パブリッシング系
正社員
契約社員

パブリッシングコーディネーター

本社：東京スタジオ

インディーゲームパブリッシングレーベル「AMATA Games」において、タイトル発掘からリリースまでの実務を幅広く担当いただきます。
各プラットフォームへのストア申請、移植・ローカライズの制作進行、QA（品質保証）、ストアページ制作、プレスリリースやSNSでのプロモーションなどが主な業務です。

【業務内容】
・イベント出展や持ち込みを通じたタイトル発掘、情報収集、社内への起案
・各プラットフォーム（Nintendo／PlayStation／Xbox／Steam等のPCストアを含む）のストア申請、審査対応、ロンチチェック対応
・年齢レーティング（CERO、IARC等）の申請対応
・移植、ローカライズの制作進行管理、デベロッパーおよび外部ベンダーとの窓口業務
・QA（品質保証）業務
　・テスト計画、テストケースの作成
　・各プラットフォームのロンチチェック（TRC／TCR／Lotcheck等）を見据えた事前検証
　・実機でのプレイテスト、不具合の起票と管理、デベロッパーへの修正依頼と再検証
　・ローカライズテキストの表示崩れ・訳抜けの確認（LQA）
　・外部QAベンダーへの発注、進行管理
・ストアページの制作（説明文、スクリーンショット、トレーラーの手配）
・プロモーション実務のサポート（プレスリリース配信、イベント出展準備、インフルエンサー向けキー配布）
・リリース後の売上・KPIレポートの作成

【目指す方向・この仕事の面白み】
タイトルとの出会いから、移植、QA、申請、宣伝、発売日を迎えるところまで、パブリッシングの全工程に関れます。
少数精鋭のチームのため担当範囲が広く、各プラットフォームのストア申請・ロンチチェック対応やグローバルPRといった、経験できる会社が限られる実務を身につけられます。

【募集人数】
若干名

採用情報
応募資格	【求める経験・知識】・ゲーム業界での制作進行、運営、またはパブリッシング関連の実務経験3年以上（必須）・複数案件を並行して進行管理した経験（必須）・社内外の関係者との調整、折衝の経験（必須）・英語でのメール、チャットによるコミュニケーション経験（必須）　※翻訳ツールや生成AIを利用しながらのやり取りでも構いません。【歓迎スキル・経験】・英語での読み書き（ビジネスメールレベル）・ゲームのQA、デバッグ、品質管理の実務経験・テスト計画、テストケースの設計経験・コンソールのロンチチェック（TRC／TCR／Lotcheck等）やSteamのリリース準備への対応経験・不具合管理ツール（JIRA、Redmine、Backlog等）を用いた起票・管理の経験・外部QAベンダーへの発注、進行管理の経験・コンソールおよびPCストア（Steam等）のストア申請、審査対応の経験・Steamworksや各プラットフォームのパートナーポータルの操作経験・ローカライズの進行管理経験、LQAの経験・プレスリリースの作成、SNS運用、メディアリレーションの経験・ゲームイベント（BitSummit、東京ゲームダンジョン等）の出展運営経験・ゲーム開発の実務経験・生成AIを活用したストア文言・翻訳・レポート作成等の効率化経験・生成AI／AIツールを業務に取り入れ、自ら試行錯誤しながら活用してきた経験
必要なスキル	JLPT N2相当かそれ以上の日本語能力
求める人物像	・生成AIをはじめとする新しいツールに関心を持ち、自ら試して業務に取り入れられる・AIの出力を鵜呑みにせず、内容を検証したうえで自分の判断として説明できる
その他要件	【AI活用について】あまたでは、生成AIをはじめとするAIツールの業務活用を積極的に推進しています。企画立案、仕様検討、コーディング、アセット制作、調査・分析、ドキュメント作成など、職種を問わず「使えるものは取り入れて、成果とスピードを上げる」ことを歓迎しています。・新しいツールを自ら試し、業務への活かし方を考えられる方を歓迎します。・AIの出力をそのまま使うのではなく、内容を検証し、最終的な品質に責任を持てることを重視します。・権利関係や情報の取り扱いについては、社内ガイドラインの整備を進めています。【作品・実績資料のご提出について】・経験年数にかかわらず、職務経歴に加えて、作品またはご自身が関わった成果を示す資料（ポートフォリオ、リール、企画書、施策の実績資料等）のご提出をお願いしています。・面談では、ご提出いただいた資料をもとに、担当範囲、判断の理由、検証の進め方などを具体的にうかがいます。
勤務地	東京都東京スタジオへの出社必須
募集拠点	本社：東京スタジオ東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
勤務時間	9:30～18:15（うち休憩1時間、実働7時間45分）
休日・休暇	完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
待遇	【保険】 ■各種社会保険完備【諸手当】 ■通勤手当（上限50,000円/月） ■パケット通信手当（月額5,000円） ■職務環境整備補助（50,000円まで/年1回） ※スマホなどの多機能端末や、勤務環境にかかわる什器やPCおよび周辺機器等の購入に対しての補助となります。 ■住宅手当（2駅ルール・東京の場合30,000円または10,000円） ※ご本人のスキルやキャリアプランにより、契約社員での採用となる場合があります。 ※契約社員はプロジェクト期間に応じた有期雇用となる他は、正社員と待遇に変更はありません。 ※契約社員から正社員への転換実績もございます。
想定給与	【正社員・契約社員】月額給与（例）：280,000円～560,000円+諸手当（基本給205,400～410,800円＋固定残業代74,600～149,200円/時間外45時間分。超過分は別途支給） ※モデルケースです。ご経験・スキルを踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（年2回） ■試用期間：3ヶ月（給与は本採用と同額） ※諸手当は東京地区想定
応募方法	・本サイトからご応募願います。・履歴書、職務経歴書の添付が必須となります。・作品を提出したい場合は、オンラインストレージのURLをお知らせください。　※Google ドライブ、Dropbox、OneDrive など、選考期間中もURLが有効なストレージをご利用ください。　※firestorage、ギガファイル便などの一定期間で消えるファイル転送サービスはご利用いただけません。　※アクセス制限を設定される場合は、閲覧可能な設定またはパスワードをあわせてご連絡ください。・履歴書等の資料は返却せず、当社で責任を持って処理いたします。あらかじめご了承ください。
ご紹介方法	--
選考フロー	【STEP1】　応募ページからのご応募（履歴書および作品の提出）【STEP2】　書類選考　　　　　　※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。【STEP3】　面接（2回～3回を予定しています）　　　　　　※現在、面接をオンラインにて実施しております。　　　　　　※面接日時はご相談に応じます。 ※選考の過程で、実技課題や適性検査を実施する場合があります。　　　　　　※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。【STEP4】　内定　　　　　　※入社日はご相談に応じます。

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