その他付随する業務

【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【募集背景】
中核事業の急拡大や新規事業の展開に合わせて、施設数を拡大していくために建設部門を強化中です。今後も安定成長が見込める医療ベンチャー企業で働きたい方、ぜひご応募ください。

【主な仕事内容】
・事業開発部にて「医心館」施設建設後にオープンするまでの準備を担当します。
・初めは先輩について日々の業務全般を少しずつ身につけていただきます。
・未経験の方でも一から指導します。
・「医心館」建設地への3週間程度の出張が多いお仕事です。

（業務例）
・「医心館」の開設までの本社と現場をつなぐ指揮官役
・「医心館」の開設に必要な什器や家具の発注、打合せ、設営業務
・「医心館」の開設に携わったのちのサポート業務

【配属部署】
事業開発部
市場調査部門、開発部門、建築部門、開設部門、不動産部合わせて15名程度の部署

◆◆医療・介護保険請求業務を担う新しい部門！レセプト経験を生かして、立ち上げメンバーとして活躍しませんか？基本土日休み◆◆

＜主な仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
以下の業務を担う新しい部門の立ち上げから携わり、リーダーとして
共に業務をこなしながら、メンバーのマネジメントを行っていただきます。

・医療/介護保険請求業務（レセプト）
※「介護事務だけ」「医療事務だけ」ではなく、両方の請求業務をお任せします。
※全国各地の『医心館』のレセプト業務を、本社で集約して行います。
・その他現場サポート業務
・一般事務、庶務業務など

＜勤務地＞
原則、東京本社（東京都中央区京橋）
各『医心館』に出向いての現場サポート業務も行います。


【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。
2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

◆◆医療・介護保険請求業務を担う新しい部門！レセプト経験を生かして、立ち上げメンバーとして活躍しませんか？基本土日休み◆◆

＜主な仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
以下の業務を担う新しい部門の立ち上げから携わり、全国各地の拠点を
支援する業務を行っていただきます。

・医療/介護保険請求業務（レセプト）
※「介護事務だけ」「医療事務だけ」ではなく、両方の請求業務をお任せします。
※全国各地の『医心館』のレセプト業務を、本社で集約して行います。
・その他現場サポート業務
・一般事務、庶務業務など

＜勤務地＞
原則、東京本社（東京都中央区京橋）
各『医心館』に出向いての現場サポート業務も行います。


【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。
2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【募集】
今後の更なる業容拡大を見据えた組織強化のための増員募集になります。東証プライムに上場している当社の中核事業であるホスピス事業は、年間20~30施設以上を新規開設し、事業規模が急拡大しております。社会貢献性と高収益・高成長性を両立する当社で、やりがいを感じながら働いてみませんか。ご希望に応じてIR等、幅広い業務を担っていただくことも可能です。

【主な仕事内容】
◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期）
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。

◇ 銀行対応（主に融資関連業務）
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。

◇ M&A案件の検討・管理
当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。

◇ 法定開示書類のレビュー
四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります

【職場環境について】
職場までの利便性がバツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。

【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【募集/
■中核事業の急拡大や新規事業の展開に合わせて、経理部をしっかりした体制に整えることが大切です。意欲と実績が伴えばさらなる業務へのチャレンジもできる環境です。全般的な経理業務に携わってキャリアアップしたい方、今後も安定成長が見込める医療ベンチャー企業で働きたい方、ぜひご応募ください。

【業務詳細】
管理職（次長として）の立場で主に決算とりまとめや開示といった主計業務をメインで担当いただきます。

具体的には
◆日常経理業務のチェック
◆月次・四半期・年次決算とりまとめ
◆連結決算（子会社２社）
◆開示資料作成
◆監査法人対応
◆税務対応

※その他、ご経験や適性に応じてM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。

【事業紹介】
当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営です。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【募集背景】　
当社において法務は、事業の安定成長を支える重要部門です。契約書審査に加えて法令調査、紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決に取り組んでいただける方を募集します。

【主な仕事内容】
企業法務全般
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【この仕事で得られるもの】
当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。ワークライフバランスも良好。やりがいとスキルアップ、働きやすさを叶える職場です。

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。

＜運営支援室の仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
１．看護師のサポートや育成（現場業務含む）
２．現場からのホットラインへの対応、面談
３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
４．スタッフの研修企画および導入支援
５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）
６．本社各部署との連携
７．その他付随する業務


＜こんな方におススメ＞
✓　病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓　研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓　仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓　PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した
　　資料作成の経験がある方
✓　あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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