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運営ディレクター
本社:東京スタジオ
スマートフォン、PC等のオンラインゲームの企画、運営業務。
運営方針の策定から施策の設計、KPI分析にもとづく改善までを担い、タイトルを継続的に成長させていただくポジションです。
【業務内容】
・スマートフォン、PC等のオンラインゲームの運営ディレクション全般
・年間・四半期の運営方針、施策ロードマップの策定
・イベント、キャンペーン、ガチャ等の施策設計と意思決定
・KPIモニタリングとデータにもとづく改善提案
・運営チーム(プランナー、デザイナー、エンジニア)のマネジメント
・カスタマーサポート方針の策定、告知文・お知らせの監修
・クライアント様、他部署、外部会社との折衝
【目指す方向・この仕事の面白み】
数字とユーザーの反応がダイレクトに返ってくるポジションです。
施策の企画から結果分析、次の打ち手までを一貫して回すことができ、タイトルを継続的に成長させる手応えを得られます。
【募集人数】
若干名
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験・知識】 ・モバイルゲームまたはPCオンラインゲームの運営経験3年以上(必須) ・KPIデータ分析の実務経験(必須) ・ゲーム内のイベントやキャンペーンの企画経験(必須) ・告知文の作成、カスタマーサポートにおける文章の構成力(必須) ・Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート、Googleスライド等のツール使用経験(必須) 【歓迎スキル・経験】 ・ゲーム開発のディレクション経験(プラットフォームを問わず) ・プロジェクトリーダー、チームマネジメントの経験 ・ネットサービスに関する経験、知識 ・他社との提携交渉、契約締結などの経験 ・SQL等を用いた自走でのデータ抽出経験 ・生成AIを活用した告知文・施策案の作成、データ分析の効率化経験 ・生成AI/AIツールを業務に取り入れ、自ら試行錯誤しながら活用してきた経験 |
| 必要なスキル | JLPT N2相当かそれ以上の日本語能力 |
| 求める人物像 | ・生成AIをはじめとする新しいツールに関心を持ち、自ら試して業務に取り入れられる ・AIの出力を鵜呑みにせず、内容を検証したうえで自分の判断として説明できる |
| その他要件 | 【AI活用について】 あまたでは、生成AIをはじめとするAIツールの業務活用を積極的に推進しています。 企画立案、仕様検討、コーディング、アセット制作、調査・分析、ドキュメント作成など、 職種を問わず「使えるものは取り入れて、成果とスピードを上げる」ことを歓迎しています。 ・新しいツールを自ら試し、業務への活かし方を考えられる方を歓迎します。 ・AIの出力をそのまま使うのではなく、内容を検証し、最終的な品質に責任を持てることを重視します。 ・権利関係や情報の取り扱いについては、社内ガイドラインの整備を進めています。 【作品・実績資料のご提出について】 ・経験年数にかかわらず、職務経歴に加えて、作品またはご自身が関わった成果を示す資料(ポートフォリオ、リール、企画書、施策の実績資料等)のご提出をお願いしています。 ・面談では、ご提出いただいた資料をもとに、担当範囲、判断の理由、検証の進め方などを具体的にうかがいます。 |
| 勤務地 |
東京都 東京スタジオへの出社必須 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル |
| 勤務時間 | 9:30~18:15(うち休憩1時間、実働7時間45分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当(上限50,000円/月) ■パケット通信手当(月額5,000円) ■職務環境整備補助(50,000円まで/年1回) ※スマホなどの多機能端末や、勤務環境にかかわる什器やPCおよび周辺機器等の購入に対しての補助となります。 ■住宅手当(2駅ルール・東京の場合30,000円または10,000円) ※ご本人のスキルやキャリアプランにより、契約社員での採用となる場合があります。 ※契約社員はプロジェクト期間に応じた有期雇用となる他は、正社員と待遇に変更はありません。 ※契約社員から正社員への転換実績もございます。 |
| 想定給与 | 【正社員・契約社員】 月額給与(例):330,000円~700,000円+諸手当 (基本給242,100~513,600円+固定残業代87,900~186,400円/時間外45時間分。超過分は別途支給) ※モデルケースです。ご経験・スキルを踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与あり(年2回) ■試用期間:3ヶ月(給与は本採用と同額) ※諸手当は東京地区想定 |
| 応募方法 | ・本サイトからご応募願います。 ・履歴書、職務経歴書の添付が必須となります。 ・作品を提出したい場合は、オンラインストレージのURLをお知らせください。 ※Google ドライブ、Dropbox、OneDrive など、選考期間中もURLが有効なストレージをご利用ください。 ※firestorage、ギガファイル便などの一定期間で消えるファイル転送サービスはご利用いただけません。 ※アクセス制限を設定される場合は、閲覧可能な設定またはパスワードをあわせてご連絡ください。 ・履歴書等の資料は返却せず、当社で責任を持って処理いたします。あらかじめご了承ください。 |
| ご紹介方法 | -- |
| 選考フロー | 【STEP1】 応募ページからのご応募(履歴書および作品の提出) 【STEP2】 書類選考 ※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。 【STEP3】 面接 (2回~3回を予定しています) ※現在、面接をオンラインにて実施しております。 ※面接日時はご相談に応じます。 ※選考の過程で、実技課題や適性検査を実施する場合があります。 ※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。 【STEP4】 内定 ※入社日はご相談に応じます。 |
