時給1200~2000円で経験に応じて金額を決定します。
企業における一般事務です。業務内容は
１）労働・社会保険関係事務手続
２）給与計算事務
３）記帳（簿記２級程度）
４）設備維持管理
５）各種行政庁届出
６）その他総務業務
です。
現在、500人・50億の事務を少人数で行なっているのでそのアシスタントとなります。
会計事務所や中小企業の「経理のおばちゃん」を経験された方が適任ですし、
これから、事務屋としてのスキルアップを考える方、税理士や社会保険労務士として
働きながら勉強をしたい方、にぴったりです。
勤務時間は、意向に沿って相談に応じますし、リモートも一部相談に応じます。

回復期リハビリテーション病棟における看護業務です。
最近の働く側のトレンドに応じて日勤常勤としての募集をしてみました。
うまくいくかどうか、多様な働き方を推進できるかどうか、は
皆様応募される方にかかっています。

確かにお給料は夜勤をされる方よりだいぶ低くなっています。
でも、その分働きやすい環境が整っています。

敬愛では同一労働同一賃金を意識しています。
力量差があるので完全にはできませんが、そんな環境で働いてみませんか？

将来的に師長になれば、夜勤なしで給与は大幅UPです。
そんな実績もあります。

回復期リハビリテーション病棟における介護職を募集しています。
経験年数は不問です。
現在、介護長が交代し、働きやすい職場づくりのために努力しています。

当院の介護職は「明るく快適な療養環境の整備」という理念を達成する
大切な職種として頑張っているのが特徴です。

職員の挨拶、環境の整備、この２つが介護職の力量発揮における一番大事なところです。
ぜひ異業種からのチャレンジも受け付けていますので、挑戦してください。
敬愛会は応援します。

回復期リハビリテーション病棟における看護業務です。
「リハビリ看護って何だろう」と一緒に考えてみませんか？
決して注射や点滴といった手技が多い・身につく職場ではありません。
介護職と何が違うの？と自問されるスタッフも多くいます。
それでも、看護師でないとできないこと、これを考え続けて
患者さんのために看護師として在宅復帰に向けて何ができるのか？
それを問い続け、いろんなスタッフとおなじ目標に向けてすすむ、
そんな日々を送っていただきます。

回復期リハビリテーション病棟における介護職を募集しています。
経験年数は不問ですが、夜勤業務に月４回従事いただきます。
現在、介護長が交代し、働きやすい職場づくりのために努力しています。
ナースエイドのお仕事って、どうしても補助的な仕事となりがちです。
うちでは、「明るく快適な療養環境の整備」という理念を達成する大切な職種として頑張ってもらいたい、としています。

職員の挨拶、環境の整備、この２つが介護職の力量発揮における一番大事なところです。
ぜひ異業種からのチャレンジも受け付けていますので、挑戦してください。
敬愛会は応援します。

越谷市・春日部市の地域住民のケアプラン作成がお仕事です。
最近はケアマネのお仕事・役割がとても重要になってきています。
以前のように「ケアプランを作ったらおわり」ではなく、その生活にふかく入り込み、地域をよくしていこう、そんな気持ちをもったケアマネの方を募集しています。